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梧州業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州業(yè)務(wù)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)43條萬秀區(qū)34條,平均工資約為4409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李女士
工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。
②管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
③與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。
工作要求:
①年齡20-40歲,男女不限
②熟悉石油化工行業(yè);從事石化貿(mào)易(國內(nèi)外)1年以上;
③熱愛銷售工作,有市場(chǎng)開拓精神,能承擔(dān)工作壓力,有市場(chǎng)開拓精神和較強(qiáng)的事業(yè)心;
④有化工品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
人力資源部
職責(zé):作為區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開拓核心,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場(chǎng)份額持續(xù)增長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北)和年度銷售目標(biāo)達(dá)成,積極開發(fā)建立并維護(hù)經(jīng)銷商體系。
2、加強(qiáng)客戶維護(hù)管理,建立客戶檔案,分析采購周期與需求,定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會(huì)。
3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì),貫徹落實(shí)營銷政策(價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等),配合開展區(qū)域推廣活動(dòng)。
任職要求: 學(xué)歷:大專及以上(市場(chǎng)營銷、木材科學(xué)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗(yàn):3年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)(建材/家居/工程材料行業(yè)),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能: 有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧,有較強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
優(yōu)先條件:有定制家居企業(yè)人脈資源,有成功開發(fā)年交易額500萬+客戶案例優(yōu)先。
2025-08-01
1根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動(dòng)計(jì)劃,并落實(shí)到季度、月度的營銷推廣計(jì)劃實(shí)施當(dāng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)部門考核目標(biāo);
2參與公司項(xiàng)目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會(huì)議,并提出合理化建議;
3組織相關(guān)部門對(duì)年度、季度營銷活動(dòng)和單項(xiàng)大、中型活動(dòng)方案及預(yù)算進(jìn)行會(huì)議提報(bào),通過后安排實(shí)施;
4負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目的全年商業(yè)任務(wù);
5參與擬定招商宣傳推廣費(fèi)用、營銷推廣費(fèi)用等標(biāo)準(zhǔn),包括品牌推廣所發(fā)生的其它費(fèi)用及不可預(yù)見費(fèi)用報(bào)公司審批后實(shí)施;
6負(fù)責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源;
7完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量;
8負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)及考核工作;
9依托項(xiàng)目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

餐廳收銀員

2000-3000元
2025-08-01
麥小姐
崗位職責(zé) 1、遵守酒店的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。 …… 4、具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù) …… 、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力;
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況;
2025-08-01
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
開拓新市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù); 5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn); 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶 …… 、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理,包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施; 8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù) …… ; 10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,向用戶提供最佳的解決方案,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案; 11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動(dòng)。 …… 任職要求: 1、具有管理銷售團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、反應(yīng)敏捷
2025-08-01
唐純正
5.負(fù)責(zé)交易談判,制訂銷售與采購合約,并進(jìn)行有效管理。 6.跟蹤訂單的執(zhí)行,協(xié)調(diào)并解決交易過程產(chǎn)生的問題。 7.催收貨款或信用證,保障收款安全。 8.執(zhí)行其他跟進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
2025-08-01
黃女士
通過參加國際醫(yī)療展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種渠道建立聯(lián)系,并拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。負(fù)責(zé)對(duì)海外客戶的拜訪和溝通,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,與關(guān)鍵決策人建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂。 …… 4、合作伙伴管理:建立和維護(hù)與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進(jìn)展,提供必要的市場(chǎng)支持和培訓(xùn)。 …… 對(duì)合作伙伴的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估和分析,提出改進(jìn)建議和激勵(lì)措施,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 5、售后支持與客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助處理海外客戶的售后問題,包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。 …… 定期回訪海外客戶,了解產(chǎn)品使用情況和新的需求,鞏固合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑推薦。
2025-08-01
周小姐
職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司污水處理運(yùn)營部門日常經(jīng)營管理工作、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程 …… ,確保其有效運(yùn)行;確保公司經(jīng)營活動(dòng)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布得各項(xiàng)管理政策,制度用管理?xiàng)l例。   
2025-07-31
呂慧玲
工作內(nèi)容:通過邊做邊學(xué),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)后負(fù)責(zé)門店客戶接待,訂全周期管理跟進(jìn),客戶訂單業(yè)務(wù)管理。門店能夠理解并踐行公司“勤懇做事,認(rèn)真負(fù)責(zé)”的服務(wù)理念,服從公司管理。
2025-07-31
呂慧玲
工作內(nèi)容:通過邊做邊學(xué),熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)后負(fù)責(zé)客戶訂單業(yè)務(wù)管理。能夠理解并踐行公司“勤懇做事,認(rèn)真負(fù)責(zé)”的服務(wù)理念,服從公司管理。
2025-07-31
鄧女士
審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國稅和地稅報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。 …… 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。 6、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理。 7、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)配合總部財(cái)務(wù)經(jīng)理的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:1
2025-07-30
覃清林
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn)

銷售經(jīng)理

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:14
2025-07-30
覃清林
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。
約 86 個(gè)崗位

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梧州銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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