
梧州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州業(yè)務(wù)管理最新招聘,長洲區(qū)43條萬秀區(qū)34條,平均工資約為4409元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運營經(jīng)理銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-07-30朱芙榮前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份 -
縣份總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-30朱芙榮前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設(shè)置與調(diào)整;
(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定每年人力行政的預(yù)算、人員編制;
(3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務(wù)活動;
(4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
(5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
(6)負責本部門所有員工日?;A(chǔ)工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào);
(7)負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關(guān)考核制度;
(8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
(9)負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整方案;
(10)負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)
(11)上級臨時交辦的其它工作 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-07-30李曉工作內(nèi)容 1、負責制定和執(zhí)行銷售策略,推動公司教育產(chǎn)品的銷售增長 2、建立和維護與客戶的長期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團隊 -
電工 兼職
2500元/月2025-07-30陳思渝伴隨著全國業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國各地的售后服務(wù)團隊,驛公里希望與您攜手,通過提高售后服務(wù)質(zhì)量來給用戶提供更好的體驗。 …… 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強有力的維保團隊。 …… 培訓考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓、技術(shù)培訓、服務(wù)培訓、管理培訓的相關(guān)考核 2.通過進網(wǎng)電工操作證 工作地點及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點 岑溪6臺設(shè)備 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-07-30徐玉娟現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,急需一位銷售大咖加入,帶領(lǐng)團隊開疆拓土! --- **崗位職責:** 1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標; 2. …… 負責全國市場的開拓與管理,建立并維護客戶關(guān)系; 3. 帶領(lǐng)銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和能力; 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性銷售策略; 5. -
阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-30潘林濤3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、了解莫桑、飾品行業(yè),對美國嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。 …… 6、利用小滿進行客戶管理。 我們的工作時間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時,大小周(有機會雙休)。 2、國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。 …… 我們的待遇: 1、根據(jù)面試表現(xiàn),底薪3000-5000+提成(我們的業(yè)務(wù)提成比底薪高很多)。 2、五險一金一個不差 3、享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期。 -
運營店長
5000-7000元2025-07-30業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 …… 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 …… 14、定期組織培訓員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議 -
市場專員(梧州)
4000-7000元2025-07-30陸澤峰1、負責轄區(qū)定制家具銷售渠道(裝修公司、定制門店、設(shè)計工作室等)的開發(fā)、維護、更新、管理;搜集目標客戶信息,建立客戶信息庫,制定客戶開發(fā)策略 2、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息收集、整理,歸納客戶資料,對客戶群進行透徹分析 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備良好的業(yè)務(wù)能力、管理能力,熟悉市場營銷,具有一定的商務(wù)談判技巧;較強的溝通表達能力;有家居或者建材行業(yè)優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析能力和溝通能力 …… ,敏銳的市場洞察力和超強的執(zhí)行力;具有親和力及快速學習能力; 4、具有專賣店和分銷網(wǎng)點開發(fā)的工作經(jīng)驗; 5、具有在區(qū)域開發(fā)管理工作經(jīng)驗; 6、能熟練操作Office軟件; 7、持有有效的C1駕駛證 -
財富顧問
3000-4000元2025-07-30李經(jīng)理截至2020年6月末,公司在全國19個省級區(qū)域設(shè)有15家分公司、125家證券營業(yè)部,控股國海富蘭克林基金管理有限公司、國海良時期貨有限公司,全資設(shè)立國海創(chuàng)新資本投資管理有限公司,形成了以零售財富管理、機構(gòu)和企業(yè)綜合金融服務(wù)雙輪驅(qū)動 …… ,資產(chǎn)管理、銷售交易、網(wǎng)絡(luò)金融、研究、信用業(yè)務(wù)等為支撐的業(yè)務(wù)體系,為個人、企業(yè)、機構(gòu)及政府客戶提供多元化金融服務(wù)。 …… 營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系,并開展相關(guān)客戶維護工作; 2.開拓、維護指定區(qū)域的展業(yè)渠道,開展渠道人員業(yè)務(wù)培訓、實施各類聯(lián)合營銷活動; 3.為營業(yè)機構(gòu)推薦證券經(jīng)紀人;根據(jù)營業(yè)機構(gòu)的安排對證券經(jīng)紀人進行業(yè)務(wù)指導和管理 -
erp開發(fā)工程師
6000-10000元2025-07-30鄒嬌嬌一、智能化監(jiān)控系統(tǒng)和業(yè)主委員會管理系統(tǒng)開發(fā)的工作職責: 1、主要包括系統(tǒng)設(shè)計、?開發(fā)、?測試、?技術(shù)難題解決、?系統(tǒng)框架改進、?需求開發(fā)、?系統(tǒng)運維等方面。 …… 3、技術(shù)難題解決:?根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要,?對系統(tǒng)進行需求開發(fā),?以便實際業(yè)務(wù)方便、?快捷、?準確運作。?這包括不斷改進系統(tǒng)的框架包括基礎(chǔ)構(gòu)架,?提升系統(tǒng)質(zhì)量。? -
售前客服
2000-3000元2025-07-30麥茵棋人事專員工作內(nèi)容 1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣慧算賬產(chǎn)品 2、解答客戶疑問,促成業(yè)務(wù)合作,完成銷售目標 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和說服能力 2、能夠有效管理客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 -
校區(qū)負責人/校長(梧州)
10000-15000元2025-07-30張老師拓展及主導本管轄新開校區(qū)的籌備工作,進行可行性的資源調(diào)配工作; 4.負責本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗 …… ,成人教育板塊優(yōu)先; 3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項目管理能力、團隊建設(shè)能力和危機管理能力; 4.熱愛教育事業(yè),強烈的成就動機和目標導向意識,善于學歷和自我更新能力; 工作時間:上午8:30-12 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-07-30陳鑫技能要求: 外貿(mào),商務(wù)拓展,市場拓展,?銷售 主要負責阿里巴巴國際站店鋪的管理,上傳新產(chǎn)品,報RFQ寫郵件,關(guān)注客戶的需求愛好,不斷跟進客戶,回復客戶詢盤,尋找高質(zhì)量客戶 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓國外市場 …… 2、出口業(yè)務(wù)的聯(lián)系、洽談。 3、簽訂合同、跟蹤回款,跟蹤合同履行情況。 4、對客戶服務(wù)熱情周到,定期對客戶進行回訪,維護客戶關(guān)系。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-30徐林生2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。 …… 招聘崗位: 顧問型經(jīng)紀人 一、工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌 …… 4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗 5、負責業(yè)務(wù)跟進,并促成買賣雙方交易的達成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作 二、任職條件 …… 1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。 …… 新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學習任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。
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梧州銷售運營招聘工資
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4409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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40.9%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
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13.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。