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梧州營銷員工招聘

桂聘提供2025年9月梧州營銷員工最新招聘,長洲區(qū)9條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4852元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
鐘麗珊
崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)藥店的日常管理和運營,確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達成;
2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率;
3. 管理藥店的庫存和進貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標準和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。

服裝督導(dǎo)

8000-13000元
2025-09-13
周岳鋒
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績達成;
2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn),激勵,評價和考核;
3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
4、主持店長周、月、季、年度營銷例會、定期巡查店鋪,填寫巡鋪報告;
5、監(jiān)督店鋪促銷活動和促銷結(jié)果的反饋;
6、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研,對店鋪拓展選址可行性負責(zé);
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的合理調(diào)度,創(chuàng)造理想的銷售業(yè)績;
8、維護品牌的形象和推廣公司品牌文化。
職位要求:
1、能夠接受出差;
2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的目標感及成就動機,團隊管理能力佳,抗壓力較強。
待遇:試用期購買五險一金 ,帶薪年假 ,月休6天;綜合薪資8k-15K,具體面談

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-09
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
服務(wù)意識強,注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
?
薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
?
應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
2025-09-09
涂洪銘
及時.合理.準確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實銷售流程和銷售管理的標準化; 5.每月制定銷售分析報告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進行績效評估; 6.建立和維護員工培訓(xùn) …… 協(xié)調(diào)展廳的維護 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷
2025-09-09
蒙杰鋒
協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. …… 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。 5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊,激勵員工提升工作效率和服務(wù)水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… ? 定期組織員工團建活動,營造良好的工作氛圍。 四、工作時間和地點 1. 工作時間:根據(jù)店鋪實際運營情況安排,
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 …… 12、加強員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 …… 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
2025-09-09
譚女士
崗位要求: 1、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)或平面設(shè)計,廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電子商務(wù)平臺運作流程與規(guī)則,能夠熟練寫作郵件等; 3、策劃以及溝通能力,會數(shù)據(jù)分析,有一定的文字功底; 4、有在大型企業(yè)網(wǎng)站 …… 薪資待遇: 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊

團隊經(jīng)理

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-09
朱芙榮
1、負責(zé)組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務(wù)團隊的管理(營銷方向) 2、負責(zé)目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 3、開拓業(yè)務(wù)渠道,負責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo) …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
朱芙榮
熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. …… 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
朱芙榮
熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3. …… 有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān)
約 10 個崗位
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梧州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.1%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 18%
    4K
  • 18%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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