梧州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月梧州員工培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)38條萬秀區(qū)29條，有五險等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費報銷）至公司面試?；
工作地址?：廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
?加入弘泰，共創(chuàng)未來！?
我們誠邀廣西求職者加入，攜手開啟職業(yè)新篇章！ -
普工/操作工（包吃?。?/a>
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費報銷）至公司面試?； -
普工/操作工（廣西專場，包吃?。?/a>
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗要求?：有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責任心強，服從管理，團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?；
?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費可報銷）至公司面試? -
員廚二級廚師
3000-4000元
2025-08-04
麥小姐不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提升自我素質(zhì)，培訓(xùn)下級員工。 對部門的工作提出合理化建議，提高工作效率和出品質(zhì)量。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 中專學(xué)歷或以上。 -
一、工作職責： 1、負責公仔產(chǎn)品生產(chǎn)啤塑參數(shù)調(diào)較，跟蹤公仔產(chǎn)品生產(chǎn)情況，保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量； 2、協(xié)助部門負責人做好公仔生產(chǎn)安排及生產(chǎn)進度； 3、負責對新員工進行上崗操作培訓(xùn)，指導(dǎo)員工正確的操作。 …… 三、公司福利： 1、公司食堂提供中、晚餐員工可自由選擇，員工宿舍有夫妻房，常年有Wifi、熱水供應(yīng)。 2、公司為員工購買社保 （五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金。
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人事主管
4000-5000元
2025-08-03
覃柳仁招聘專員精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作，并確保各項規(guī)劃得以妥善落實。 3. 構(gòu)建并實時更新員工檔案，細致做好年度及月度人員異動統(tǒng)計工作，涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動等全方位信息。 4. …… 負責薪資體系的合理化設(shè)計，以及員工薪資調(diào)整計劃的制定與執(zhí)行。 5. 策劃并組織公司活動、團建活動、員工培訓(xùn)等，提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求： 1. -
出品副經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-03
覃柳仁招聘專員負責出品部員工的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團隊專業(yè)技能與工作效率。 6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新菜品與創(chuàng)新理念，增強競爭力。 任職要求： 1. -
檢查的情況進行統(tǒng)計分析，并上報部門經(jīng)理； 7、負責及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故，并參與事故原因分析，提出糾正與預(yù)防措施建議，對因不及時匯報造成的后果負責； 8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作 …… ，并不斷激勵下屬或員工向更高的目標努力。 …… 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐，有員工、管理員、夫妻房宿舍，常年有Wifi、熱水。 2、入職即購買社保 （五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金。
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新能源汽車產(chǎn)品專家
5000-10000元
2025-08-03
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌，世界500強企業(yè)，國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn)，與員工共同成長。 -
新媒體主播
4000-9000元
2025-08-03
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌，世界500強企業(yè)，國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn)，與員工共同成長。 -
人力經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-02
江小姐專業(yè)知識：1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等）。 2、了解藥店行業(yè)特點，如排班管理、GSP認證中的人員資質(zhì)要求等。 …… 5、定期生成人力運營報告（如工時利用率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比），支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議（例如：通過銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略）。 …… 3、搭建關(guān)鍵人力指標看板（如員工留存率、技能認證通過率），推動數(shù)字化管理。 優(yōu)先條件： 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率）。 -
加盟商代表（酒店文員）
4000-5000元
2025-08-02
伍女士年以上酒店和文職工作經(jīng)驗 3、具有較好的溝通能力和管理能力 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 5、熟悉電腦辦公軟件操作 崗位職責： 1、參與酒店日常經(jīng)營管理，了解日常酒店經(jīng)營動態(tài)、數(shù)據(jù)、客訴情況 2、了解員工工作情況并進行綜合評估 …… 、組織員工培訓(xùn)、負責各部門排班審核 3、酒店各部門流程辦理或?qū)徟?4、酒店基層崗位的招聘、面試、辦理入職或離職手續(xù) 5、完成部分行政工作：相關(guān)證件續(xù)期、會議記錄撰寫、檔案整理、安排各部門資產(chǎn)盤點 …… 6、各部門員工提成、審核、工資初步核算 7、協(xié)助店總完成其他酒店管理事宜 8、完成集團交辦的其他事項 上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00，月休四天 工作地點：梧州市宜尚酒店 -
安全員
4000-5000元
2025-08-02
區(qū)小姐崗位職責: 1、制定安全管理相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責建立健全公司安全管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責公司級安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識; 4、負責公司級安全事故處理; 5、負責編制年度駕駛員安全教育工作計劃 -
車間主管（梧州）
8000-13000元
2025-08-02
陸宏達負責車間固定資產(chǎn)臺帳和物品的管理，并組織落實車間安全生產(chǎn)； （7） 負責車間的現(xiàn)場巡查、5S現(xiàn)場管理與改善工作； （8） 負責車間文化建設(shè)活動的組織和開展，提升車間團隊凝聚力； （9） 負責車間員工合理上班工時的控制 …… ； （10） 負責下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團隊； （11） 按要求完成上級交辦的各項工作。 -
餐廳店長
5000-7000元
2025-08-02
伍女士1、全面負責門店營運管理工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度； 2、積極主動帶領(lǐng)員工團隊完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長，弘揚企業(yè)文化； 3、負責餐廳、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作 …… 監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù)； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境； 5、做好團隊管理，員工服務(wù)意識培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
梧州相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)項目負責人培訓(xùn)管理員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責人高級培訓(xùn)講師培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)運營專員高級培訓(xùn)顧問產(chǎn)品培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)專家人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要經(jīng)營廢塑料、廢舊橡膠、廢金屬回收精加工高值化再利用、進口廢鋼配送等業(yè)務(wù)。 -
一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：鋼、鐵冶煉；鋼壓延加工；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；金屬制品銷售；再生資源加工；再生資源銷售；金屬表面處理及熱處理加工；固體廢物治理；以自有資金從事投資活動；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；非居住房地產(chǎn)租賃；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑用鋼筋產(chǎn)品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機動車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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金屬工具、金剛石膜工具、厚度0.3mm以下超薄人造金剛石鋸片的生產(chǎn)、加工；銷售本公司產(chǎn)品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
