
梧州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月梧州員工培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)43條萬秀區(qū)32條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-05-31黃翔崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等;
3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。
職位要求:
1.18-45歲 ,男女不限,有酒店客房管理經(jīng)驗;
2.性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊意識;
3.熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會制作表格、信息錄入等。 -
制造經(jīng)理
15000-20000元2025-05-31毛小姐任職要求:
1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定部門經(jīng)營計劃,制定部門目標(biāo)并將逐級分解,落實監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作,確保部門職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實施與統(tǒng)籌安排;確保按計劃保質(zhì)完成交付,達(dá)到控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項流程、制度的建立的運行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運用到生產(chǎn)實踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評估,定期召開生產(chǎn)例會,及時總計工作進(jìn)度,制度措施,落實安排生產(chǎn)計劃。
9、抓好本部門人才隊伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場提供報表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說明,制定改善計劃。 -
噴油機(jī)修主任
6000-8000元2025-05-31鄧曉生1、制訂及完善噴油機(jī)修組管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)噴油機(jī)修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)夾具計劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動紀(jì)律管理,嚴(yán)格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn) -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元2025-05-31毛小姐并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng) …… 在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工 …… 解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴 -
噴涂/移印生產(chǎn)組長
4000-5000元2025-05-31鄧曉生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場員工的工作安排; 2、負(fù)責(zé)控制各項生產(chǎn)消耗、杜絕浪費、充分調(diào)動和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動效率; 3、遵守各項安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮 …… 并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)如實匯報; 5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計; 5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮,服從管理,嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé) …… 、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn); -
噴油車間主任
8000-10000元2025-05-31鄧曉生3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評審要求,不斷完善和落實執(zhí)行各項管理制度;加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實際考核,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過程安全合規(guī)。 4. …… 設(shè)立和優(yōu)化本部門的KPI績效考核指標(biāo),并對達(dá)成情況做出檢視和改進(jìn),對生產(chǎn)達(dá)成率、產(chǎn)品合格率、物料管控、員工流失率、審核通過率等關(guān)鍵指標(biāo)有清晰的認(rèn)識,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提升。 -
新能源汽車產(chǎn)品專家
5000-10000元2025-05-31劉先生吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。 -
新媒體主播
4000-9000元2025-05-31劉先生吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌,世界500強(qiáng)企業(yè),國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企,技術(shù)雄厚,現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型,年內(nèi)將上市能多車型,發(fā)展前景好,公司注重員工能力的培訓(xùn),與員工共同成長。 -
電話銷售
5000-10000元2025-05-31朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - …… 正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
團(tuán)隊經(jīng)理
5000-10000元2025-05-31朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團(tuán)隊提成+季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-05-31朱芙榮1、基本薪資:無責(zé)底薪3000-3500+高額個人提成+團(tuán)隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元2025-05-31朱芙榮有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪3000+團(tuán)隊績效提成+季度獎金; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 5、商務(wù)主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—高級經(jīng)理—營銷總監(jiān) -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-05-31梁偉潔(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計劃并執(zhí)行。 …… 部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險法律、法規(guī)培訓(xùn)保險工作流程培訓(xùn) 5 -
運營店長
5000-7000元2025-05-316、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 …… 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 …… 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報上一級批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-05-31陳春霞1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作; 3.確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 4.滿足客人的服務(wù)需求; 5.并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
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員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人高級培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項目總監(jiān)資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
梧州員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司 的 制造經(jīng)理 職位2025-05-31
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