梧州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月梧州員工培訓(xùn)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)38條萬(wàn)秀區(qū)31條，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
2025-07-11
劉慶林1、英語(yǔ)四級(jí)以上，性格開(kāi)朗，善于溝通，不抗拒與國(guó)外客戶打交道。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有賺錢(qián)欲望，抗壓能力強(qiáng)。
3、善于思考，不懂就問(wèn)，虛心接納他人意見(jiàn)，不斷提升自己。
上班地點(diǎn)：梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西環(huán)路上段盤(pán)龍城小區(qū)大門(mén)右側(cè)
上班時(shí)間：9:00-12:30，13:30-18:00。
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+提成+年終獎(jiǎng)金，綜合薪資5K~2W+。
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度：大小周休，享受國(guó)家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)，提供員工午餐，每月下午茶福利基金，年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境：舒適開(kāi)放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團(tuán)隊(duì)！ -
語(yǔ)文老師
3000-8000元
2025-07-11
黃老師語(yǔ)文老師
月薪3000—10000元。
啟思園在梧州辦學(xué)自2005年至今，是梧州市教學(xué)項(xiàng)目最多元化的民辦培訓(xùn)學(xué)校。正式員工每年有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)空間巨大，并享有公司代購(gòu)五險(xiǎn)，員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日節(jié)日福利、帶薪年假、子女學(xué)習(xí)等各種福利。
科目簡(jiǎn)介：
創(chuàng)辦16年，有著梧州最著名的作文品牌——【啟思快樂(lè)作文】，中國(guó)教育學(xué)會(huì)《中小學(xué)作文教學(xué)法理論與實(shí)踐研究》實(shí)驗(yàn)基地，先進(jìn)的教學(xué)理念加完善的教學(xué)體系，和扎實(shí)的底蘊(yùn)沉淀。
發(fā)揮你的文思創(chuàng)意，給未來(lái)的花朵多一些啟發(fā)，多一些愛(ài)上寫(xiě)作和閱讀！
崗位描述：
1.主要教授小學(xué)或初中的閱讀、文學(xué)素養(yǎng)、國(guó)學(xué)等課程。
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度，完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作，提高學(xué)生的續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、薦新率。
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn)，提高教學(xué)教研能力。
4.需要配合市場(chǎng)部組織的宣傳活動(dòng)。
任職要求：
1.熱愛(ài)教育，有愛(ài)心。教育或語(yǔ)文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對(duì)語(yǔ)文教學(xué)熱愛(ài)，能寫(xiě)出較好作文者、或有豐富閱讀者優(yōu)先。
3.有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或在培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.普通話二級(jí)甲等以上，表達(dá)能力佳，能與學(xué)生和家長(zhǎng)良好溝通。
5.工作態(tài)度：勤奮耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、謙虛好學(xué)、積極向上
6.對(duì)待學(xué)生：耐心負(fù)責(zé)、細(xì)心關(guān)愛(ài)、與學(xué)生關(guān)系良好、恩威并施、兼顧好生與差生
我們相信人才是培養(yǎng)出來(lái)的，有經(jīng)驗(yàn)更好，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也行！
只要你有夢(mèng)想，歡迎投上你的簡(jiǎn)歷！ -
市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-9000元
2025-07-11
黃老師啟思園在梧州辦學(xué)15年，至今有近70名老師，每年在讀學(xué)生6000多名，是梧州市規(guī)模最大、教學(xué)項(xiàng)目最多元化的民辦培訓(xùn)學(xué)校。啟思園老師的收入每月3000—15000元收入，既能高速成長(zhǎng)，也能獲得豐厚報(bào)酬。
正式員工全年有365天培訓(xùn)，及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，成長(zhǎng)空間巨大，并享有公司代購(gòu)五險(xiǎn)，員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日節(jié)日福利、帶薪年假、子女學(xué)習(xí)等各種福利。
崗位描述：
1.主要教授小學(xué)/中學(xué)的各科課程。啟思園課程含含啟思快樂(lè)作文、愛(ài)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、歐美思國(guó)際英語(yǔ)、小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)、張易書(shū)法、童星思維口才、素質(zhì)拓展、文綜、理綜等。 教材與教師培訓(xùn)由校方提供?？颇糠较蚋鶕?jù)教師擅長(zhǎng)與學(xué)校資源綜合安排。
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度，完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作。
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn)，提高教學(xué)教研能力。
4.需要配合市場(chǎng)部組織的宣傳活動(dòng)。
任職要求：
1.熱愛(ài)教育，有愛(ài)心。教育或相關(guān)學(xué)科專業(yè)優(yōu)先。
2.有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或在培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話二級(jí)乙等以上，表達(dá)能力佳，能與學(xué)生和家長(zhǎng)良好溝通。
4.工作態(tài)度：勤奮耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、謙虛好學(xué)、積極向上。
5.對(duì)待學(xué)生：耐心負(fù)責(zé)、細(xì)心關(guān)愛(ài)、與學(xué)生關(guān)系良好、恩威并施、兼顧好生與差生。
6.學(xué)習(xí)成長(zhǎng): 熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)自我成長(zhǎng)。
我們相信人才是培養(yǎng)出來(lái)的，有經(jīng)驗(yàn)更好，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也行！
只要你有夢(mèng)想，敢于拼搏，歡迎投上你的簡(jiǎn)歷！ -
車間主任
5000-8000元
2025-07-11
冼女士職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，精益生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成； 2、熟悉生產(chǎn)成本控制，能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算； 3、研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題 …… ，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。 …… 4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn)，嚴(yán)格按工藝流程操作，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。 -
市場(chǎng)專員
3000-8000元
2025-07-11
鄧小姐上班時(shí)間為早上8：50到12：00，下午14:00到18：00 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+員工生日會(huì)+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶外拓展+保險(xiǎn)！ -
培訓(xùn)專員
3000-6000元
2025-07-11
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.評(píng)估培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容。 3.與團(tuán)隊(duì)合作，確保培訓(xùn)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 …… 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果，通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與不同背景的員工交流。 …… 3.對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展趨勢(shì)有深入理解，能夠靈活運(yùn)用新方法和技術(shù)。 4.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。 …… 【薪酬待遇】： 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工團(tuán)建活動(dòng)； 2、工作地點(diǎn)：梧州 -
管理培訓(xùn)生
3000-6000元
2025-07-11
崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)； 3、品行端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng) …… 薪酬待遇： 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng)； 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 3、工作地點(diǎn)：梧州 -
體驗(yàn)顧問(wèn)
3000-4000元
2025-07-11
節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)；每月15號(hào)發(fā)薪。 四、工作區(qū)域：梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元
2025-07-11
張老師工作內(nèi)容： 1、制定每月團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行； 2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行安排、指揮和相互協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊(duì)，協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)以及考核 …… 崗位要求： 1、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有興趣，性格開(kāi)朗，工作認(rèn)真積極，有耐心； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)溝通能力，市場(chǎng)洞察力； 3、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷； 公司福利： 1.五險(xiǎn)一金 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-07-11
徐林生，讓員工的感受倍有溫暖 節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷（試點(diǎn)） 4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個(gè)鏈家人倍有面兒 特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔 …… / 九號(hào)電動(dòng)車/等等 5、長(zhǎng)期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長(zhǎng)期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭 鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼） 注：以上福利存在周期性調(diào)整 …… 七、完善的培訓(xùn)體系： 完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。 …… 新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合，致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。 …… 新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后，還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教，后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。 -
人事主管
4000-6000元
2025-07-11
曾育周崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)； 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備 …… 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決 -
外貿(mào)銷售
5000-10000元
2025-07-11
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理（三）休假 公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。 …… （四）員工關(guān)懷 員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)； 晉升空間：業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
教務(wù)老師
3000-5000元
2025-07-11
陳金海三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn) …… 上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休） （女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。? 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢 …… ； 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)； 8、可根據(jù)需求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人； 說(shuō)明：每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-07-11
蘇生工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理 -
人力行政專員
3000-5000元
2025-07-11
蘇生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，以及新員工的入職培訓(xùn)，確保人才引進(jìn)和員工融入。 …… 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)，處理打卡記錄異常，以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。 …… 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)，以及每月匯總調(diào)職報(bào)表， 4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；針紡織品銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動(dòng)策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
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珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外) -
財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)；會(huì)計(jì)服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；工商登記代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對(duì)酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計(jì)、施工。
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教育信息咨詢（出國(guó)留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，會(huì)務(wù)服務(wù)。
