
梧州運營人員招聘
桂聘提供2025年10月梧州運營人員最新招聘,長洲區(qū)7條蒙山縣2條,有五險等,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間管理人員
3000-4000元2025-10-03薛建冬崗位職責:
1. 負責車間的日常運營管理,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 管理車間團隊,包括人員調(diào)度、培訓及績效評估,營造積極的工作氛圍。
4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。
5. 維護車間設備及工具,確保其正常運行,及時處理故障。
任職要求:
1. 具備相關(guān)制造行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉車間運作流程。
2. 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊成員達成目標。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門事務。
4. 對成本控制有基本認識,能夠提出改進措施。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)做出決策。
崗位福利: 3500-4000 -
廠庫主管
3000-6000元2025-10-03黃家麗.管理倉儲團隊,優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運營高效,安全管理,預防潛在風險。
2.統(tǒng)籌人員配置,提升團隊協(xié)作效率,營造良好工作氛
3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。
4.負責倉庫全面日常管理和運營如收發(fā),盤點,清點分類,出入庫,標志,來料檢查等工作;
5.負責制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標準準化。
6.負責協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運行。 -
財務主管
4000-5000元2025-10-03江先生1、規(guī)范、指導財務工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項財務制度與流程;
2、負責公司的預算編制的組織及跟進審批工作,預算完成情況跟蹤與考核工作,負責公司新項目測算等相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司的運營工作,比如協(xié)助價格策略的制定、營銷活動開展等;
4、負責公司的資金、資產(chǎn)管理;
5、了解稅務政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務籌劃;
6、向公司經(jīng)營者匯報財務經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財務支持;
7、組織公司內(nèi)部稽核工作;
8、負責公司財務方面培訓工作;
9、財務部門的人員管理及團隊建設工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、5年或以上財務管理工作經(jīng)驗,具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; -
生產(chǎn)廠長
4000-8000元2025-10-03黃家麗全面負責工廠的日常運營管理,制定生產(chǎn)計劃并組織實施,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。 2. 統(tǒng)籌工程技術(shù)工作,包括生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設備維護管理、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 管理工廠團隊,包括人員招聘、培訓、績效考核等,營造積極的團隊氛圍,提升員工凝聚力和工作效率。 5. 制定并執(zhí)行工廠的各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)安全,防范各類風險。 任職要求: 1. -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-10-03張志恒輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行 …… 涉及金融方案、充電服務、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購? 業(yè)務流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本 …… ,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗 …… 適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-03朱芙榮崗位職責: 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力 -
商務總監(jiān)
10000-15000元2025-10-03朱芙榮崗位職責: 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務目標,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務考核和銷售指標; 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; 8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力 -
水處理站站長
10000-15000元2025-10-03劉維1、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)、公司各項規(guī)章制度; 2、負責運營安全生產(chǎn)、指標控制、成本控制、人員管理; 3、負責水站設備管理、安全管理和職業(yè)健康管理等,防止設備、人身安全事故的發(fā)生,確保設施的正常運行及人身健康 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,環(huán)保、給排水、自動化或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上從事環(huán)保行業(yè)運營項目管理經(jīng)驗。 -
法務專員
5000-7000元2025-10-03李小姐對各類合同的履行進行監(jiān)督; 2、負責負責公司日常法律咨詢與服務,處理公司業(yè)務中涉及到的法律事務,提供法律支持; 3、代表公司參與涉及事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責任 …… ; 4、參與公司招投標、企業(yè)背調(diào)等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務; 5、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解; 6、法務文件整理與存檔,項目部法務工作指導。 -
營運督導(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-10-02戴文青分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進行合理人員配置 …… ,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 …… 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
約 10 個崗位
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