
梧州與培訓專員招聘
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培訓專員
3000-6000元2025-05-27崗位職責:
1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。
2.評估培訓需求,開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內(nèi)容。
3.與團隊合作,確保培訓活動與公司目標一致。
4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容以滿足員工需求。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。
2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。
3.對培訓和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠靈活運用新方法和技術。
4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達成目標。
【薪酬待遇】:
1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工團建活動;
2、工作地點:梧州 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-05-27冼女士【工作職責】
完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財務年報的編制;
根據(jù)上級安排,完成相關各項財務稅務工作;
能夠?qū)I(yè)高效的與相關業(yè)務部門溝通,做好日常工作的財務支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財務檔案管理;
負責與稅務、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學歷,財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨立會計工作經(jīng)驗;
熟練運用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力;
具備良好的溝通表達能力,責任心強,執(zhí)行力高。 -
人力資源薪酬主管
9000-12000元2025-05-22李小姐專業(yè)功底扎實,責任心強,溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
約 3 個崗位
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