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梧州預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州預(yù)算管理最新招聘,長洲區(qū)14條萬秀區(qū)7條,平均工資約為5933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多預(yù)算管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-07
潘佳妮
崗位職責(zé)
1、對(duì)接客戶需求,分析客戶想法,為客戶提出意向性建議。
2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計(jì),路演)。
4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。
5、根據(jù)預(yù)算進(jìn)行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M(jìn)行整體費(fèi)用預(yù)估,了解活動(dòng)物料的結(jié)構(gòu)、制作、費(fèi)用,監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進(jìn)物料及賬款支付。
6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。
7、整合活動(dòng)資源,觀摩各類方案,提升自我能力。
8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價(jià)值.
9、定期回訪老客戶,維護(hù)與客戶的關(guān)系,達(dá)到良好的長期合作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動(dòng)相關(guān)的其他工作。
崗位要求
1、對(duì)客戶負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識(shí),語言表達(dá)流暢,擅長溝通。
2、善于溝通,有過廣告公司項(xiàng)目管理或全程參與經(jīng)驗(yàn)為佳,能承受持續(xù)的工作壓力。
3、有責(zé)任心,對(duì)新媒體行業(yè)感興趣,并愿深耕。
有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),較好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、以項(xiàng)目經(jīng)理為發(fā)展目標(biāo)。
任職資格
1.大專及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,性格外向開朗,具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識(shí)。
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。
5.關(guān)注并對(duì)公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。
6.有政府資源優(yōu)先。
薪資待遇
1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng)
2.公司為員工繳納五險(xiǎn)
3.節(jié)假日福利慰問+定期團(tuán)建
4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì)
作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標(biāo)。我們注重每一個(gè)員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念,希望員工與公司共同成長。
2025-10-04
梁偉潔
工作職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。
2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。
3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。
5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。
確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(含大專)
2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)
3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等
4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn)
5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-04
賴振華
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績效管理活動(dòng)、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程;
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點(diǎn):玉林(臨時(shí)),南寧(長期)

采購主管

7000-8000元
2025-10-03
江先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分管采購線工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作; 2、協(xié)助完善采購體系建設(shè),完善優(yōu)化采購流程; 3、執(zhí)行采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,控制采購質(zhì)量與成本; …… 4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)及管理。
2025-10-03
梁女士
專業(yè)技能: ?精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī); ?熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具; ?具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 5.綜合素質(zhì): ?責(zé)任心強(qiáng),
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、

市場營銷策劃

5000-6000元
2025-10-03
張志恒
**制定市場開發(fā)計(jì)劃** - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. …… **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動(dòng)銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長沙城北體驗(yàn)中心模式)。 - 制定區(qū)域市場活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. …… --- ### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動(dòng)銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。 …… --- ### **五、預(yù)算與成本控制** - 合理分配市場費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。 - 定期匯報(bào)市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-03
陸麗芬
崗位職責(zé): 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型; 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案; 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài) …… 任職要求 教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 專業(yè)技能: 熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照; 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí),能解答客戶技術(shù)疑問; 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)
2025-10-03
安佰才
造價(jià)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的成本核算、造價(jià)預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制; 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核 …… ; 任職要求: 1、工程造價(jià)、建筑工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉預(yù)概算定額,側(cè)重土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝工程,了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程; 3、精通預(yù)概算定額編制原則,熟悉預(yù)算造價(jià)軟件
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-03
江先生
1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程; 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作,預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作,負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測算等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作,比如協(xié)助價(jià)格策略的制定 …… ; 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源,組織公司的稅務(wù)籌劃; 6、向公司經(jīng)營者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持; 7、組織公司內(nèi)部稽核工作; 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作; 9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
2025-10-03
陳小姐
物業(yè)經(jīng)理 (1名) - 統(tǒng)領(lǐng)全局,責(zé)任重大 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的日常物業(yè)管理與運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和年度工作計(jì)劃、預(yù)算。 …… 統(tǒng)籌管理保安、保潔、維修(含兼職電工)、客服(可由出納/文員兼任部分)等后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保園區(qū)安全、環(huán)境、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。 監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作(會(huì)計(jì)、出納),確保園區(qū)財(cái)務(wù)收支規(guī)范、成本控制有效。 …… 優(yōu)化管理流程,提升服務(wù)品質(zhì)和租戶滿意度,控制運(yùn)營成本。 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)園區(qū)運(yùn)營狀況。

采購經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-03
江先生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善采購體系建設(shè); 2.優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,做好供應(yīng)商管理; 3.制定采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本; 4.監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行 …… ,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部管理,包括采購團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,部門考核,及與公司其他部門的溝通協(xié)作管理等工作。 …… 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程; 3.熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核方案,
2025-10-03
毛小姐
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底 …… 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。

大區(qū)經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-03
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-10-03
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)
約 25 個(gè)崗位

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梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 9.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 29.3%
    5K
  • 36.6%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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