
梧州展廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月梧州展廳經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)3條,平均工資約為4884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多展廳經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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4s店展廳經(jīng)理
10000-11000元2025-05-31唐憧工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新車銷售,提供一對一的客戶服務(wù)
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進行有效溝通
3、維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,促進銷售業(yè)績
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識
2、能夠快速適應(yīng)市場變化,具備一定的應(yīng)變能力
3、積極參與團隊合作,有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力
4、具有3年以上銷售經(jīng)驗 -
4s店汽車銷售顧問
6000-11000元2025-05-31龍女士崗位職責(zé):
1、 保證最佳客戶體驗:接待 所有進店客戶,回答問題,熱情的為客戶介紹電動汽車的優(yōu)點,普及電動車知識。
2、 通過良好的溝通,幫助新能源汽車愛好者更好的了解公司動態(tài),并鼓勵客戶試駕。
3、 收集潛在客戶,探索客戶購買需求,激發(fā)客戶購買需求,配合展廳經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。
4、 與接待、成交的客戶保持良好關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時了解最新行業(yè)發(fā)展。
6、根據(jù)銷售策略和個人目標(biāo),制定個人工作計劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷售,服務(wù)和交付等目標(biāo)。
7、維護展廳銷售環(huán)境及個人工作環(huán)境,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的展廳日常工作。
任職資格:
1、熱愛新能源汽車行業(yè),1年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗、能出色達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力.
3、抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求.
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達(dá)能力,溝通能力,有商超門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可適當(dāng)放寬要求。
上班時間:9:00-18:00
薪資詳情:
薪資范圍:5000-15000元/月(上不封頂)
職位薪資:底薪+提成+激勵
社保類型:五險一金
補 貼:餐補、話補、工齡獎 -
4s店展廳經(jīng)理
8000-10000元2025-05-31龍女士崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)4S店展廳的日常運營,包括車輛展示、裝飾布置等,確保展廳環(huán)境整潔有序,符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng))。 2. 組織實施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3. 掌握市場信息,制定銷售、服務(wù)方案,完成團隊銷售任務(wù)。 4. 管理人員、監(jiān)督銷售顧問的日常工作,確保銷售流程的順暢,持續(xù)推動團隊效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 任職要求: 1. 擁有汽車銷售管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 具備3年以上汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營流程。 3. 具備良好的人際溝通和分析決策能力,善于組織協(xié)調(diào)。
約 3 個崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州銷售經(jīng)理招聘工資
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4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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9%2K
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25%3K
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14.7%4K
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27.6%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。