
梧州執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,平均工資約為11708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-11柳朝陽任職要求:
1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車間各項工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進、處理生產(chǎn)異常問題;
4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級交辦的其他事項。 -
人事主管
4000-6000元2025-07-11曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強;
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。 -
售后總監(jiān)
5000-10000元2025-07-02粟合歡崗位職責(zé)
1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能;
5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報;
7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo);
8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進度表和休假時間表,在服務(wù)部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎金體系;
10)控制維修部日常運營費用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團隊工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗;
3) 能夠掌握機械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮;
4) 了解競爭對手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣P(guān)系;
5) 良好的電腦運用知識;
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢想、意愿強烈、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、執(zhí)行力強、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),對個人有良好規(guī)劃,愿意和團隊一起工作,以團隊貢獻(xiàn)為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入! -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-07-02倪生崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保各項目標(biāo)按時完成。 2.參與制定和執(zhí)行公司經(jīng)營管理策略,以促進企業(yè)發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作,保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動的順暢進行。 …… 4.支持總經(jīng)理在對外經(jīng)營和決策中,提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評估公司運營活動的效果,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個任務(wù)。
約 4 個崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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54.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。