
梧州綜合主管招聘
桂聘提供2025年4月梧州綜合主管最新招聘,長洲區(qū)4條萬秀區(qū)2條,平均工資約為6151元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多綜合主管綜合主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務顧問
3000-8000元2025-04-17麥茵棋人事專員崗位職責:
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務。
5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務;
7、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售及方案的制定;
8、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、22-30歲,愿從基層崗位做起;
2、有百度、58工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本工資:無責任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧;
3、公平的晉升空間:商務顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能;
4、周末雙休,國家法定假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及運動會、春節(jié)年會等。 -
服務員
2000-3000元2025-04-17袁樹生1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理。
7、形象氣質佳、有親和力、服務意識強
【任職條件】活在今天的人擁有過去和未來,給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!早安,共勉![太陽][太陽][太陽]
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
【福利待遇】1、基本工資2500-3300元/月,全勤200元/月,績效獎金600元/月,綜合工資3000-4100元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
咨客-接待員-親善大使-主管-經理—店長—更高職位 -
電工
3000-4000元2025-04-17陳明航工作事項:
1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。
2、服從領班的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應。
4、保證廚房設備的正常運行,發(fā)現故障及時維修。
5、客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時,應及時維修的同時做好對客服務準則。
6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。
9、根據設備的使用,協(xié)助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃,并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設備,協(xié)助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。
11、完成上級交辦的其它工作事項。
12、設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。
任職條件:
1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務 精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。 。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。
3、具有初中以上文化并持有電工證
4、身體健康,精力充沛 -
電話銷售
5000-10000元2025-04-12朱芙榮職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶資料,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - -
財稅商務顧問
3000-6000元2025-04-08鄧漢斌,下午2點-6點 雙休,國家節(jié)假日休息, 職位描述 工作內容:1、根據公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 …… 工作時間:1、基本薪資:無責底薪+高提成+獎金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - -
財稅電話銷售
3000-6000元2025-04-08鄧漢斌,下午2點-6點 雙休,國家節(jié)假日休息, 職位描述 工作內容:1、根據公司匹配的客戶資源,開展銷售工作,并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管 …… 工作時間:1、基本薪資:無責底薪+高提成+獎金=綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內容:代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 -
約 6 個崗位
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梧州行政經理/主管招聘工資
¥
6151
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
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6.1%2K
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12.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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6.1%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97%
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大專3%
梧州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占3%。
經驗要求分析
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不限經驗97%
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3-5年3%
梧州行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,3-5年占3%。