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職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 完成公司下達(dá)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2. 處理煉鋼LF爐生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求;

3. 負(fù)責(zé)組織LF爐周會及日常會議，針對問題提出改正措施；

4. 建議原輔材料采購，采購質(zhì)量數(shù)量滿足生產(chǎn)工藝要求。

5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)鋼水質(zhì)量問題，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況請示廠長調(diào)整原料結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品合格率。

二、崗位要求

1. 冶金專業(yè)、中專以上學(xué)歷；

2. 5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 接受過鋼鐵冶煉企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn)；熟悉鋼鐵冶煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。

公司簡介

金海輝煌集團(tuán)始建于1999年，總部位于佛山，下轄6家全資子公司。公司成立24年來，始終致力于中國高品質(zhì)不銹鋼事業(yè)的發(fā)展，客戶遍布全球，在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛影響力。目前集團(tuán)資產(chǎn)總值近50億元，年?duì)I業(yè)收入約100億元，是擁有不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈（查驗(yàn)、制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋）運(yùn)營的不銹鋼集團(tuán)化企業(yè)。

       從1999年到2019年，從佛山到兩廣三地，金海輝煌從20人小作坊發(fā)展到3000人的大型企業(yè)。打破業(yè)界傳統(tǒng)創(chuàng)立“現(xiàn)款現(xiàn)貨”行規(guī)，建造業(yè)界首條短流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈，繼而建成長流程不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈并進(jìn)軍資本市場，被國企成功并購，創(chuàng)造了“國企與民企融合”典范。企業(yè)之路，篳路藍(lán)縷，金海輝煌集團(tuán)用了整整20年來探索“鋼鐵是怎樣煉成的”。

       2020年始，我們再出發(fā)！我們聚焦梧州，以“再造一個(gè)卓越金?！睘槟繕?biāo)，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，對梧州金海煉鋼，軋鋼，酸洗，冷軋進(jìn)行了硬件、軟件高質(zhì)量的技改和填平補(bǔ)齊，以站在未來至少十年仍不落伍的前瞻性、先進(jìn)性、戰(zhàn)略性的高度來實(shí)施這四大工程項(xiàng)目。我們緊緊圍繞金海高質(zhì)量發(fā)展這一歷史要求，以客戶為中心，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，以流程再造為依托，奮力把金海建成為一座工廠數(shù)字化、設(shè)備智能化、生產(chǎn)柔性化、決策智慧化的“百億智慧工廠”。公司先后榮獲“廣西民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第15位”、“廣西專精特新中小企業(yè)”、“廣西智能工廠示范企業(yè)”、“廣西綠色工廠示范企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”等榮譽(yù)稱號。

       廣西梧州市金海不銹鋼有限公司作為金海輝煌集團(tuán)子公司，成立于2010年，位于廣西梧州市再生不銹鋼制品產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，注冊資金4億元，是梧州市政府承接廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，是自治區(qū)及梧州市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。

        公司設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚，攜手上海寶信軟件傾力打造生產(chǎn)管理數(shù)字化系統(tǒng)，引入元海集團(tuán)布局智慧園區(qū)系統(tǒng)，顛覆廢料行業(yè)傳統(tǒng)體制建立檢驗(yàn)原料的查驗(yàn)中心，攜手鐳目科技進(jìn)行了24項(xiàng)自動化煉鋼改造的100萬噸熔煉生產(chǎn)線、首條R6.5m不銹鋼四機(jī)四流板坯連鑄生產(chǎn)線，1050mm不銹鋼全連軋綠色生產(chǎn)線，120萬噸不銹鋼固溶帶黑皮軋綠色生產(chǎn)線，950AGC冷軋生產(chǎn)線，韓國三星制氧空分系統(tǒng)，西門子PLC自動化調(diào)速控制可編程操作系統(tǒng)，IMS多功能檢測儀、ISRA表面檢測儀，以及配套供配電、給排水、供熱系統(tǒng)、廢酸再生環(huán)保系統(tǒng)、安全消防等設(shè)施,打造全生命周期的“數(shù)字化智慧工廠”。

         公司以“立足中國，走向世界”的可持續(xù)發(fā)展思路，堅(jiān)持以人為本，圍繞“實(shí)業(yè)為體，金融為魂”的偉大戰(zhàn)略，以“一輩子，一件事，一直做，一定成”的決心，以“人才職業(yè)化，管理數(shù)字化，產(chǎn)品品牌化”的三化管理目標(biāo)，堅(jiān)守“校園文化、軍隊(duì)文化、家園文化”的企業(yè)文化定位，始終聚焦不銹鋼產(chǎn)業(yè)，以“拒絕數(shù)字化的企業(yè)沒有未來”的要求，由“金海制造”邁進(jìn)“金海智造”，闊步邁進(jìn)數(shù)智金海新時(shí)代。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州查看上班路線

可能感興趣的職位: 廠長助理
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.協(xié)助廠長完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計(jì)劃。 2.1.協(xié)助廠長跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制。 3.協(xié)助廠長協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外情況調(diào)查、核實(shí)，制定并落實(shí)改進(jìn)措施。 4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場及5s、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場布置的改善。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的提升。 6.負(fù)責(zé)各班組月度績效考評，開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 7.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總，以及安排財(cái)務(wù)月度盤點(diǎn)工作。 8.每月跟蹤落實(shí)各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié) 9.組織車間例會及其它內(nèi)、外部會議，協(xié)調(diào)處理各車間異常。 10.完成上級安排的其它工作。

2025-08-01

韋女士; 廠長/廠長助理
6000-12000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西三威家居新材股份有限公司

原材料和加工

職責(zé)：作為核心生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理人造板生產(chǎn)線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全、高效、低碳生產(chǎn)，打造行業(yè)智能制造標(biāo)桿工廠。 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃并分解落實(shí)、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立精益生產(chǎn)體系并監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實(shí)成本與質(zhì)量管控，主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析（原料/能耗/人工占比優(yōu)化），提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。 3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保現(xiàn)場整潔，保障生產(chǎn)安全高效。 4、推進(jìn)工廠設(shè)備預(yù)測性維護(hù)系統(tǒng)落地，積極開展設(shè)備技術(shù)升級改造，配合推進(jìn)工廠數(shù)字化、智能化升級。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與管理，培養(yǎng)基層管理梯隊(duì)人才。學(xué)歷專業(yè)：本科及以上（工業(yè)工程、木材加工、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè)。 ? 經(jīng)驗(yàn)：3年以上100人+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（板材/家具 / 造紙行業(yè)優(yōu)先），熟悉特種設(shè)備安全管理規(guī)范。能力：具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力，數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。優(yōu)先條件：成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-08-01

人力資源部