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職位描述

任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷(xiāo)售類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。

3.踏實(shí)，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。

4.能力突出者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹

一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)，銷(xiāo)一流的產(chǎn)品

 一）企業(yè)概況 OPPO（中國(guó)）公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開(kāi)始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，OPPO在中國(guó)先后成功推出MP3）MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)）美國(guó)）俄羅斯）歐洲）東南亞（泰國(guó)）越南）印度）印尼等）等廣大市場(chǎng)， OPPO作為一家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。

    梧州鑫君達(dá)電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一，是一家專(zhuān)注于品牌落地的銷(xiāo)售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西梧州地區(qū)的品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道管理工作。公司現(xiàn)有員工上百人，平均年齡在23-28歲，是一個(gè)既充滿(mǎn)活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想）熱情）創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠(chéng)為本，信譽(yù)是本份”的理念為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷(xiāo)商提供公平合理的銷(xiāo)售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。在此，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入！

二）企業(yè)文化

愿景：成為更健康）更長(zhǎng)久的企業(yè)

使命：讓不凡的心盡享至美科技

核心價(jià)值觀(guān)：信念比技能重要）團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要）家的感覺(jué)比公司重要）贏的感覺(jué)比賺錢(qián)重要

OPPO是夢(mèng)想：因夢(mèng)心動(dòng)，因想行動(dòng)，因?yàn)閴?mèng)想而偉大，未來(lái)因?yàn)閴?mèng)想而開(kāi)花

OPPO是戰(zhàn)士：堅(jiān)毅頑強(qiáng)，勇敢無(wú)畏，花開(kāi)花落中閱盡風(fēng)云！一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍！

OPPO是堅(jiān)守：手機(jī)--至美不凡；用戶(hù)--服務(wù)至上；市場(chǎng)--本分開(kāi)放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念，做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。

OPPO是團(tuán)隊(duì)：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者；失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者；OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)！

如果你是勇者，歡迎進(jìn)入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州長(zhǎng)洲區(qū) 梅西生活廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

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5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠(chǎng)面試、不通過(guò)第三方、工資由廠(chǎng)內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿(mǎn)七天報(bào)銷(xiāo)過(guò)來(lái)路費(fèi)（350元以?xún)?nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線(xiàn)、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉(cāng)庫(kù)員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠(chǎng)內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿(mǎn)一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿(mǎn)30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠(chǎng)幫忙購(gòu)買(mǎi)社保。福利4：做滿(mǎn)一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無(wú)塵服、不需要過(guò)安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠(chǎng)里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過(guò)第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 儲(chǔ)備干部零經(jīng)驗(yàn)上崗6K月有五險(xiǎn)包上岸
6000-7000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠(chǎng)面試、不通過(guò)第三方、工資由廠(chǎng)內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿(mǎn)七天報(bào)銷(xiāo)過(guò)來(lái)路費(fèi)（350元以?xún)?nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線(xiàn)、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉(cāng)庫(kù)員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠(chǎng)內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿(mǎn)一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿(mǎn)30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠(chǎng)可以幫忙購(gòu)買(mǎi)社保。福利4：做滿(mǎn)一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無(wú)塵服、不需要過(guò)安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠(chǎng)里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過(guò)第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 管理方向質(zhì)檢崗包吃住5k福利多
4000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠(chǎng)面試、不通過(guò)第三方、工資由廠(chǎng)內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿(mǎn)七天報(bào)銷(xiāo)過(guò)來(lái)路費(fèi)（350元以?xún)?nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線(xiàn)、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉(cāng)庫(kù)員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠(chǎng)內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線(xiàn)長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 16-20/小時(shí)（長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選） -福利1：做滿(mǎn)一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿(mǎn)30天有350推薦費(fèi)。福利3：做滿(mǎn)一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手4500-6000（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無(wú)塵服、不需要過(guò)安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠(chǎng)里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過(guò)第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-07-12

戴璧聰; 梧州OPPO零售管培生
3000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷(xiāo)售部門(mén)輪崗的方式學(xué)習(xí)銷(xiāo)售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能； 2、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域的導(dǎo)購(gòu)員管理、賣(mài)場(chǎng)談判、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等工作； 3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。【任職要求】 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)方向優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；【崗位培養(yǎng)】（一）站柜實(shí)習(xí)期（3個(gè)月）為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容；（二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程，幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。（三）部門(mén)定崗期根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績(jī)結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門(mén)、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。【薪酬福利】薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升）福利：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng) 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：交通補(bǔ)助、話(huà)補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

2025-07-11