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職位描述

有抱負(fù)自主創(chuàng)業(yè)，有拼搏和挑戰(zhàn)精神，肯學(xué)習(xí)想成長(zhǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生！或有兩年以前教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的少兒英語(yǔ)老師，缺少資源和機(jī)遇成為老板，這個(gè)崗位講是絕佳機(jī)會(huì)！

公司簡(jiǎn)介

我校是國(guó)際朗文少兒英語(yǔ)華南區(qū)最權(quán)威機(jī)構(gòu)之“自然街”體系分校之一。
朗文（Longman）成立于1724年，迄今具有280多年的歷史。1755年出版世界上第一本英語(yǔ)辭典，迄今已經(jīng)在全球55個(gè)國(guó)家（地區(qū)）以17種語(yǔ)言出版英語(yǔ)教育教學(xué)資源，是全球最著名的英語(yǔ)教育出版機(jī)構(gòu)之一、也是全球最大的教育出版機(jī)構(gòu)之一——培生教育出版集團(tuán)所擁有的最著名品牌之一。朗文自上世紀(jì)70年代開始，就在國(guó)內(nèi)出版了《核心英語(yǔ)》、《跟我學(xué)》、《新概念英語(yǔ)》《Side by Side》、《走遍美國(guó)》、《靈通少兒英語(yǔ)》等經(jīng)典英語(yǔ)教材、讀物和朗文系列英語(yǔ)辭典，暢銷中國(guó)大江南北，影響了幾代中國(guó)人的英語(yǔ)學(xué)習(xí)，尤其是《核心英語(yǔ)》、《跟我學(xué)》、《走遍美國(guó)》、《新概念英語(yǔ)》和《朗文當(dāng)代英語(yǔ)辭典》的出版與發(fā)行，在國(guó)內(nèi)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)和教育領(lǐng)域中具有里程碑意義！

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5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過(guò)第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過(guò)來(lái)路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉(cāng)庫(kù)員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠幫忙購(gòu)買社保。福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無(wú)塵服、不需要過(guò)安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過(guò)第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-09-09

戴璧聰; 儲(chǔ)備干部零經(jīng)驗(yàn)上崗6K月有五險(xiǎn)包上岸
6000-7000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市戴起科技發(fā)展有限公司

【新分部工廠面試、不通過(guò)第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對(duì)面簽訂勞動(dòng)合同】當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過(guò)來(lái)路費(fèi)（350元以內(nèi)）主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉(cāng)庫(kù)員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡(jiǎn)單，崗位不合適可以調(diào)換）工廠內(nèi)置：籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng) 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。薪資結(jié)構(gòu)：注：長(zhǎng)期發(fā)展可晉升組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備干部社會(huì)工 20-25/小時(shí) （長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)、班次自選）福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。福利3：工廠可以幫忙購(gòu)買社保。福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。（工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)）長(zhǎng)期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。每個(gè)星期可以預(yù)支工資離職提前七天申請(qǐng)，人走賬清，不拖欠月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)）月休息4天工作不需要穿無(wú)塵服、不需要過(guò)安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間長(zhǎng)期短期可做，離職提前七天申請(qǐng)，人走帳清（入職簽訂與廠里正規(guī)勞動(dòng)合同、不通過(guò)第三方，一式兩份，保障雙方利益）每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班）八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者交換微信

2025-09-09

戴璧聰; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-09-09

張老師; 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-09-09

張老師; 儲(chǔ)備干部
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西睿奕新能源股份有限公司

能源相關(guān)

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程。 2、完成公司儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)。 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作。 4、為部門工作提供建設(shè)的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，最終的晉升空間包括本部的管理者。 5、完成上級(jí)下達(dá)的其讓任務(wù)。

2025-09-08

高小姐; 實(shí)習(xí)生
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

石油/化工/礦產(chǎn)

1、要求大專以上學(xué)歷，機(jī)電、化工、環(huán)保等專業(yè)實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能接受倒班； 3、畢業(yè)后能繼續(xù)長(zhǎng)久留在企業(yè)工作； 4、企業(yè)提供免費(fèi)吃住，畢業(yè)后繳納五險(xiǎn)一金。 5、主要往中控員、儲(chǔ)備技術(shù)員、儲(chǔ)備干部方向培養(yǎng)。