職位描述
崗位職責:
1,土建工程相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,
2,具有較強的責任心、工作敬業(yè)、具備團隊合作精神。
3,公司主要工程均在廣西省內(nèi)。
公司簡介
??????公司擁有成套的道路和橋梁施工專用機械設備,總價值四千多萬元;同時在冊管理人員中,中級職稱117名,高級職稱7名,國家一級建造師9名,可同時承接四個大型公路、市政及橋梁工程項目的施工,在基本沒有分包的情況下,可自行完成8億元的年產(chǎn)值;在大型橋梁機械化施工、梁體的預制和安裝、城市道路路面修繕等項目的管理方面形成了自己的經(jīng)營特色。???????公司立足廣西市場,廣泛參與了省內(nèi)的公路和市政項目建設,包括廣西省桂柳高速公路、梧州環(huán)城高速公路、鹽排高速公路、龍崗北通道、碧嶺至三洲田公路、坂瀾大道、深鹽路、中山大道、大布吉片區(qū)道路改造工程等項目。在這些項目的實施過程中,我公司充分發(fā)揮了在資源、人才和管理上的優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)、高效地完成了施工任務,得到了業(yè)主和有關(guān)部門的多項嘉獎,包括國家級質(zhì)量獎、省優(yōu)、市優(yōu)和市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程獎。???????公司在管理方面博采眾長、與時俱進,既充分吸收了國營大企業(yè)的管理精華,同時又擁有民營小企業(yè)的各種優(yōu)勢,走專業(yè)和實力的路線。培養(yǎng)和穩(wěn)定企業(yè)優(yōu)秀人才,崇尚軍隊式管理理念,注重團隊精神,在企業(yè)內(nèi)部營造良好的人文環(huán)境,充分相信企業(yè)棟梁和優(yōu)秀員工的智慧和創(chuàng)造力,這是我公司企業(yè)文化的基本理念,也是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的有力保障。???????公司將憑借日漸雄厚的實力和良好的社會信譽,實施“以效益求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,通過強化內(nèi)部管理和拓展外部市場,正逐步發(fā)展為集施工、服務、機械設備租賃一體化的大型企業(yè),并致力于成為同行業(yè)有頂級競爭力的優(yōu)秀團隊。
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梧州OPPO零售管培生3000-6000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 1、通過站柜、業(yè)務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2、負責梧州區(qū)域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作; 3、按照上級領(lǐng)導的要求完成相關(guān)任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領(lǐng)導能力; 3、具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實習期(3個月) 為期3個月的終端學習,全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容; (二)業(yè)務培養(yǎng)期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。 (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進行輪崗學習,根據(jù)公司業(yè)務崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升) 福利:五險、節(jié)假日福利、各種團建活動 獎金補貼:交通補助、話補、年終獎2025-05-27

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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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