職位描述
崗位職責
1、技術(shù)部門的全面工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
2、負責組織制定管理制度,技術(shù)標準,技術(shù)規(guī)范,以及監(jiān)督實施;
3、負責新技術(shù)的引進,進行需求分析,技術(shù)框架設(shè)計,產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制,開發(fā)進度的監(jiān)控;
4、負責即時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供技術(shù)維護和解決方案;
5、負責質(zhì)量保證計劃實施情況的檢查,并把檢查的結(jié)果報ISO辦;
6、主持5S活動的開展。
公司簡介
本公司系從事進口鋼帶的加工、制造、銷售、服務(wù)于一體的外商獨資企業(yè),公司始建于1993年,注冊資金1530萬美金,現(xiàn)擁有員工500多人。公司高精密冷軋鋼帶通過國家火炬計劃項目驗收,并于1998年獲自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)稱號。我公司充分遵守國家的各項勞動法規(guī)、用工制度,員工工作時間采用每周5天制,每天工作8小時。
另外,公司也具備較完善的薪資和福利制度。員工享有國家規(guī)定的所有假期。公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及大病救助險等,以充分保障職工利益,免費提供工作餐及住宿,免除職工的后顧之憂!
上班地點
工作地址:
梧州市長洲區(qū)梧州三條鋼帶制品有限公司 查看上班路線
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技術(shù)經(jīng)理20000-23000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學歷以上,無機非金屬、材料學、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)?; 3、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通陶瓷原材料及配方知識,熟悉陶瓷常用原料及工藝特性; 4、了解陶瓷工廠運作、生產(chǎn)技術(shù)標準及陶瓷生產(chǎn)工藝流程; 5、熟悉工廠設(shè)備工作原理,了解設(shè)備性能。 崗位職責: 1、組織建立并完善本部門相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃; 3、制定本部門預算,合理控制費用支出,尋找新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備方法,節(jié)約生產(chǎn)成本; 4、分析調(diào)研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況; 5、督導組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢; 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃; 7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作; 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測,反饋、改進、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程; 9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進標準化參數(shù)執(zhí)行; 10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標準; 12、分析原料制備問題原因,協(xié)助上級提供解決方案; 13、跟進產(chǎn)品出窯結(jié)果,督導開展成品質(zhì)量分析工作,并提出解決方案; 14、規(guī)劃研發(fā)項目專利申請數(shù)量與類別; 15、開展研發(fā)項目專利申請工作,制作專利申請資料; 16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2025-04-11柳朝陽
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技術(shù)經(jīng)理5000-8000元梧州-長洲區(qū)1、責公司汽診塊方案的落地推動, 保證項目按計劃目標達成。 2、有項目管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強。 3、三年級以上汽車售后行業(yè)經(jīng)驗。 4、對口專業(yè)及三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、客戶服務(wù)意識強,洞察能力強,人際交往能力強,與團隊領(lǐng)導能力強。 6、熱愛汽車行業(yè),負責服務(wù)上非技術(shù)類內(nèi)訓計劃及實施 7、協(xié)調(diào)前臺與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺服務(wù)工作有序開展。2025-04-11唐憧
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- 梧州三條鋼帶制品有限公司
- 所在行業(yè) 五金/鑄造
- 成立時間 32年(1992年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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