職位描述
工作內(nèi)容:在門(mén)店學(xué)習(xí)3~6個(gè)月,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品、流程、等工作內(nèi)容,通過(guò)自己的能力競(jìng)聘自己意向的崗位;
發(fā)展方向:果蔬肉禽項(xiàng)目類(lèi)、采購(gòu)、督導(dǎo)、店面運(yùn)營(yíng)、區(qū)域主管等多個(gè)崗位
原標(biāo)題:《門(mén)店儲(chǔ)備干部(北?;蛸F港)》
公司簡(jiǎn)介
桂林力源糧油食品集團(tuán)官方公眾號(hào),集團(tuán)成立于1953年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家業(yè)務(wù)覆蓋飼料加工、畜禽養(yǎng)殖、生物科技,種禽育種、糧油食品、新零售等區(qū)域的全產(chǎn)業(yè)鏈高新農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)。力源的愿景是成為一家快樂(lè)的、可持續(xù)生存和發(fā)展的、受人尊敬的百年老店!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)奧奇麗路8號(hào)第1幢二單元803房 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
商超店長(zhǎng)8000-10000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西新大樂(lè)購(gòu)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)2025-07-08梁偉潔
-
粉店店長(zhǎng)3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西桂小魚(yú)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 門(mén)店日常管理: - 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 - 監(jiān)督門(mén)店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。 - 維護(hù)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 - 無(wú)學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫(xiě)計(jì)算能力(如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類(lèi)快餐或同類(lèi)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。 - 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷(xiāo)售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 本地戶(hù)籍或長(zhǎng)期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。 福利待遇: - 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng))。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門(mén)店面試。2025-07-06蒙杰鋒
-
銷(xiāo)售總監(jiān)和店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人2025-07-06彭安車(chē)
-
2025-07-06吳杵娣
-
汽車(chē)租賃店長(zhǎng)5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市豬車(chē)寶寶汽車(chē)租賃有限公司汽車(chē)及零配件主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門(mén)店安全; -負(fù)責(zé)門(mén)店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級(jí)處理門(mén)店所屬車(chē)輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專(zhuān)或以上學(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車(chē)租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2025-07-06李華堂
-
南寧店店長(zhǎng)4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)潮記牛肉火鍋店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、一年以上店長(zhǎng)崗位工資經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 4、管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與員工共同努力提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 3. 擁有良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況2025-07-02杜勇
-
建材店長(zhǎng)4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市屋得保裝飾工程有限公司建筑與工程工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)2025-07-01陳壯永
-
店長(zhǎng)3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢 - 對(duì)家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)與服務(wù)2025-07-01關(guān)金蘭
-
OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店運(yùn)營(yíng); 2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶(hù)外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶(hù)提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每月15號(hào)發(fā)薪。2025-07-01
-
體驗(yàn)店店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷(xiāo)售,日常工作跟進(jìn)維護(hù)2025-07-01
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
汽車(chē)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)店鋪管理門(mén)店管理超市店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店助夜班店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理儲(chǔ)備店總店長(zhǎng)店助營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理出差店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備干部店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)外派店長(zhǎng)

- 廣西梧州力源超市連鎖有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/超市/電子
- 成立時(shí)間 2年(2022年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人