職位描述

1、與業(yè)主共同制定年度經營計劃,并確保酒店經營和管理指標的完成,負責全面管理酒店的運營工作;
2、定期分析酒店經營和管理狀況,形成意見向業(yè)主匯報;
3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓及離職手續(xù)等行政工作;
4、負責酒店員工的工作安排,審核各部門的排班和考勤并匯總;
5、對客房的衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查,安排人員對酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;
6、負責線上OTA平臺的銷售及管理,及時處理客訴,積極促進賓客留下好評及評分的跟進工作;
7、負責每天客房銷售和營收數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計及匯報工作;
8、負責對接政府相關部門的例檢,對例檢提出的問題協(xié)助業(yè)主進行整改;
9、做好酒店經營過程中防火、防盜等安全防范工作,熟練消防器材的使用和防警程序;
10、了解酒店各部門的工作流程,具備處理突發(fā)事件的工作能力;
11、負責酒店易耗品的管理,監(jiān)督檢查易耗品的消耗程度,布草洗滌的把控,做好酒店的節(jié)能降耗工作,將酒店的成本控制最低化;
12、 工齡工資每滿一年加30元/月;
13、月休4天;
14、底薪加提成。
15、面試地址:梧州市新興三路30號神冠豪都B幢二單元13層1304室

公司簡介

梧州市長洲區(qū)至尚酒店,成立于2023年,位于廣西壯族自治區(qū)梧州市,是一家以從事住宿業(yè)為主的企業(yè)。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段11號(東盛大酒樓正對面)至尚酒店 查看上班路線

可能感興趣的職位

AI自習室店長
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業(yè)相關工作經驗或銷售管理經驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經驗,目標感和強烈的自驅力,擅于團隊合作。
2025-09-18
黃老師
粉店店長
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1. 門店日常管理: - 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。 - 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 - 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。 2. 一線崗位工作: - 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。 - 協(xié)助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩(wěn)定。 - 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求: 1. 基本條件: - 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。 - 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。 2. 經驗技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優(yōu)先。 - 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個人素質: - 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。 - 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協(xié)作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。 福利待遇: - 薪資結構:底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。 - 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。 - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應聘方式: 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
2025-09-18
蒙杰鋒
梧州-長洲區(qū)
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
2025-09-18
朱芙榮
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-09-18
朱芙榮
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-09-18
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調!
2025-09-13
謝立恩
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-09-13
彭安車
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質量 龍圩店 曾老實
2025-09-13
黎歡
南寧店店長
4000-6000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經驗 2、負責店內日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務質量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業(yè)績目標 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況
2025-09-13
杜勇
龍圩店店長
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責餐廳整體運營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等
2025-09-13
杜勇
梧州市長洲區(qū)至尚酒店招聘:公司標志 logo
梧州市長洲區(qū)至尚酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 2年(2023年9月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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