職位描述

崗位職責:
工作內容
- 負責門店日常運營管理
- 確保商品陳列符合標準
- 提供優(yōu)質的顧客服務體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力
- 能夠有效地解決門店運營中的問題
- 對顧客服務有深刻理解
任職要求:
工作內容
- 負責商超門店的日常管理與運營
- 確保門店服務質量,提升顧客滿意度
- 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和服務意識

公司簡介

大樂購購物廣場是一家致力于為廣大市民提供物美價廉的商品,優(yōu)質的服務的大型零售企業(yè)。經營業(yè)態(tài):商業(yè)綜合體、生活超市、單位生鮮配送等。自公司2004年創(chuàng)立以來,在公司全體員工的不懈努力下先后創(chuàng)立了“梧州市力天世紀商貿有限責任公司”,“廣西力天世紀房地產置業(yè)有限公司”,“廣西新大樂購商貿有限公司”。大樂購購物廣場堅持立足梧州,輻射廣西的發(fā)展策略;依照穩(wěn)健經營,理性發(fā)展理念,秉承方便顧客的服務宗旨,力求為顧客提供更多的購物選擇和更優(yōu)質的購物體驗,讓顧客買得放心、用得開心的一站式購物場所。為合作伙伴創(chuàng)造更高的投資價值,逐步發(fā)展成為零售業(yè)新的行業(yè)典范。
廣西新大樂購商貿有限公司,成立于2017年,經營面積約5萬平方米,目前擁有5家分店,分布在龍圩區(qū)、梧州市區(qū)、桂平市,有員工600多人,經過幾年的銳意進取,大樂購購物廣場現(xiàn)已成為在梧州地區(qū)、桂平市擁有多家門店的大型綜合零售企業(yè)。專業(yè)專注的營運管理團隊,功能齊全的總部體系,先進的信息化管理系統(tǒng)、強大的采購隊伍與配送系統(tǒng),為大樂購企業(yè)未來發(fā)展奠定了堅實基礎。
大樂購的企業(yè)文化展現(xiàn)在:發(fā)展策略、服務理念、經營理念、經營策略、經營方針、經營目標。
發(fā)展策略:立足梧州、輻射廣西。
服務理念:全力以赴、做到最好。
經營理念:用心服務、創(chuàng)新經營。
經營策略:成本控制、高效管理。
經營方針:明碼標價、保質保量。
經營目標:提高投資價值、打造一流品牌。
企業(yè)文化:不忘初心、勇于擔當。

上班地點

工作地址: 貴港 桂平市 新天地 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
8000-13000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責: 1.負責餐廳的日常營運管理,確保餐廳運作順暢 2.監(jiān)督并提升餐廳的服務質量和顧客滿意度 3.制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,推動業(yè)務增長 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標 2.擁有良好的商業(yè)意識和市場洞察力,能夠有效制定營銷策略 3.注重細節(jié),具備優(yōu)秀的服務意識和顧客關系維護能力
1小時內
秦曉東
管理
運營店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。 6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業(yè)務技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議
2025-10-03
門店店長
4000-8000元
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1:負責門店整體銷售目標達成。 2:負責門店貨品陳列展示。 3:負責門店產品售后服務溝通。 4:負責管理門店庫存。 5:負責客戶維護,經營會員用戶,提高門店會員滿意度。 要求:有一年以上銷售經驗者優(yōu)先 福利:考核期6個月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
2025-10-03
梧州-長洲區(qū)
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
2025-10-03
朱芙榮
門店店長
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團隊業(yè)績。 3. 制定和實施銷售策略,達成銷售目標。 4. 對員工進行業(yè)績指導和日常激勵,促進個人和團隊成長。 5. 管理門店資金和設備,確保固定資產的安全。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和領導力。 2. 能夠有效地進行業(yè)績考核和員工激勵。 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計劃,達成銷售目標。 4. 對門店運營和管理有深入理解,能夠處理相關問題。 5. 能夠獨立處理和解決門店運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
2025-10-03
朱芙榮
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
有經驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-10-03
彭安車
建材店長
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準
2025-10-03
陳壯永
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 工作內容 - 負責門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 - 對家居建材行業(yè)有一定了解,能夠提供專業(yè)的產品咨詢與服務
2025-10-03
關金蘭
AI自習室店長
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍; 2.主持門店的管理工作,配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施,以實現(xiàn)營運目標; 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督,構建高效團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,有2-5年教培行業(yè)相關工作經驗或銷售管理經驗優(yōu)先; 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力,有帶團隊經驗,目標感和強烈的自驅力,擅于團隊合作。
2025-10-03
黃老師
店長
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調整經營品種結構; 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內職工的工作安排與管理; 5、加強服務質量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
2025-10-03
鐘麗珊
廣西新大樂購商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新大樂購商貿有限公司
所在行業(yè) 生活服務/零售
成立時間 8年(2017年6月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

商超生鮮經理

¥5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

超市生鮮經理

¥4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)
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