店長

崗位職責： 工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標準 - 提供優(yōu)質的顧客服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務有深刻理解 任職要求： 工作內容 - 負責商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務質量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和服務意識

有經驗，有責任心，工作能力強。 職位招聘1-2人

主要職責: -根據(jù)公司運營要求，負責車輛運營管理，實現(xiàn)盈利目標，確保門店安全； -負責門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等； -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調處理門店內各類服務疑難問題，會員投訴處理； -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專或以上學歷； -2年以上工作經驗； -C1以上駕照； -能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強的組織、溝通、協(xié)調能力； -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先；

門店總提

崗位職責: 1. 協(xié)助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調店內工作 2. 能夠快速適應工作環(huán)境，積極配合團隊工作 3. 有責任心，能夠按時完成上級交付的任務

工作內容 - 負責門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠激勵團隊達成銷售目標 - 維護店鋪整潔與商品陳列標準

管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調！

工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況，保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情，注重服務質量 龍圩店 曾老實

1.領導門店團隊為學生會員營造和諧學習環(huán)境氛圍； 2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施，以實現(xiàn)營運目標； 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務工作進行指導、監(jiān)督，構建高效團隊。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有2-5年教培行業(yè)相關工作經驗或銷售管理經驗優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團隊經驗，目標感和強烈的自驅力，擅于團隊合作。

負責餐廳整體運營管理，QSC、人員、營業(yè)額、利潤等