職位描述
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。
2.評(píng)估培訓(xùn)需求,開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容。
3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。
2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。
3.對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠靈活運(yùn)用新方法和技術(shù)。
4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。
【薪酬待遇】:
1、底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工團(tuán)建活動(dòng);
2、工作地點(diǎn):梧州
公司簡介
公司介紹
一流的企業(yè),創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì),銷一流的產(chǎn)品
一)企業(yè)概況 OPPO(中國)公司成立于2004年,生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個(gè)年輕的探索者,我們從一開始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心,OPPO在中國先后成功推出MP3)MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機(jī)產(chǎn)品,志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國)美國)俄羅斯)歐洲)東南亞(泰國)越南)印度)印尼等)等廣大市場(chǎng), OPPO作為一家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,一直秉承著“至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
梧州鑫君達(dá)電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一,是一家專注于品牌落地的銷售型公司,主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西梧州地區(qū)的品牌營銷推廣及渠道管理工作。公司現(xiàn)有員工上百人,平均年齡在23-28歲,是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)充滿夢(mèng)想)熱情)創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠為本,信譽(yù)是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭力的發(fā)展平臺(tái)。在此,我們誠摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入!
二)企業(yè)文化
愿景:成為更健康)更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價(jià)值觀:信念比技能重要)團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要)家的感覺比公司重要)贏的感覺比賺錢重要
OPPO是夢(mèng)想:因夢(mèng)心動(dòng),因想行動(dòng),因?yàn)閴?mèng)想而偉大,未來因?yàn)閴?mèng)想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅(jiān)毅頑強(qiáng),勇敢無畏,花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅(jiān)守:手機(jī)--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市場(chǎng)--本分開放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念,做精美產(chǎn)品,完善服務(wù),是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒有失敗者;失敗的團(tuán)隊(duì)沒有成功者;OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)!
如果你是勇者,歡迎進(jìn)入OPPO!我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長洲區(qū) 梅西生活廣場(chǎng) 查看上班路線
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培訓(xùn)主管5000-8000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。2025-07-11
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