職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂年度招聘計(jì)劃、招聘渠道規(guī)劃與分析統(tǒng)籌;
2、制定和完善公司人才管理體系與流程建設(shè),包括考核、考察、評(píng)議、任免、調(diào)配、管理等日常業(yè)務(wù)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)人才能力素質(zhì)測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的建立、實(shí)施與應(yīng)用;
4、建設(shè)完善公司培訓(xùn)體系,組織開(kāi)展公司級(jí)培訓(xùn)工作;
5、公司年度培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算及各部門(mén)培訓(xùn)預(yù)算的管理;
6、推動(dòng)其他與人才管理相關(guān)的工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及人力資源管理各模塊工作,具備各模塊基礎(chǔ)人力素質(zhì)要求;
4、工作思路清晰,出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力;為人正直,務(wù)實(shí)進(jìn)取,能在壓力下開(kāi)展工作;
5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
公司簡(jiǎn)介
廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中恒集團(tuán))是由廣西投資集團(tuán)控股的一家擁有制藥.保健食品等多元產(chǎn)業(yè).現(xiàn)代化.跨行業(yè).集團(tuán)化發(fā)展的上市公司(股票代碼:600252),先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀.全國(guó)模范職工之家.全國(guó)守合同重信用企業(yè).全國(guó)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)企業(yè).全國(guó)就業(yè)先進(jìn)單位.上市公司杰出產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新獎(jiǎng)以及中國(guó)(行業(yè))創(chuàng)新品牌.中國(guó)醫(yī)藥最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè).中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng).中華民族醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)品牌企業(yè)等榮譽(yù).廣西梧州制藥(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)梧州制藥)作為中恒集團(tuán)的主要二級(jí)平臺(tái).擁有11大類(lèi)劑型217個(gè)品種.310個(gè)藥品注冊(cè)證.5個(gè)國(guó)家專(zhuān)利產(chǎn)品.21個(gè)全國(guó)獨(dú)家生產(chǎn)品種.99個(gè)<中國(guó)藥典>收載品種.5個(gè)國(guó)家中藥保護(hù)品種以及“中華牌”(全國(guó)唯一藥品商標(biāo)).“晨鐘牌”.“中恒牌”.“健牌”等著名商標(biāo).在近九十年的發(fā)展歷史中.已成為一家行內(nèi)知名的現(xiàn)代醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè).是梧州市和廣西醫(yī)藥行業(yè)的骨干企業(yè).國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè).中國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè). 更多的產(chǎn)品及公司介紹.請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站:www. wz-zhongheng.com
福利待遇:
1.工作時(shí)間:每天8小時(shí).每周工作5天.
2.保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”.
3.假期:公司員工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護(hù)理假.病假等帶薪假期.三八節(jié).中秋.春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問(wèn)金.
4.獎(jiǎng)金:根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況.結(jié)合績(jī)效考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金.年底發(fā)放年終獎(jiǎng).
5.業(yè)余活動(dòng):公司有室內(nèi)體育館.內(nèi)設(shè)跑步機(jī).羽毛球場(chǎng).乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉.平時(shí)定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì).文藝演出.春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng).
6.食宿:公司為外地員工提供免費(fèi)住宿,按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助.
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人事主管5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說(shuō)明書(shū); 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審; 6、制定公司各項(xiàng)福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工各項(xiàng)技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng)2025-05-03張老師
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢(shì)不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)架構(gòu)、部門(mén)職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長(zhǎng)期發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲(chǔ)備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理,并按績(jī)效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負(fù)責(zé)員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)制訂員工計(jì)劃并實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn)。 10.完成公司交付的其他任務(wù)。2025-05-03張老師
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人事主管4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng); 4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。2025-05-03曾育周
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人力行政專(zhuān)員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 2.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表, 4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作, 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或工商管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí),了解國(guó)家和地方的法律法規(guī)。 4.具備一定的英語(yǔ)閱讀能力,精通電腦辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的應(yīng)用。2025-05-03蘇生
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人事主管2000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-福興時(shí)代廣場(chǎng)梧州愛(ài)生活裝飾工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件招人,積極工作,培訓(xùn)新員工入崗前培訓(xùn)2025-05-03李女士
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人事專(zhuān)員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門(mén)完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn); 3、性格積極主動(dòng),溝通技巧良好; 4、為人有擔(dān)當(dāng),做事有交代; 5、具備助理人力資源管理師資格證 。 福利待遇: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、購(gòu)買(mǎi)社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富2025-05-03江先生
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率; 3、建立公司績(jī)效體系,圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開(kāi)展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。 4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫(xiě)、審核工作; 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等; 7、協(xié)助制定各部門(mén)的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程; 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求: 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴; 3、良好的溝通能力,以及抗壓能力; 4、良好的公文寫(xiě)作能力; 5、擁有駕駛證,能熟練開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):玉林(臨時(shí)),南寧(長(zhǎng)期)2025-04-30賴(lài)振華
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人事主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇:*** 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天2025-04-29劉小姐
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人力資源主管3000-4000元梧州-蒼梧縣廣西成美智慧家具有限公司家具/家電/工藝品/玩具負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠(chǎng)人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-04-26冼女士
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2025-04-26馬明奎
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- 廣西梧州制藥(集團(tuán))股份有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)療器械/制藥
- 成立時(shí)間 28年(1996年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --