職位描述
上班時間09:00-12:00,14:00-18:00,每天工作7小時，免費中午午餐，月休6天。
崗位職責：
1、協(xié)助上級進行行政人事管理工作。
2、負責入職、員工關系處理。
3、負責內部員工的檔案建立和管理。
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。
5、協(xié)助上級制定各部門的崗位責任說明書，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負責離職員工的善后處理，包括核算出勤、離職證明、合同解除等。
7、配合領導做好公司制度的修訂及完善，相關文件及通知的草擬、發(fā)放及相關檔案的規(guī)范、整理工作。
8、協(xié)助領導完成部門內部管理工作。
任職條件：
1、形象好、氣質佳，有親和力。
2、大專及以上學歷，財務管理、會計學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、有3年以上相關人事工作經(jīng)驗、熟悉人事工作流程。
4、工作認真負責、有責任感，善于溝通、執(zhí)行力較強。
5、熟練操作OFFICE等辦公軟件。
6、工資包含社保、醫(yī)保在內。
公司簡介
梧州粵成物業(yè)管理有限公司是一間規(guī)模較大的物管公司。進駐梧州灝景尚都、灝景玥城。我們秉承“顧客至上，銳意進取”的經(jīng)營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。作為經(jīng)營的企業(yè)，我們始終堅持誠信和讓利于客戶，堅持用自己的服務去打動客戶。
上班地點
工作地址：
梧州市西提三路28號 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責招募：負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生：負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。22小時前
秦小玲 -
人事專員3000-8000元梧州-長洲區(qū)配合完成項目的相關管理工作 隨時關注項目員工心態(tài)，配合項目做好員工思想工作 負責與公司進行對接 負責日?？记诠ぷ?進行聘前測試和簡歷甄選工作22小時前
崔志華
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崔志華
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人力行政經(jīng)理5000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。 5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程； 8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴； 3、良好的溝通能力，以及抗壓能力； 4、良好的公文寫作能力； 5、擁有駕駛證，能熟練開車。 工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）22小時前
賴振華
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李女士
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人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-04-17
張老師
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人力資源經(jīng)理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-04-17
張老師
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2025-04-17
馬明奎
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人事專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動等。 任職資格： 1、本科及以上學歷；一年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 3、積極主動，具備良好的學習能力與獨立工作能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；2025-04-13
李小姐
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人事主管4000-7000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1、負責組織和實施公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效評估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和效率； 3、處理員工關系問題，維護良好的員工氛圍和團隊合作。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠有效地與各部門合作； 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標。2025-04-12
徐玉娟
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酒店管理;會議、展覽及相關服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農產品銷售;藝術品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;禮儀服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;酒店管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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物業(yè)服務；水電安裝維護（受電、供電設施除外）；房屋修繕；綠化管理、養(yǎng)護服務；游泳服務；游泳池管理服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:組織文化藝術交流活動;文化場館管理服務;組織體育表演活動;會議及展覽服務;禮儀服務;市場營銷策劃;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;平面設計;辦公用品銷售;非居住房地產租賃;住房租賃;物業(yè)管理;私募股權投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務（須在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成登記備案后方可從事經(jīng)營活動）;以私募基金從事股權投資、投資管理、資產管理等活動（須在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會完成登記備案后方可從事經(jīng)營活動）;停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;酒店管理;餐飲管理;商務代理代辦服務;物業(yè)管理;會議及展覽服務;農副產品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;食用農產品零售;保健食品（預包裝）銷售;化妝品零售;日用百貨銷售;食用農產品批發(fā);停車場服務;非居住房地產租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;酒類經(jīng)營;食品銷售;高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；包裝服務；辦公服務；物業(yè)管理；商務代理代辦服務；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；以自有資金從事投資活動；辦公用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；針紡織品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；電子產品銷售；自動售貨機銷售；日用雜品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；職業(yè)中介活動；旅游業(yè)務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：正餐服務，住宿服務，餐飲服務，投資與資產管理，洗浴服務，理發(fā)及美容服務，歌舞廳娛樂活動，養(yǎng)生保健服務，洗染服務，旅游會展服務，文化會展服務，房地產租賃經(jīng)營，便利店零售，超級市場零售，棋牌、健身、停車場服務，酒店管理，會務服務，婚慶服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；住房租賃；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅宿服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西梧州市粵成物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/酒店/物業(yè)
- 成立時間 17年（2007年7月18日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
