職位描述
工作簡介: 1.根據公司戰(zhàn)略.做好年度人員編制及招聘計劃. 2.結合實際完善項目績效.薪酬管理制度.執(zhí)行績效評價體系. 3.組織項目員工培訓工作. 4.負責項目員工考勤與勞動關系的處理. 5.負責員工入轉調離等手續(xù)辦理. 6.負責對公司檔案.合同及重要文件進行登記.歸檔管理. 7.負責對員工宿舍進行合理的安排.登記及管理工作. 8.規(guī)范管理工商營業(yè)執(zhí)照等證照.按時完成年檢等工作. 9.負責員工飯?zhí)霉芾砉ぷ? 10.協(xié)助領導做好部門車輛的調配.監(jiān)督工作. 11.協(xié)助領導組織策劃公司各項員工業(yè)余文化活動.建立公司企業(yè)文化. 12.協(xié)助領導做好各項會議的組織工作.負責會議室管理. 13.完成領導交辦的其他事項. 要求:工商企業(yè)管理.行政管理等專業(yè)知識.具備較強的公文寫作能力.商務禮儀.管理學.心理學等專業(yè)知識. 二年以上同等崗位工作經驗優(yōu)先考慮. 1.有較強的表達.溝通.理解.分析能力, 2.良好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力, 3.有較強的服務意識.責任心, 工作地點:貴港市.聯(lián)系電話15919****81周小姐
公司簡介
房地產開發(fā)經營,物理管理。(依法須批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市廣慧家電貿易有限公司旺城店貿易/進出口崗位職責: 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據統(tǒng)計分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學歷,1年以上人資相關工作經驗。 2、能獨立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件,會常用函數(shù)(VLOOKUP\\SUMIF等)。 4、較強的執(zhí)行力、能獨立完成工作,良好的團隊精神和服務精神。2025-07-06楊嘯
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急聘高薪人事專員2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-07-06冀燕飛
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調能力及學習力。2025-07-06蘇生
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-07-06蘇生
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2025-07-06張立
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2025-07-01覃金紅
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- 梧州市名湖房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --