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職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司人事管理需要，擬訂人事基礎管理制度、流程和表單；

2、員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除與維護工作，建立可查詢臺賬；

3、管理職稱、行業(yè)資格證書等申報工作；

4、提供各類HR數(shù)據(jù)分析報告，為業(yè)務發(fā)展、人才管理提供支持與幫助；

5、根據(jù)相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)庫，分析并提供人力資源相關(guān)報表及分析報告；

6、負責員工關(guān)系維護，規(guī)范勞動勞務關(guān)系管理；

7、員工考勤管理、五險一金繳納及生育、工傷待遇辦理；

8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

基本任職條件：

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各模塊工作，具備各模塊基礎人力素質(zhì)要求；

4、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；為人正直，務實進取，抗壓能力較強；

5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

公司簡介

廣西梧州中恒集團股份有限公司(以下簡稱中恒集團)是由廣西投資集團控股的一家擁有制藥.保健食品等多元產(chǎn)業(yè).現(xiàn)代化.跨行業(yè).集團化發(fā)展的上市公司(股票代碼:600252),先后榮獲全國五一勞動獎狀.全國模范職工之家.全國守合同重信用企業(yè).全國誠信經(jīng)營企業(yè).全國就業(yè)先進單位.上市公司杰出產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新獎以及中國(行業(yè))創(chuàng)新品牌.中國醫(yī)藥最具社會責任感企業(yè).中國醫(yī)藥工業(yè)百強.中華民族醫(yī)藥百強品牌企業(yè)等榮譽.廣西梧州制藥(集團)股份有限公司(以下簡稱梧州制藥)作為中恒集團的主要二級平臺.擁有11大類劑型217個品種.310個藥品注冊證.5個國家專利產(chǎn)品.21個全國獨家生產(chǎn)品種.99個<中國藥典>收載品種.5個國家中藥保護品種以及“中華牌”(全國唯一藥品商標).“晨鐘牌”.“中恒牌”.“健牌”等著名商標.在近九十年的發(fā)展歷史中.已成為一家行內(nèi)知名的現(xiàn)代醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè).是梧州市和廣西醫(yī)藥行業(yè)的骨干企業(yè).國家級高新技術(shù)企業(yè).中國醫(yī)藥制造業(yè)百強企業(yè). 更多的產(chǎn)品及公司介紹.請登錄公司網(wǎng)站:www. wz-zhongheng.com

福利待遇:

1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.

2.保險:公司為員工購買“五險一金”.

3.假期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產(chǎn)假.哺乳假及護理假.病假等帶薪假期.三八節(jié).中秋.春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金.

4.獎金:根據(jù)經(jīng)營狀況.結(jié)合績效考核發(fā)放績效獎金.年底發(fā)放年終獎.

5.業(yè)余活動:公司有室內(nèi)體育館.內(nèi)設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦運動會.文藝演出.春節(jié)聯(lián)歡會等活動.

6.食宿:公司為外地員工提供免費住宿,按出勤天數(shù)為員工提供餐費補助.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
3000-5000元

梧州-蒼梧縣

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源六大模塊,并至少有兩個模塊工作經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通,有較強的學習能力和執(zhí)行力; 4、具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。

2025-09-16

徐玉娟; 人事行政主管
7000-9000元

梧州-岑溪市

肇慶市將軍陶瓷有限公司

任職要求: 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)； 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程； 4、熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用； 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。崗位職責： 1、依據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項工作； 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系； 3、負責組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作； 4、完善激勵機制，合理規(guī)劃和掌握人力資源成本； 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜； 6、負責公司企業(yè)文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等； 7、對生產(chǎn)基地管理過程中的重大突發(fā)事件準時提出應對方案并進行處理。 8、負責政府外聯(lián)對接等事宜。

2025-09-13

柳朝陽; 急聘高薪人事專員
2000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

2025-09-13

冀燕飛; 人力資源專員
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責： 1、建立并優(yōu)化培訓體系，分析確定培訓需求，編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算； 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目，擔任培訓講師，如崗位技能培訓，素質(zhì)類培訓等； 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍； 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作，如活動策劃、公眾號推文編輯，視頻剪輯等。崗位要求： 1、全日制大專以上學歷，1年以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及學習力。

2025-09-13

蘇生; 人力資源專員
3000-6000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西銳異環(huán)境科技有限公司

協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2025-09-13

張立; 人力資源專員/助理
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓； 3、勞動合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計，以及每月匯總調(diào)職報表。崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 2、大專及以上學歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優(yōu)先錄用。

2025-09-13

蘇生; 人力資源專員/助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-09-13

董瑞福; 校招人事業(yè)務經(jīng)理
9000-16000元

梧州-長洲區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位職責 1、院校資源開發(fā)與維護 2、校園招聘全流程執(zhí)行 3、校企合作項目落地 4、校招數(shù)據(jù)管理與分析二、崗位要求 1、學歷與經(jīng)驗 (1)本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； (2)具有 3-5 年校園招聘或校企合作相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)院校、高等院校的就業(yè)體系、學生特點及人才輸送流程； (3)有豐富的院校資源儲備（如全國重點職業(yè)院校、應用型本科院校就業(yè)部門資源）者優(yōu)先，曾任職于大型企業(yè)校招團隊或教育類機構(gòu)校企合作崗者優(yōu)先。 2、專業(yè)能力與素質(zhì) (1)具備扎實的校園招聘實操經(jīng)驗，熟悉校招全流程（院校對接、宣講組織、簡歷篩選、錄用簽約等），能獨立制定并執(zhí)行校招方案； (2)擁有優(yōu)秀的院校關(guān)系開拓與維護能力，善于與學校就業(yè)部門、院系教師建立信任關(guān)系，推動合作落地； (3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能高效對接學校與企業(yè)內(nèi)部（如用人部門、招聘團隊），確保校招工作無縫銜接。

2025-09-11; 人事行政助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州高旺萬達商業(yè)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待、面試； 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理，員工檔案建立與管理； 3、負責日常行政事務，配合人事行政主管相關(guān)工作； 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格 1、年齡22-28歲，本科及以上學歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備一定的人力資源業(yè)務能力； 5、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。

2025-09-11; 人事行政主管
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

上海華義華企業(yè)管理集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1. 負責制定和優(yōu)化公司人事行政管理流程，提升工作效率； 2. 組織并實施招聘、培訓、績效評估等人事管理工作，確保團隊結(jié)構(gòu)合理與高效運作； 3. 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，處理勞資糾紛，維護良好的工作氛圍和企業(yè)文化； 4. 監(jiān)督公司行政事務，包括辦公設施管理、安全衛(wèi)生等，保障日常運營順暢； 5. 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供人事方面的專業(yè)建議。任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少5年以上人事行政管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件； 5. 熱愛人事行政工作，具有良好職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能承受一定工作壓力。

2025-09-05