職位描述
人力資源專員
一、職位概述
人力資源專員負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理工作，以確保公司的人力資源政策和程序得到有效執(zhí)行，為公司的發(fā)展提供有力的人力資源支持。
二、崗位職責(zé)
（一）招聘與人才管理
1.?協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)，滿足公司的人才需求。
2.?篩選和評(píng)估求職者簡歷，進(jìn)行面試安排和初步面試，為招聘決策提供支持。
3.?維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等，并優(yōu)化招聘流程以提高招聘效率。
4.?建立和維護(hù)人才庫，跟進(jìn)潛在候選人，確保在需要時(shí)能夠快速聯(lián)系到合適的人才。
（二）培訓(xùn)與發(fā)展
1.?協(xié)助設(shè)計(jì)和實(shí)施新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，使新員工盡快適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。
2.?參與組織和安排員工的崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)等，提升員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
3.?跟蹤員工培訓(xùn)效果，收集反饋意見，對(duì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
（三）績效管理
1.?協(xié)助制定和完善績效評(píng)估體系和指標(biāo)，確保評(píng)估的公平、公正、客觀。
2.?組織和參與績效評(píng)估工作，包括收集和整理評(píng)估數(shù)據(jù)、進(jìn)行績效面談等。
3.?根據(jù)績效評(píng)估結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議，為員工的晉升、調(diào)薪等提供依據(jù)。
（四）員工關(guān)系管理
1.?處理員工的日常咨詢和問題，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的解答和幫助。
2.?維護(hù)員工檔案，確保員工信息的準(zhǔn)確和完整，包括個(gè)人基本信息、合同、培訓(xùn)記錄、績效評(píng)估等。
3.?協(xié)調(diào)處理員工糾紛和勞動(dòng)爭議，營造和諧的工作氛圍。
4.?組織和參與員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
三、任職要求
（一）教育背景
人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）知識(shí)與技能
1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力。
2.?熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等。
3.?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，工作細(xì)致、認(rèn)真。
上班地點(diǎn)
工作地址：
梧州長洲區(qū)華光新苑(建設(shè)中)新聞路496號(hào)12棟 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案2025-08-06
董瑞福 -
人事行政主管3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州圣源茶業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查公司及部門重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 3、跟蹤落實(shí)公司各項(xiàng)重要事務(wù)及行政例會(huì)的工作決議； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作行為，保證各部門信息溝通順暢； 5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作良性發(fā)展； 6、組織起草公司重要文件及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并定期提交公司工作簡報(bào)； 7、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，宣傳維護(hù)公司形象； 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司理念 ，舉辦各種活動(dòng)促進(jìn)員工凝聚力。 9、各項(xiàng)人事制度的建立、規(guī)范與完善； 10、員工入職、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)正、離退、調(diào)薪、福利等手續(xù)辦理。 11、員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理； 12、考勤及各類假期管理； 13、培訓(xùn)活動(dòng)的組織與安排； 14、人事檔案的建立與管理，并注意做好保密工作； 15、各種人事公文的擬定與發(fā)布；會(huì)務(wù)安排； 16、員工文化活動(dòng)的組織與企業(yè)文化的推動(dòng)； 17、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 1、行政管理、工商企業(yè)管理大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，積極主動(dòng)、熱情專注有活力； 3、35歲以下，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備文件起草撰寫能力，有良好的文件書寫功底； 5、有一定的思維判斷、組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝能力強(qiáng) 公司福利：購買五險(xiǎn)，交通津貼，話費(fèi)津貼，包吃住，公司定期組織企業(yè)文化活動(dòng)（看電影，生日會(huì)，燒烤），提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 上班時(shí)間：周一到周六 8：30-12：00 13：30-17：30 中午包吃，提供宿舍午休 面試地點(diǎn)：梧州市高旺路16號(hào)（市區(qū)可乘坐48、301路公交車到電子工程學(xué)校站下車 ，路邊有指示牌）（萬達(dá)附近）2025-08-01
韋女士
-
人力資源專員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、人力資源六大模塊的執(zhí)行。 2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 3、上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成招聘工作。 3、熟練使用辦公軟件，會(huì)常用函數(shù)（VLOOKUP\\SUMIF等）。 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能獨(dú)立完成工作，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神。2025-07-30
楊嘯
梧州相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：鋼、鐵冶煉；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；鋼壓延加工；固體廢物治理；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進(jìn)出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機(jī)械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
醫(yī)療器械生產(chǎn)、銷售、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；光學(xué)儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品加工；機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表、照相器材批發(fā)、零售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口。（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
對(duì)醫(yī)藥、能源、基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用事業(yè)、酒店旅游業(yè)、物流業(yè)的投資與管理；房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書開展經(jīng)營活動(dòng)）、投資；自有資產(chǎn)經(jīng)營與管理；國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易（除國家有專項(xiàng)規(guī)定以外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
主要經(jīng)營廢塑料、廢舊橡膠、廢金屬回收精加工高值化再利用、進(jìn)口廢鋼配送等業(yè)務(wù)。 -
生產(chǎn)鍛壓設(shè)備、液壓機(jī)、機(jī)床零件、機(jī)械產(chǎn)品毛坯件（此項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）；鍛壓機(jī)床安裝、維修；銷售本公司產(chǎn)品；貨物道路運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計(jì)、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；體育中介代理服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；城市綠化管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；市場營銷策劃；餐飲管理；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；會(huì)議及展覽服務(wù)；銷售代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般經(jīng)營項(xiàng)目是:電子產(chǎn)品、電腦配件、國內(nèi)貿(mào)易、貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外,限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營）
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：足浴服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
行業(yè)招聘
- 梧州市萬秀區(qū)志酷科技網(wǎng)絡(luò)工作室（個(gè)體工商戶）
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年6月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
