職位描述
崗位職責:
1、負責公司人事管理相關事宜:包含但不限于人力資源六大模塊;
2、完善公司人力資源管理體系及相關制度;
3、對接相關部門,進行紀律監(jiān)察及管理;
4、協(xié)助總經理進行公司后勤管理.
崗位要求:
1、具備兩年以上人力資源管理工作經驗者優(yōu)先;
2、大專學歷(含)以上,人力資源及相關管理類專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的人際交往及溝通能力,能夠成熟地面對壓力和挫折,分析及解決問題;
4、積極主動好學,文字撰寫能力佳,有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、能適應快節(jié)奏、多變化、高速成長的游戲行業(yè);
6、上班時間:09:00--18:00。
福利:五險、年終獎、每年1-2次調薪機會、入職一年后5天帶薪年假自由調、每月帶薪病假1日、雙休、加班調休、下午茶、生日蛋糕、節(jié)日禮金禮品、定期組織各類娛樂或體育活動。
公司簡介
廣西西游網絡科技有限公司位于廣西賀州城區(qū)中央的唯一一座5A級寫字樓-經成大廈,是一個集手機游戲研發(fā)、運營、推廣于一體的互聯(lián)網企業(yè)。
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hr/人事專員4000-7000元梧州-長洲區(qū)崗位職責: 1.負責組織和實施招聘、培訓、績效評估、員工關系管理等公司人力資源政策。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源管理流程,提高工作效率和員工滿意度。 3.負責員工的入職、離職、培訓和發(fā)展,確保人力資源部門與公司戰(zhàn)略目標一致。 4.處理員工關系問題,包括但不限于解決勞動爭議、構建積極的工作環(huán)境。 任職要求: 1.35歲以下,本科及以上學歷,熱愛人力資源行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效解決員工關系問題。 3.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。 4.具備良好的分析能力和判斷力,能夠準確評估人力資源投資的價值。 5.能夠獨立處理和解決問題,具有較強的應變能力。2025-05-31易立明
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人力資源專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責: 1. 負責員工入職、離職、調動辦理; 2. 負責智慧系統(tǒng)考勤監(jiān)管、績效考核工作; 3. 負責檔案管理工作; 4. 其他事項。 崗位要求: 1. 大專以上學歷,人力資源管理相關專業(yè),歡迎應屆生; 2. 熟悉使用辦公軟件; 3. 有相關人力資源經驗者優(yōu)先; 4. 工作認真細致,思路清晰,原則性強,有良好的團隊合作精神。 該崗位單休。2025-05-22江先生
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人力資源專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1、建立并優(yōu)化培訓體系,分析確定培訓需求,編制并完善公司年度、月度培訓計劃及相應預算; 2、組織實施公司人才梯隊培訓項目,擔任培訓講師,如崗位技能培訓,素質類培訓等; 3、開發(fā)培訓課程以及培養(yǎng)講師隊伍; 4、負責企業(yè)文化的建設與宣傳工作,如活動策劃、公眾號推文編輯,視頻剪輯等。 崗位要求: 1、全日制大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓工作經驗; 2、有課程開發(fā)和授課的經驗,有較佳的文字功底; 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件; 4、較強的語言表達能力、邏輯思維能力,較強的溝通協(xié)調能力及學習力。2025-05-22蘇生
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急聘高薪人事專員2000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。2025-05-22冀燕飛
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人力資源專員/助理4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作內容: 1、負責人員招聘及轉正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調職、離職等相關事務,包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計,以及每月匯總調職報表。 崗位要求: 1、一年以上人力資源工作經驗; 2、大專及以上學歷,工商、行政及人力資源專業(yè); 3、熟練掌握辦公軟件,如Excel、PPT,會PS,剪視頻優(yōu)先錄用。2025-05-22蘇生
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2025-05-22許崇林
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