職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5.律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000)
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員一經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休

公司簡(jiǎn)介

狀先生法務(wù)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng):狀先生),成立于2020年11月10日。以“讓人人擁有自己的法律顧問(wèn)”為使命,創(chuàng)辦于南寧,是廣西區(qū)內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。
狀先生自有法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員數(shù)百人,服務(wù)范圍覆蓋廣西全區(qū)14個(gè)地級(jí)市,狀先生積極推進(jìn)依法治國(guó)相關(guān)政策,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+法律”的思維,運(yùn)用云計(jì)算與大數(shù)據(jù)等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),深耕廣西市場(chǎng),為全區(qū)400萬(wàn)家中小型企業(yè)提供更專(zhuān)業(yè)更高效的法律產(chǎn)品和服務(wù)。
作為廣西首家專(zhuān)注中小微企業(yè)法律服務(wù)平臺(tái),狀先生以“互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”為基礎(chǔ),采用創(chuàng)新性的人工智能.數(shù)字化智能數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)等國(guó)際前沿技術(shù),結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下同步進(jìn)行的服務(wù)模式,將互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)與線(xiàn)下企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相結(jié)合,為客戶(hù)提供高效.高質(zhì)量的法律服務(wù)。
目前已在廣西覆蓋14座城市,分別為南寧、柳州、桂林、玉林、欽州、梧州、百色、北海、貴港、防城港、河池、賀州、崇左、來(lái)賓城市當(dāng)?shù)鼐O(shè)立分公司,覆蓋50+縣份,并處于持續(xù)擴(kuò)張狀態(tài)。
狀先生及下轄分公司以集團(tuán)化開(kāi)展運(yùn)營(yíng),高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)及高管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有人數(shù)800+人。從創(chuàng)業(yè)初始,公司不斷進(jìn)取, 時(shí)刻保持創(chuàng)業(yè)激情與動(dòng)力,取得了優(yōu)異的成績(jī),截止2022年,狀先生在廣西本土市場(chǎng)服務(wù)中小型企業(yè)用戶(hù)高達(dá)上千家。
公司不斷進(jìn)步,不斷完善,不忘初心,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)理念,以前所未有的發(fā)展速度和影響力致力滿(mǎn)足中小企業(yè)法律需求,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。
未來(lái),公司將秉持提供高端價(jià)值服務(wù)理念,不斷提升運(yùn)營(yíng)和服務(wù)水平,以堅(jiān)如磐石的運(yùn)營(yíng)品質(zhì)為中小型企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 梅西生活廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理 5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
14小時(shí)前
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,完成當(dāng)月的目標(biāo),朝九晚六,節(jié)假日雙休。
14小時(shí)前
麥茵棋
人事專(zhuān)員
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
任職要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也可以接受小白,入職有師傅帶;樂(lè)觀積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé):開(kāi)發(fā)客戶(hù):電銷(xiāo)+微信營(yíng)銷(xiāo)+客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹
14小時(shí)前
麥茵棋
人事專(zhuān)員
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,挖掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 6、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售及方案的制定; 8、面訪(fǎng)洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、22-30歲,愿從基層崗位做起; 2、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本工資:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(wèn)(初級(jí)、中間、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能; 4、周末雙休,國(guó)家法定假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
14小時(shí)前
麥茵棋
人事專(zhuān)員
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1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源, 3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5. 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-300) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
14小時(shí)前
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
14小時(shí)前
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
14小時(shí)前
朱芙榮
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工作內(nèi)容: 1、電話(huà)聯(lián)系公司提供的客戶(hù)資源,挖掘潛在客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷(xiāo)售 2、微信、電話(huà)跟進(jìn)潛在客戶(hù),尋找機(jī)會(huì)邀約客戶(hù)面談,簽約合作客戶(hù) 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,更加客戶(hù)信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu): 1、浮動(dòng)底薪十個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金 2、早9晚6+大小周體+帶薪節(jié)假日+節(jié)日禮品+下午茶+五險(xiǎn) 3、不區(qū)分試用期工資,一視同仁 工作要求: 1、積極主動(dòng),會(huì)來(lái)事 2、會(huì)用打印機(jī)、辦公軟件 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng) 4、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
14小時(shí)前
朱芙榮
梧州狀先生法律咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州狀先生法律咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 法律/咨詢(xún)
成立時(shí)間 3年(2022年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

銷(xiāo)售顧問(wèn)

¥5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
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