職位描述
工作簡介及其它要求:
(一)崗位職責(zé):
1、管理銷售職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負責(zé)組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、需自行組建不低于3人的銷售團隊,管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的銷售提供指導(dǎo)性建議;
7、負責(zé)團隊組織架構(gòu)的搭建、合作渠道的維護、市場信息的收集與反饋。
(二)任職要求:
1.對金融行業(yè)興趣濃厚者,有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
2.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有至少帶過3人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3.在行業(yè)內(nèi)擁有一定的團隊資源。
(三)薪資待遇:
1.與公司簽訂正式勞動合同,薪酬體系:基本薪資+月度績效+崗位工資+管理提成+其他獎金;
2.標(biāo)準(zhǔn)五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷、失業(yè)、生育保險);
3.住房公積金及內(nèi)部商業(yè)保險福利;
4.人性化的公司內(nèi)部福利(傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費等);
5.享受國家法定節(jié)假日以及帶薪休假,每年一次以上國內(nèi)外培訓(xùn)進修機會;
一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),享受以上所有薪資福利。
公司簡介
??????武漢民投金融服務(wù)有限公司成立于2012年2月22日,注冊資本金(實繳資本)人民幣1.7億元,是專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)金融及票據(jù)服務(wù)的創(chuàng)新型綜合金融服務(wù)企業(yè),現(xiàn)已100%國有控股(由中天楊和中信國安聯(lián)合控股)。目前已成立華中、華北、東北、華南、華東五大區(qū)域事業(yè)部,在深圳設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)金融線上事業(yè)部(民投金服),公司總部位于廣東省深圳市。??????來自銀行、保險、證券、基金、國外投行、互聯(lián)網(wǎng)等知名上市企業(yè)的高管人員,用十余年金融行業(yè)經(jīng)驗,在民投金融組成了一支專業(yè)和擁有豐富管理經(jīng)驗的頂尖人才管理團隊,其中博士、碩士、本科學(xué)歷的占比高達98%以上,來自世界100強企業(yè)高管占比75%,本科及以上學(xué)歷的后臺員工占比95%,其中10%的后臺員工擁有海外留學(xué)深造經(jīng)歷。
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廠庫主管3000-6000元梧州-蒙山縣.管理倉儲團隊,優(yōu)化作業(yè)流程,確保倉庫運營高效,安全管理,預(yù)防潛在風(fēng)險。 2.統(tǒng)籌人員配置,提升團隊協(xié)作效率,營造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉庫管理策略,保障庫存準(zhǔn)確,降低成本提高周轉(zhuǎn)率。 4.負責(zé)倉庫全面日常管理和運營如收發(fā),盤點,清點分類,出入庫,標(biāo)志,來料檢查等工作; 5.負責(zé)制定并執(zhí)行倉庫管理的各種規(guī)童制度,確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化。 6.負責(zé)協(xié)調(diào)和溝通各部門間的合作,確保醫(yī)療倉庫與其他部門的協(xié)調(diào)和順暢運行。2025-09-18黃家麗
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基層主管8000-12000元梧州-長洲區(qū)1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 2、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;2025-09-18朱芙榮
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機加經(jīng)理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機械/機電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動。 4、計劃,安排和管理機加線的維護,降低對制造計劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評估和發(fā)展主管團隊,負責(zé)精工車間編程、機加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。2025-09-18毛小姐
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紙樣師6000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗; 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨立完成制作紙樣,并跟進紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。2025-09-18蘇生
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2025-09-18李小姐
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GSD專員(工價員)5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負責(zé)公司服裝單價的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險,帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費,伙食補貼等。2025-09-13蘇生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎2025-09-13潘國良
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板房主管10000-15000元梧州-萬秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣辦及達至客人的要求。 2、負責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進進度控制,對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 任職要求: 1、中專及學(xué)歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經(jīng)驗或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時認識基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時撐握識別各種面物料描述; 6、對人與事要有客觀的理解。2025-09-13蘇生
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2025-09-13袁樹生
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基建經(jīng)理8000-9000元梧州-萬秀區(qū)廣西三威家居新材股份有限公司原材料和加工一、 崗位職責(zé) 1、項目執(zhí)行與管理: 負責(zé)公司小型基建項目(如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等)的全過程管理,包括立項、報建、設(shè)計、招標(biāo)、施工、驗收及結(jié)算。 2、現(xiàn)場監(jiān)督: 監(jiān)督施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全及文明施工,確保項目按設(shè)計圖紙、規(guī)范及合同要求執(zhí)行。 3、供應(yīng)商管理: 協(xié)助上級進行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評估。 4、文檔資料管理: 負責(zé)項目過程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗收報告等資料的收集、整理與歸檔。 5、成本控制: 在項目預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格控制項目成本,處理現(xiàn)場簽證,參與工程量的審核。 6、溝通協(xié)調(diào): 作為項目現(xiàn)場的主要聯(lián)系人,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)、行政、財務(wù))及外部政府單位、周邊社區(qū)的關(guān)系。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 二、 任職要求 1、學(xué)歷專業(yè): 大專學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗: 具有3-5年及以上建筑工程現(xiàn)場施工或項目管理經(jīng)驗,有獨立負責(zé)小型項目全過程經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識: 熟悉國家及地方性的建筑法規(guī)、施工規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn);了解基本的工程建設(shè)報建流程。 4、技能要求: 能熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能看懂并審核施工圖紙。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,能吃苦耐勞,常駐工地。 具備較強的責(zé)任心、團隊合作精神和安全意識。 5、優(yōu)先條件:持有二級建造師(建筑/機電專業(yè))或助理工程師職稱者優(yōu)先。有制造業(yè)工廠基建經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、 薪酬福利待遇 1、年薪: 綜合年薪10萬元人民幣左右(構(gòu)成:基本薪資 + 績效獎金 + 年終獎)。 2、福利體系:繳納五險一金;帶薪年假、國家法定節(jié)假日;提供工作餐或餐補;節(jié)日福利、團建活動; 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和多通道職業(yè)發(fā)展機會。2025-09-11人力資源部
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- 武漢民投金融服務(wù)有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時間 8年(2016年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --