職位描述

1、對(duì)公司各站點(diǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及復(fù)盤、;
2、協(xié)調(diào)公司站點(diǎn)管理事務(wù),配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門做好協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司各站點(diǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;
4、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各店的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行質(zhì)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、檢查各分站點(diǎn)經(jīng)營執(zhí)行情況,對(duì)經(jīng)營狀況不佳或制度執(zhí)行不力的行為進(jìn)行合理建議和指導(dǎo),并配合各店完成整改。
6、能顧熟練操作辦公軟件,會(huì)使用函數(shù)公式。

公司簡介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價(jià)值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號(hào):滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營管理中心,并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。
2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。
2020年,面對(duì)突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),向政府捐贈(zèng)防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市長洲區(qū)國龍財(cái)富中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計(jì)及行政信息傳達(dá)工作 2.負(fù)責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率報(bào)表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)及跟蹤歸檔 4.負(fù)責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件、工作文檔等資料的接收、整理、歸檔工作; 5.負(fù)責(zé)車間相關(guān)生產(chǎn)編制文件、受控文件的發(fā)行; 6.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行部門5S管理、安全管理等日常工作; 7.按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備行政文秘、檔案管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公軟件的操作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法; 4.具有較強(qiáng)溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有較強(qiáng)的邏輯分析判斷能力; 具有高度的執(zhí)行力和責(zé)任感。
2025-09-13
陸宏達(dá)
梧州-萬秀區(qū)
工作職責(zé): 1、每天收集尾查報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計(jì)每天的返工比例,反應(yīng)車間品質(zhì)情況,以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時(shí)跟進(jìn)和改善; 2、每月統(tǒng)計(jì)車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資; 3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品,交予工資核算員核算工資; 4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門相關(guān)人員; 5、保存、整理本部門的相關(guān)資料; 6、所有車間正確貨辦的收發(fā)記錄; 7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他的任務(wù)。 工作要求: 1、熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等; 2、反應(yīng)敏捷及對(duì)數(shù)字較為敏感; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具備高度的責(zé)任心; 4、具有較強(qiáng)的抗壓性,適應(yīng)加班。 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),包住,伙食補(bǔ)貼等。
2025-09-13
蘇生
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請(qǐng)和發(fā)票管理; 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和提交,支持稅務(wù)申報(bào)流程; 3、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,維護(hù)記賬憑證和銀行對(duì)賬。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速適應(yīng)財(cái)務(wù)工作環(huán)境。 4、門店收費(fèi)職務(wù)
2025-09-13
陳藝華
開發(fā)文員
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)部與樣辦組的所有文職工作及所有樣辦的算線與輔料的核算工作,有時(shí)間可以學(xué)習(xí)排嘜架等。 任職要求:大專或以上學(xué)歷,至少一年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-13
蘇生
文員
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
崗位一:每天工作5小時(shí),下午15:00至20:00,收單,下單,打印送貨單,計(jì)算匯總進(jìn)出貨數(shù)據(jù), 崗位二:每天工作8小時(shí),早8點(diǎn)至12點(diǎn),下午3點(diǎn)至6點(diǎn)
2025-09-13
余長明
綜合文員
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作. 4.負(fù)責(zé)日常文書起草與表格制作工作。 5.負(fù)責(zé)客人的接待工作. 6.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理使用及后勤保障工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)。 8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。 9.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。 任職條件大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-13
唐立棟
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)佰匯達(dá)裝飾建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、每天記錄銷售數(shù)據(jù)、庫存及流水賬,對(duì)接店面與倉庫出入貨。 2、熟練使用辦公室軟件,有銷售或會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 3、此職位要求年齡22-40歲,大專以上文化
2025-09-13
陳偉杰
文員
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 提供汽車相關(guān)信息咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性及維護(hù)知識(shí) - 支持汽車售后服務(wù)流程 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠快速掌握汽車知識(shí)和技能 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
2025-09-13
劉先生
辦公室文員
3000-4000元
梧州-蒼梧縣
1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的歸檔和調(diào)用。 3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。 4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。 5、負(fù)責(zé)接待來賓。 6、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總 7、公司交待的其他事項(xiàng)
2025-09-13
楊水金
門店文員
3000-4000元
梧州-龍圩區(qū)
工作職責(zé) 1、訂單處理,協(xié)調(diào)客戶下單,打包發(fā)貨; 2、備貨和盤點(diǎn):結(jié)合門店庫存和銷量對(duì)常用配件進(jìn)行備貨,定期盤點(diǎn); 3、售后信息處理:協(xié)助售后助理與售后工程師更換、回收、維修現(xiàn)場損壞零部件 任職資格 1、會(huì)操作Excel、PPT等常用辦公軟件 2、有銷售內(nèi)勤崗位經(jīng)驗(yàn)、跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、邏輯清晰、較強(qiáng)溝通能力 4、有一定服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
2025-09-13
彭如豐
梧州市意滿和商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市意滿和商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時(shí)間 7年(2018年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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