職位描述
該工作崗位工作地點(diǎn)主要在梧州市及周邊地區(qū)
工作職責(zé):
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,完成銷(xiāo)售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案;
3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷(xiāo)售合同正常如期履行,包含銷(xiāo)售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)及合同的制作;
5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃;
6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;
2、專(zhuān)業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)和人際交往能力;
5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差;
6、該工作崗位工作地點(diǎn)主要在梧州市及周邊地區(qū),梧州本地人優(yōu)先;
豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì):
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。
入職前期為帶薪學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定保護(hù)薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
公司簡(jiǎn)介
日立電梯(中國(guó))有限公司是世界500強(qiáng)日立集團(tuán)以過(guò)百年的研發(fā)技術(shù)進(jìn)入中國(guó)投資建立的日立海外最大的電梯公司。經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展,日立電梯現(xiàn)已形成“一個(gè)總部、5+1全球研發(fā)體系、五大網(wǎng)絡(luò)制造基地”的戰(zhàn)略格局,不斷推動(dòng)中國(guó)都市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。日立電梯多年來(lái)一直致力于各類(lèi)電梯、扶梯、自動(dòng)人行道等的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售、安裝、維修、保養(yǎng)以及進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù),超過(guò)64個(gè)營(yíng)分司遍布全國(guó)各個(gè)主要城市,并在廣州、天津、上海、成都四個(gè)地方分別成立了大型制造基地,目前年產(chǎn)能超過(guò)6萬(wàn)臺(tái),是國(guó)內(nèi)最大的電梯制造商和服務(wù)商之一。
1)、公司規(guī)模
日立電梯(中國(guó))有限公司設(shè)立于廣西的分支機(jī)構(gòu)——日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司,自2003年成立以來(lái),作為廣西境內(nèi)最大的電梯銷(xiāo)售、安裝、維修、保養(yǎng)服務(wù)的企業(yè),公司下轄各地級(jí)市柳州、桂林、梧州、北海、玉林等二十多個(gè)售后服務(wù)站點(diǎn)。秉承日立電梯“天天向上的追求”的核心理念,以卓越的品質(zhì)和完善的服務(wù)在廣西區(qū)內(nèi)樹(shù)立了優(yōu)良的企業(yè)形象,贏得了市場(chǎng)和客戶廣泛的認(rèn)同。
2)、資質(zhì)等級(jí)
日立電梯(中國(guó))有限公司持有《鉆石AAA級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶》,持有自治區(qū)技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的《特種設(shè)備(電梯)安裝改造維修許可證A級(jí)證書(shū)》,是廣西首家獲得雙A級(jí)許可證的電梯服務(wù)企業(yè)。
3)、配件服務(wù)
日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司在硬件設(shè)備上作了較大的投入,在南寧青秀區(qū)800多平方米的辦公用地(鳳嶺南路1號(hào)邕州閣第九層整層)。配置了先進(jìn)的遠(yuǎn)程遙監(jiān)中心及辦公自動(dòng)化設(shè)備、6輛工作用車(chē),并建立了100多萬(wàn)元以上的電梯常用備品備件倉(cāng)庫(kù),以應(yīng)用戶之急需,為用戶服務(wù)提供了可靠的保障。
4)、維修技術(shù)人員
擁有精諳電梯安裝、維護(hù)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人員14人、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25人,均經(jīng)過(guò)日立電梯(中國(guó))有限公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并取得日立電梯技術(shù)員資格證,可獨(dú)立應(yīng)對(duì)電梯銷(xiāo)售、安裝、維保過(guò)程中遇到的各種技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)處理解決。
培訓(xùn)資源
1)、精英內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)
日立電梯廣西分公司近年來(lái)根據(jù)員工工作技能、工作業(yè)績(jī)以及發(fā)展意向,成立建設(shè)了內(nèi)部講師隊(duì)伍。新入職員工將會(huì)接受部門(mén)內(nèi)部講師的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué),使新員工能更快適應(yīng)崗位工作。同時(shí)講師團(tuán)隊(duì)定時(shí)了解部門(mén)培訓(xùn)需求,參考總部培訓(xùn)資源定制培訓(xùn)課程,及時(shí)向部門(mén)員工授課,鞏固和提升其工作技能。
2)、總部培訓(xùn)中心資源共享
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì), 營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)氛圍,建立清晰明了崗位等級(jí)晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
3)、線上云課堂實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)
日立電梯增設(shè)全新線上培訓(xùn)系統(tǒng),為滿足各部門(mén)員工培訓(xùn)需求,設(shè)立種類(lèi)豐富多樣的培訓(xùn)課程,包含通識(shí)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)崗位技能等課程。員工可使用PC終端或移動(dòng)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程的需求。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬(wàn)秀區(qū)萬(wàn)秀區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元梧州-蒼梧縣負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團(tuán)隊(duì)精神16小時(shí)前梁玉
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銷(xiāo)售經(jīng)理8000-13000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷(xiāo)售策略。 2.建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售建議。 3.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 4.定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考。 5.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 4.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人業(yè)績(jī)。2025-08-04毛穎
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)? 核心能力 具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教? 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化? 跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?2025-08-03張志恒
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銷(xiāo)售主管5000-10000元梧州-岑溪市柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司岑溪分公司汽車(chē)及零配件帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門(mén)店 高額獎(jiǎng)金2025-08-03馬明奎
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銷(xiāo)售經(jīng)理3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州中晉科技有限公司原材料和加工崗位職責(zé):1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷(xiāo)售會(huì)議,以監(jiān)控、激勵(lì)等方式不斷提升業(yè)績(jī) 2、通過(guò)分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷(xiāo)售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計(jì)劃6、貫徹公司的價(jià)值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化 任職資格:1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、具備銷(xiāo)售市場(chǎng)知識(shí),兩年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有電器、通訊、汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系 4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),能較好的預(yù)見(jiàn)業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點(diǎn)和加班工作的可能2025-08-03謝女士
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)8000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西大正通泰投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)要求 1、具有3-5年銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上營(yíng)銷(xiāo)方面同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,市場(chǎng)策略方案 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃 2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),塑造企業(yè)形象。 3、依據(jù)公司整體年度銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策。 5、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。2025-08-02伍女士
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銷(xiāo)售經(jīng)理3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工廠渠道銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位福利: 提升人脈圈子,接觸頂層成功人士,管道收益。 任職要求: 努力上進(jìn) 有責(zé)任心 服從上級(jí)安排 要求有C牌駕駛證 崗位職責(zé): 開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可 一對(duì)一培訓(xùn)輔導(dǎo)陪跑2025-08-02岑學(xué)杰
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銷(xiāo)售主管6000-8000元梧州-龍圩區(qū)梧州圣綠科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1、熟悉操作辦公軟件 2、有市場(chǎng)策劃及組織能力 3、有寫(xiě)作能力,并且與人溝通能力強(qiáng),上傳下達(dá)表達(dá)能力強(qiáng) 4、對(duì)廣東地區(qū)比較熟悉,具備隨時(shí)出差的準(zhǔn)備2025-08-01朱小姐
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銷(xiāo)售主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市健順商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理; 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。2025-08-01
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業(yè)務(wù)經(jīng)理15000-20000元梧州-藤縣河池市各縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn),招聘伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理,主要和農(nóng)戶談合作,免費(fèi)在房頂安裝光伏電站,隔熱防漏,持續(xù)收益25年,大品牌,高提成結(jié)算快,月入2萬(wàn)2025-07-31李新召
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人經(jīng)銷(xiāo)商地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)售主管經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售管理層客戶主管/經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售主管

- 日立電梯(中國(guó))有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 電梯
- 成立時(shí)間 22年(2003年3月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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電梯銷(xiāo)售經(jīng)理(南寧)
¥6000-9000元
南寧-青秀區(qū) -
電梯改造業(yè)務(wù)員
¥6000-9000元
南寧-青秀區(qū) -
電梯維保員(廣西各城市)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū)