学生被下药11p顶级少妇销魂,欧美特黄无遮一级

職位描述

崗位職責(zé)：
1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)電客戶的需求及意見(jiàn)，并記錄整理及匯報(bào)；
3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的解答及信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)客戶回訪工作，并征求客戶意見(jiàn)，考察客戶滿意度并記錄及資料歸納匯總等工作。
5、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
6、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)；
任職資格：
1、口齒清楚、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的服務(wù)意識(shí)、親和力強(qiáng)；
2、具有較好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、做事沉穩(wěn)、耐心、細(xì)致、有序、能夠妥善處理突發(fā)事件；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和工作上進(jìn)心； 
5、必須本科學(xué)歷，持有畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證；
6、周末雙休，買五險(xiǎn)一金；
7.薪酬3000-5000元。
8.身高155CM以上
9.工作地點(diǎn)：廣西梧州長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)龍財(cái)富中心9011室

公司簡(jiǎn)介

北京捷越聯(lián)合信息咨詢有限公司在國(guó)家關(guān)于大力促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、小微企業(yè)發(fā)展的精神指引下成立的新型眾籌理財(cái)與財(cái)富咨詢服務(wù)公司，專業(yè)從事個(gè)人信用貸款、投資理財(cái)?shù)淖稍兣c管理業(yè)務(wù)。
公司致力于成為中國(guó)最專業(yè)的微金融綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，并致力于行業(yè)繁榮、共同發(fā)展，倡導(dǎo)公益金融、普惠社會(huì)的服務(wù)理念，愿與社會(huì)其它機(jī)構(gòu)同仁一起共同規(guī)范市場(chǎng)、服務(wù)社會(huì)，填補(bǔ)傳統(tǒng)金融的空白，為中國(guó)小微企業(yè)、個(gè)人提供卓越的金融服務(wù)。?公司的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)由金融管理業(yè)界一流的國(guó)際專業(yè)人士組成，擁有科學(xué)的管理制度，先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管控體系。公司運(yùn)用內(nèi)部成熟的企業(yè)文化，結(jié)合數(shù)年綜合金融的管理經(jīng)驗(yàn)，竭誠(chéng)為每一位新老客戶提供一流的金融服務(wù)。
公司總部位于北京，并已經(jīng)陸續(xù)在廣州、東莞、佛山、天津、西安、合肥、長(zhǎng)沙、常州開(kāi)設(shè)門店，上海、深圳、沈陽(yáng)、大連、哈爾濱、吉林、濟(jì)南、煙臺(tái)、武漢、杭州、南京、蘇州等眾多一、二線城市分公司正在籌辦中，屆時(shí)公司將形成頗具規(guī)模效應(yīng)的全國(guó)性的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元

梧州-藤縣

廣西大唐房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核，月、季、年?duì)I銷方案，營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)指導(dǎo)，指導(dǎo)協(xié)助案場(chǎng)成交（聯(lián)系***********）

2025-06-04

唐積浪; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市展灝珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售，自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，合理策劃市場(chǎng)銷售，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作，解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員，并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。

2025-06-04

覃清林; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市三佳建材貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場(chǎng)渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶跟進(jìn)維護(hù)。

2025-06-04

吳鳳英; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西盈田明珠智能科技有限公司

崗位職責(zé)：工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)梧州、賀州區(qū)域銷售和團(tuán)隊(duì)的管理促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 3、能夠有效管理銷售流程，提升業(yè)績(jī) 4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶問(wèn)題

2025-06-04

賴云飛; 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元

梧州-蒼梧縣

廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作的順利進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

2025-06-04

楊水金; 銷售經(jīng)理
3000-8000元

梧州-藤縣

廣西梧州東建防水防腐工程有限公司

建筑與工程

本公司主營(yíng)防水材料，零售批發(fā)。防水工程承接。為東方雨虹工程材料藤縣總代理崗位職責(zé)：店面接待客戶，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)客戶，維護(hù)老客戶師傅，裝修公司。日常出入報(bào)表整理。崗位福利：2500到10000上不封頂任職要求：懂得使用office辦公室軟件。

2025-06-04

楊倍權(quán); 銷售經(jīng)理(J10210)
5000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

深圳啟奧朗程科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé): 1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3.有一定的文案編寫能力,更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品。 3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶,拓展與新老客戶的業(yè)務(wù)。 4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。任職資格: 1.?？埔陨蠈W(xué)歷, 熱愛(ài)銷售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神。 2.為人正直,有較強(qiáng)的溝通、談判能力。 3.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 4.工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守, 5.可適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有相關(guān)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司有客戶，不用自己新開(kāi)發(fā)，入職買五險(xiǎn)一金，出差有出差補(bǔ)貼。

2025-06-04

黃經(jīng)理; 銷售主管
4000-8000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司旺城店

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo)，協(xié)助隊(duì)友現(xiàn)場(chǎng)成交； 2、執(zhí)行門店各類營(yíng)銷活動(dòng)； 3、人貨場(chǎng)管理； 4、其它店長(zhǎng)安排的工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，基礎(chǔ)辦公軟件操作能力，積極主動(dòng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)韌不拔，渴望成功。 2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)稍欠者可以從儲(chǔ)備主管做起。

2025-06-04

楊嘯; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西瑞萊晶締新材料有限公司

外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)阿里巴巴平臺(tái)。管理外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

2025-06-04

張育棟; 房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司上海第三千一百七十九分公司

公司介紹鏈家成立于2001年，始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌，現(xiàn)已進(jìn)駐30個(gè)城市和地區(qū)。上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并，同年8月正式更名為“上海鏈家”，公司經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋上海各區(qū)，輻射周邊城市，業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝（圣都）等服務(wù)。招聘崗位：顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人一、工作內(nèi)容： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn) 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，并促成買賣雙方交易的達(dá)成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作二、任職條件： 1、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先 2、氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí) 3、誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn) 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng) 三、薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)（稅前）：租賃經(jīng)紀(jì)人：無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭（45%~55%）+年終超額業(yè)績(jī)分享買賣經(jīng)紀(jì)人：無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)提傭（20%~75%）+年終超額業(yè)績(jī)分享首次入職定級(jí)為A0，學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學(xué)歷補(bǔ)貼（最長(zhǎng)9個(gè)月）注：具體提成比例、年終超額業(yè)績(jī)分享與崗位和職級(jí)相關(guān) 以上信息僅供參考，具體收入可應(yīng)聘后詳詢四、福利待遇： 1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心商業(yè)保險(xiǎn)/貝殼格林互助/員工體檢 2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作帶薪年假、法定節(jié)假日福利假期：女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假 3、關(guān)懷福利貝有溫暖：公司關(guān)懷每個(gè)鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷（試點(diǎn)） 4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個(gè)鏈家人倍有面兒特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號(hào)電動(dòng)車/等等 5、長(zhǎng)期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長(zhǎng)期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼（大于等于3年的員工，父母享受相應(yīng)的補(bǔ)貼）注：以上福利存在周期性調(diào)整，以當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。五、工作地點(diǎn)：上海市六、晉升路線：兩條晉升路徑：多元化，透明公開(kāi)。 1、專業(yè)路徑（A0-A12），職業(yè)經(jīng)紀(jì)人路徑，全情投入業(yè)務(wù)，達(dá)到指定業(yè)績(jī)水平便自動(dòng)晉級(jí)，晉級(jí)后提成點(diǎn)也會(huì)隨之增加。 2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長(zhǎng)、S店總、D運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會(huì)，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域，從經(jīng)紀(jì)人晉升至M店長(zhǎng)一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。七、完善的培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系貫穿經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的各個(gè)階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人打造了專屬“鏈人計(jì)劃”與“融合訓(xùn)”。新人培訓(xùn)采用“線上+線下”、“學(xué)習(xí)+實(shí)踐“的混合培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)任務(wù)與實(shí)際業(yè)務(wù)動(dòng)作相結(jié)合，致力于通過(guò)訓(xùn)戰(zhàn)育人，達(dá)到拉齊新人崗位認(rèn)知和縮短新人成長(zhǎng)周期的目的。新入職的顧問(wèn)型經(jīng)紀(jì)人上崗后，還有師父一對(duì)一的實(shí)操帶教，后續(xù)晉升至不同層級(jí)也都會(huì)接受相應(yīng)的培訓(xùn)。

2025-06-04

徐林生