職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助部長制定公司黨委、工會工作規(guī)劃與年度工作計劃;
2、協(xié)助制訂和完善公司黨建相關規(guī)章制度,審核黨工團婦相關工作計劃、總結、匯報材料等;
3、協(xié)助規(guī)劃、組織與協(xié)調公司行政后勤、文秘、黨工團婦、企業(yè)文化等方面的管理工作;
4、協(xié)助組織安排公司高層會議,做好重大會議的會議紀要,推進會議決議的督辦;
5、撰寫和審核公司重要公文和領導講話稿等;
6、做好對外公共關系的協(xié)調及重要商務接待工作;
7、協(xié)助部長統(tǒng)籌部門管理及負責分管的工作。
基本任職條件:
1、中共黨員,大學本科及以上學歷和中級以上專業(yè)技術職稱或同等職業(yè)資格,管理、漢語言文學或者與公司主業(yè)相關的專業(yè);
2、有3年以上黨政機關或大中型企事業(yè)單位相關工作經驗(碩士研究生應有1年工作經驗,博士無工作年限要求);
3、熟悉黨建、工會、共青團相關政策和法律法規(guī);
4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、人際關系處理能力;文字功底扎實,具備較強的公文寫作能力;
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

公司簡介

廣西梧州中恒集團股份有限公司(以下簡稱中恒集團)是由廣西投資集團控股的一家擁有制藥.保健食品等多元產業(yè).現(xiàn)代化.跨行業(yè).集團化發(fā)展的上市公司(股票代碼:600252),先后榮獲全國五一勞動獎狀.全國模范職工之家.全國守合同重信用企業(yè).全國誠信經營企業(yè).全國就業(yè)先進單位.上市公司杰出產業(yè)鏈創(chuàng)新獎以及中國(行業(yè))創(chuàng)新品牌.中國醫(yī)藥最具社會責任感企業(yè).中國醫(yī)藥工業(yè)百強.中華民族醫(yī)藥百強品牌企業(yè)等榮譽.廣西梧州制藥(集團)股份有限公司(以下簡稱梧州制藥)作為中恒集團的主要二級平臺.擁有11大類劑型217個品種.310個藥品注冊證.5個國家專利產品.21個全國獨家生產品種.99個<中國藥典>收載品種.5個國家中藥保護品種以及“中華牌”(全國唯一藥品商標).“晨鐘牌”.“中恒牌”.“健牌”等著名商標.在近九十年的發(fā)展歷史中.已成為一家行內知名的現(xiàn)代醫(yī)藥生產企業(yè).是梧州市和廣西醫(yī)藥行業(yè)的骨干企業(yè).國家級高新技術企業(yè).中國醫(yī)藥制造業(yè)百強企業(yè). 更多的產品及公司介紹.請登錄公司網站:www. wz-zhongheng.com
福利待遇:
1.工作時間:每天8小時.每周工作5天.
2.保險:公司為員工購買“五險一金”.
3.假期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日.享受年休假.婚假.產假.哺乳假及護理假.病假等帶薪假期.三八節(jié).中秋.春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金.
4.獎金:根據經營狀況.結合績效考核發(fā)放績效獎金.年底發(fā)放年終獎.
5.業(yè)余活動:公司有室內體育館.內設跑步機.羽毛球場.乒乓球臺等設施供員工鍛煉.平時定期舉辦運動會.文藝演出.春節(jié)聯(lián)歡會等活動.
6.食宿:公司為外地員工提供免費住宿,按出勤天數為員工提供餐費補助.

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辦公室主任
3000-6000元
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岑溪明通康復醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
熟悉辦公室軟件,做事認真,有責任心,有團隊精神,有一定的管理能力,經驗豐富者優(yōu)先錄取
2025-04-29
葉明通
行政人事經理
8000-10000元
梧州-岑溪市
崗位職責: 1、根據公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!
2025-04-29
徐志謙
梧州-長洲區(qū)
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-04-29
劉小姐
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責: 1、泰國鴻圖工廠相關資質的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術人才等招聘渠道,能在有限時間內將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學有效的人力編制、人力行政成本、人工產值比、勞動生產率等預算目標,推動落地并持續(xù)新質快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行; 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調查、動腦與動手、創(chuàng)新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),本科(含)以上學歷; 3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發(fā)稀缺人才,數據嚴謹,邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當地交通路線; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經驗; 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當地政府人脈關系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權益,具備預防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經驗; 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領導影響力、組織協(xié)調能力、人際交往與溝通表達能力、應急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經驗; 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準; 14、待遇:一經錄用待遇從優(yōu)。
2025-04-26
毛小姐
廣西梧州制藥(集團)股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州制藥(集團)股份有限公司
所在行業(yè) 化學/醫(yī)療器械/制藥
成立時間 28年(1996年12月30日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
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