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職位描述

任職要求

財務管理和行政管理專業(yè)優(yōu)先.?？埔陨蠈W歷.有工作經驗者優(yōu)先錄用.

崗位職責:

1. 負責單位的資產管理.了解國有資產管理工作的流程.負責本單位固定資產的實物管理.收集并整理資產相關檔案:做好資產調配.資產清查.盤點等工作,

2. 負責單位的合同管理.協(xié)助單位法律顧問做好合同的審核,準確無誤的錄入合同信息,負責跟蹤合同使用情況.做好合同日常管理.整理.分類.歸檔(實體歸檔及電子歸檔),

3.負責單位招投標工作.掌握政府有關管理規(guī)定.招投標政策.價格政策和造價管理方面的發(fā)展動態(tài).及時收集區(qū)內與單位業(yè)務相關的招標信息.確保第一時間掌握最新的信息.確定投標項目后進行項目的報名.購買標書等相關工作,跟進項目招標投標具體流程.進度及招標投標時間等關鍵節(jié)點情況.負責辦理招標投標活動情況.分析.及時將該項目有關的資料文件文本整理文歸檔.

4.完成領導交待的其他工作.

崗位要求:

1.有3年以上的行業(yè)工作經驗為佳.熟悉辦公室行政管理知識.熟練操作Excel.Word.PPT等辦公室計算機軟件.

2.溝通能力強.有一定的文字表達能力及組織.協(xié)調能力.有較強責任心和認真度.

3.守時重信.工作仔細.負責.能主動學習.統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)能力較強.

崗位工資: 2500-3000元/月(含個人繳納部分的五險一金),

報名辦法

1.填寫個人簡歷.并附近期免冠彩照;并提供身份證.學歷學位證.相關專業(yè)課程目錄及成績單.畢業(yè)生就業(yè)推薦表.工作經歷證明等相關材料掃描件;

2.請將報名表及相關材料掃描成電子版發(fā)送至郵箱:wzss*****srs@163.com,郵件標題注明“姓名+應聘+崗位”字樣;例如:李四應聘理化檢測崗位.

公司簡介

梧州市食品藥品檢驗所是廣西較早建立的地市級食品藥品檢驗機構，由梧州市人民政府直接管理的公益二類差額撥款事業(yè)單位。按照政府確定的法定職責目標和相關標準開展活動。職能包括食品（保健食品）、藥品、化妝品、醫(yī)療器械法定檢測及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、農產品、司法、應急檢測，具有CMA、CNAS、CATL資質，是為社會出具具有證明作用的數(shù)據(jù)、結果的檢驗檢測機構。

     單位推行內部分配制度改革，建立良好的分配激勵機制，按照“因事設崗、以崗定人、競爭上崗、擇優(yōu)選用”的原則，設置崗位，設定薪酬，人員薪酬參照梧州市公益二類醫(yī)院的分配方式制定。

梧州市食品藥品檢驗所現(xiàn)有辦公實驗場所2處，面積共14500㎡，其中微生物實驗室面積1000㎡，動物實驗室120㎡。其中，位于梧州市西環(huán)路中段198號實驗樓面積達5300平方米，主要從事藥品檢驗、環(huán)保及食品藥品應急檢測；位于粵桂合作特別試驗區(qū)綜合實驗樓面積9200㎡，主要從事食品、保健食品、化妝品檢測和微生物、分子生物檢測。大型儀器設備齊全，原值超過7600萬元，其中QTOF、Q-Exactive高分辨的質譜、超臨界色譜、二維液相、PCR、ICP-MS、拉曼光譜儀等大型精密設備近700臺套。

正在建立大型實驗動物服務平臺，以服務于國內、外醫(yī)藥研發(fā)為宗旨，可為國內、外醫(yī)藥企業(yè)提供新藥研發(fā)中所需的實驗動物模型、藥理毒理試驗及新藥篩選咨詢，完善新藥研發(fā)環(huán)節(jié)，提升新藥研發(fā)競爭力；還可開展食品安全性評價、藥品藥效評價、質量標準提升等服務。實現(xiàn)集人才培養(yǎng)、技術研究、標準建立等為一體，綜合發(fā)展的檢驗檢測機構。

獲得的檢驗檢測資質及科研成果如下：

1、獲得國家發(fā)明專利31項；獲得自治區(qū)工程技術中心一個；Agilent在西南唯一的合作培訓中心；

2、資質項目如下：

CMA：涉及十四個領域的檢驗檢測資質共1511項。

CNAS：目前獲得檢驗資質199項。

CATL： 獲得檢驗資質124項。

3.  全國首批食品檢驗機構;化妝品注冊和備案檢驗機構；

4.  梧州市食品安全委員會

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
10000-11000元

梧州

柳州捷翊汽車租賃有限責任公司梧州分公司

汽車及零配件

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產品銷售;5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

7小時前

張生; 行政專員
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣西杰士新能源有限公司

能源相關

工作內容： 1、執(zhí)行日常文書工作，包括小程序后臺數(shù)據(jù)分配； 2、配合財務部門，導出相對應的數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助完成公司內部及對外的溝通協(xié)調任務。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，注重細節(jié)； 3、適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具有較強的學習能力。

7小時前

薛建冬; 行政主管
3000-5000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

全面負責公司日常行政工作、人事管理、社保繳納，責任心強，有汽車4S店行政管理經驗者優(yōu)先全面負責公司日常行政工作、人事管理、社保繳納，責任心強，有汽車4S店行政管理經驗者優(yōu)先

7小時前

劉先生; 人力行政助理
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣東邦健醫(yī)藥連鎖有限公司

【工作內容】 1. 人力資源模塊：（1）負責公司招聘流程的實施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及后續(xù)跟進。（2）協(xié)助建立和維護人才庫，為公司儲備優(yōu)秀人才。（3）協(xié)助處理員工考勤數(shù)據(jù)，進行薪資計算并提交上級審核。（4）定期分析薪酬數(shù)據(jù)，為管理層提供改進建議。 2. 行政事務工作：（1）負責固定資產的采購、登記、折舊、盤點等工作，確保資產記錄的準確性。（2）定期編制固定資產報表，，確保資產的有效管理和合理利用。（3）組織所在項目公司的企業(yè)文化活動，增強員工歸屬感。【任職要求】（1）統(tǒng)招本科（必須條件）及以上學歷，人力資源管理、財務管理、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先。（2）有1年人力資源、或行政相關工作經驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生投遞簡歷。（3）熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策，了解招聘、薪酬管理和固定資產管理的基本流程。（4）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel進行薪資核算和固定資產統(tǒng)計。（5）強烈的責任心和保密意識，能夠處理敏感的員工信息和固定資產數(shù)據(jù)。工作地址：廣西梧州市長洲區(qū)；雙休。

7小時前

陳勇前; 行政專員/助理
3000-8000元

梧州-岑溪市

岑溪市祥勝科技有限公司

總經理助理，要勤奮好學。

7小時前

陳儉文; 行政
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣西梧州市湘正法律咨詢有限公司

行政服務律師助理辦公室主任

7小時前

魯東波; 行政專員/助理
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

碧桂園地產集團有限公司

一、崗位職責：負責銷售管控流程，銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控，為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持，合同、按揭、客戶信息及資料管理等。二、任職要求： 1、責任心強，具備良好的團隊意識 2、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產行業(yè)，上進好學，吃苦耐勞三、福利待遇：入職即購買五險一金，節(jié)假日津貼，生日福利，員工食堂；入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。

2025-08-06

簡暖棠; 行政專員/助理
3000-5000元

梧州-長洲區(qū)

廣西價值在握電子商務有限公司

總裁助理會辦公室軟件熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯(lián)絡事宜

2025-08-06

楊明子; 客服文員
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州時尚百盛商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報； 2、整理會議紀要； 3、對公司相關證件、合同統(tǒng)一建檔管理，按時年檢、歸檔； 4、對內對外公文起草、收發(fā)，各類報表的建立及匯報； 5、服務總臺的各項相關工作； 6、完成領導交辦的其他事宜；任職要求: 1、大專及以上學歷，形象氣質佳，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調能力，能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件，有較強的文字功底； 5、可以接受早晚班，早班：09:10-16:30，晚班：15:00-22:20。

2025-08-06

黎女士; 行政主管
4000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州嶺南騎樓城商業(yè)運營管理有限公司

（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標和任務；（2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作；（3）在經理指導下進行對內對外聯(lián)絡和協(xié)調，與相關政府部門協(xié)調相關事務，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內外的重大活動；（4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉、催辦、歸檔、立卷、保管等工作；（5）在上級領導的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理；（6）公司固定資產進行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點；（7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理；（8）參加部門管理會議并做好會議紀要，提前準備好會議設施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議；（9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質；（10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控；（11）管理公司食堂、員工宿舍；（12）搞好自身能力建設，不斷提升自己的工作能力和效率；（13）上級臨時交辦的其它工作。

2025-08-06