職位描述
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報(bào)告整理制作,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
公司簡(jiǎn)介
自2001年在梧州成立了第一家趙記擔(dān)子粉店以來(lái),經(jīng)過(guò)18年的不斷探索與創(chuàng)新,堅(jiān)持弘揚(yáng)米粉傳統(tǒng)美食文化,培養(yǎng)擔(dān)子粉承傳人,宣傳梧州河粉美食,現(xiàn)公司已成為梧州家喻戶曉的第一美食品牌。
為全面提升品牌形象,2013年注冊(cè)了“趙百科?”商標(biāo),開(kāi)展多品牌連鎖化經(jīng)營(yíng)。公司設(shè)有行政部、財(cái)務(wù)部、人事部、運(yùn)營(yíng)部、產(chǎn)品研發(fā)部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、配送中心等完善的公司組織架構(gòu),開(kāi)設(shè)了十余家連鎖直營(yíng)店,在職員工近百人。在廣東佛山,廣西南寧、崇左、百色、玉林、藤縣等地設(shè)有加盟店。
2003年趙記擔(dān)子粉店榮獲健康日?qǐng)?bào)推薦的“健康餐飲店”稱(chēng)號(hào);
2004年被信譽(yù)廣西行組委員會(huì)評(píng)選為廣西百城萬(wàn)店企業(yè)“共鑄誠(chéng)信”質(zhì)量信譽(yù)承諾單位。
2014年至今,被長(zhǎng)洲區(qū)食品藥品監(jiān)督局推薦為餐飲行業(yè)的優(yōu)秀示范點(diǎn),并成為梧州市參與自治區(qū)文明城市評(píng)比、衛(wèi)生城市評(píng)比活動(dòng)的優(yōu)秀示范點(diǎn)。
2015年9月參加第四屆廣西民族地方特色美食比賽和東盟美食節(jié)榮獲團(tuán)體特金獎(jiǎng),單項(xiàng)獎(jiǎng)四金一銀。
2015年獲評(píng)“愛(ài)心企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。2015年、2016年連續(xù)兩年榮獲梧州市優(yōu)秀餐飲企業(yè)稱(chēng)號(hào)。2017被評(píng)為廣西最具特色米粉品牌。
2018年被評(píng)為梧州市餐飲行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),梧州最具影響力品牌,梧州餐飲行業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政專(zhuān)員/助理3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)總裁助理 會(huì)辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜22小時(shí)前楊明子
-
22小時(shí)前魯東波
-
行政主管4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市漢墨廣告有限公司廣告1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 2、主導(dǎo)各類(lèi)人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi); 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?22小時(shí)前黃生
-
行政文秘崗7000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)秘書(shū)/文員 (一)崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司匯報(bào)材料、工作計(jì)劃的撰寫(xiě)、制定管理制度,起草各類(lèi)文件; (2)組織籌備公司相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議的決定事項(xiàng)進(jìn)行催辦和督辦; (3)統(tǒng)一管理公司的公文、制度、通知及外來(lái)文件,做好文件的收發(fā)、登記、傳閱和存檔工作; (4)負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)、宣傳類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議; (5)做好本職工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求 (二)崗位要求 (1)工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); (2)熟練電腦操作及Office、WPS等辦公軟件使用; (3)熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作,具備商務(wù)信函寫(xiě)作能力; (4)具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 工作地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)三祺城3號(hào)樓16層2025-04-18
-
2025-04-17李曉
-
行政專(zhuān)員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-04-17張生
-
行政人事主管4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容:各崗位人員招聘,宿舍管理,廚房管理,考勤管理,人員保險(xiǎn)社保管理,員工資料管理,門(mén)店抖音宣傳,行政管理,門(mén)店活動(dòng)策劃與組織,各部門(mén)文件資料上傳下達(dá)。 工作要求:相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,有責(zé)任心。 上班時(shí)間:10:00-18:00 工資待遇:月休4天加法定節(jié)假日,購(gòu)買(mǎi)社保,朝十晚六,底薪4k加績(jī)效2025-04-17徐麗梅
-
行政前臺(tái)3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類(lèi)學(xué)生資料文件整理、撰寫(xiě)、歸類(lèi)等; 4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量; 3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說(shuō)明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。2025-04-17陳金海
-
2025-04-17陳儉文
-
行政專(zhuān)員/助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管控流程,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷(xiāo)售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-04-17簡(jiǎn)暖棠
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 9年(2015年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
-
該公司其他職位
-
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
¥4000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
會(huì)計(jì)
¥4000-5000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
¥8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
連鎖餐飲店長(zhǎng)
¥5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) -
后廚
¥3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) - 更多崗位