職位描述

1、熟悉運用WPS等辦公軟件;
2、接收、分類保管部門文件;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)查詢銷售數(shù)據(jù);
4、客戶對賬、催收,確保款項準(zhǔn)確、安全,定期整理欠款數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
6、工作仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,有客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7、有一定的文件編寫能力

公司簡介

梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司,2018年11月注冊,2019年開始建設(shè)并于當(dāng)年投產(chǎn)。位于梧州市高新區(qū), 占地面積50畝。2020年獲得高新技術(shù)企業(yè)證書,是梧州市石墨負(fù)極材料工程技術(shù)研究中心,擁有發(fā)明專利3項,實用新型專利8項。 公司專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高性能鋰電負(fù)極材料、納米材料、特種碳材料、膨脹石墨等新材料。產(chǎn)品主要應(yīng)用于鋰離子電池、粉末冶金等領(lǐng)域。建設(shè)投產(chǎn)后,年產(chǎn)量達到2萬噸,主要的客戶比亞迪、五洲龍、韓國三星、LG、日進等。梧州同創(chuàng)通過整合上下游資源,目標(biāo)是行業(yè)前10。

上班地點

工作地址: 廣西梧州市萬秀區(qū)高新工業(yè)園區(qū)二路15號 查看上班路線

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3000-4000元
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1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準(zhǔn)后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
22小時前
黃生
行政文秘崗
7000-8000元
梧州-長洲區(qū)
秘書/文員 (一)崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)公司匯報材料、工作計劃的撰寫、制定管理制度,起草各類文件; (2)組織籌備公司相關(guān)會議,做好會議記錄,對會議的決定事項進行催辦和督辦; (3)統(tǒng)一管理公司的公文、制度、通知及外來文件,做好文件的收發(fā)、登記、傳閱和存檔工作; (4)負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)公司各項活動、宣傳類活動及各類會議; (5)做好本職工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。崗位要求 (二)崗位要求 (1)工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); (2)熟練電腦操作及Office、WPS等辦公軟件使用; (3)熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作,具備商務(wù)信函寫作能力; (4)具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 工作地點:廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)三祺城3號樓16層
2025-04-18
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2025-04-17
李曉
行政專員/助理
10000-11000元
梧州
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
2025-04-17
張生
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容:各崗位人員招聘,宿舍管理,廚房管理,考勤管理,人員保險社保管理,員工資料管理,門店抖音宣傳,行政管理,門店活動策劃與組織,各部門文件資料上傳下達。 工作要求:相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強,性格開朗,有責(zé)任心。 上班時間:10:00-18:00 工資待遇:月休4天加法定節(jié)假日,購買社保,朝十晚六,底薪4k加績效
2025-04-17
徐麗梅
行政前臺
3000-5000元
梧州-龍圩區(qū)
行政助理(假期工、實習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、富有正能量; 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機會成為機構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。
2025-04-17
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總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。
2025-04-17
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一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強,具備良好的團隊意識 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計劃、免費員工體檢。
2025-04-17
簡暖棠
梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司
所在行業(yè) 能源/材料
成立時間 6年(2018年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

數(shù)據(jù)統(tǒng)計員

¥3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

安環(huán)主管

¥6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

倉管員

¥4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

財務(wù)經(jīng)理

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梧州-萬秀區(qū)

績效專員

¥4000-5000元

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