職位描述
崗位職責(zé):
1、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
2、管理員工信息資料及各類人事資料;
3、辦理入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
4、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;
5、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
6、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立的辦公室管理、組織、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系能力;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力,具備親和力及團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)調(diào)和處理各層級(jí)員工關(guān)系;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力強(qiáng),具備解決突發(fā)事件的處理能力;
5、工作積極主動(dòng),吃苦敬業(yè),條理清晰,品行端正,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng);
6、良好的文字功底,可獨(dú)立進(jìn)行公文的寫作,熟練使用office辦公軟件;
公司簡(jiǎn)介
廣西聚牛信息科技有限公司
阿里巴巴誠(chéng)信通授權(quán)廣西渠道推廣商
廣西聚牛與阿里巴巴攜手共贏,成為誠(chéng)信通廣西渠道商
我們公司坐落于廣西南寧中心,我們堅(jiān)持“感恩、激情、擔(dān)當(dāng)”的公司文化和“認(rèn)真工作、快樂生活”的態(tài)度。秉承阿里巴巴的價(jià)值觀,更好的為廣西中小型企業(yè)提供電子商務(wù)和信息化基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù),并為公司的發(fā)展壯大培養(yǎng)電子商務(wù)人才。目前在東莞,廣州均設(shè)有分公司,有300到500人,未來(lái)可擴(kuò)展到一千人。我們新入駐廣西市場(chǎng),團(tuán)隊(duì)在擴(kuò)大,我們的人員在增加,公司在迅速成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的標(biāo)桿。我們公司發(fā)展速度快,是一家有發(fā)展?jié)摿Φ墓荆磥?lái)一定有上市的可能,期待您的加入!全面搜羅開啟企業(yè)的電商藍(lán)海!
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2025-06-04李曉
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人事行政專員5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)作。 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理; 2、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助完成會(huì)議記錄和安排后續(xù)行動(dòng); 3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù),包括但不限于考勤管理和文檔處理。2025-06-04陳鑫
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高級(jí)行政文員2000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、文書、標(biāo)書工作; 2、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪接待; 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1.(全日制)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用,有一定文字功底及制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的抗壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 【薪酬待遇】 1、工作時(shí)間:行政班,雙休 2、月薪:2000-4000元,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎(jiǎng) 3、工作地:梧州市2025-06-04蘇靜
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行政專員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新公司大廈前期事務(wù)(裝修、招商、接待、商務(wù))對(duì) 2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算; 8、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、員工制度以及各類人事行 9、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人登記、接待、引領(lǐng); 10、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、會(huì)議室、會(huì)客室使用的管理、時(shí)間安排; 11、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的申請(qǐng)辦理等事宜; 12、上級(jí)主管交辦的其他事務(wù)***。 要求: 1、需持有C1駕照; 2、23-30周歲 3、精通電腦文檔操作有行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投簡(jiǎn)歷。2025-06-04
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行政主管4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2025-06-04岑學(xué)杰
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行政前臺(tái)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來(lái)客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流2025-06-04冀燕飛
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-06-04簡(jiǎn)暖棠
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2025-06-04楊明子
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營(yíng)的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)。2025-06-04張育棟
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行政主管4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)(1)了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來(lái)賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng); (4)公司行政文件的管理,做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作; (5)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢,公司法人注冊(cè)及變更,以及公司印信管理; (6)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理,每半年做一次盤點(diǎn); (7)協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理; (8)參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,提前準(zhǔn)備好會(huì)議設(shè)施,發(fā)放會(huì)議通知,執(zhí)行會(huì)議決議; (9)管理現(xiàn)場(chǎng)保潔,保證辦公室環(huán)境品質(zhì); (10)督辦辦公室制度,辦公室電量節(jié)能管控; (11)管理公司食堂、員工宿舍; (12)搞好自身能力建設(shè),不斷提升自己的工作能力和效率; (13)上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。2025-06-04
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