職位描述
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度好,服從安排與管理;
2.行政管理類(lèi)、新聞?lì)?、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用,熟悉CDR、自媒體、微信公眾號(hào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先錄用;
3.從事過(guò)廣告公司,房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先錄取,男性持有C1駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先錄用;
4.福利待遇:綜合工資2500-5000元/月+其它補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保。
公司簡(jiǎn)介
廣西理想培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)梧州市行政審批局批準(zhǔn)成立,在梧州市人力資源和社會(huì)保障局登記備案的綜合型優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校位于梧州市龍圩區(qū)黃金地帶,交通便利。學(xué)校以“致力培訓(xùn)、服務(wù)就業(yè)、帶動(dòng)致富”為辦學(xué)宗旨,努力把學(xué)校辦成以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、教學(xué)認(rèn)真、管理嚴(yán)謹(jǐn)、注重技能、保證質(zhì)量”的技能培訓(xùn)學(xué)校。
學(xué)校免費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目: 三日班:面包烘焙、母嬰護(hù)理、果樹(shù)嫁接、小兒推拿、農(nóng)村電商、傳統(tǒng)螺螄粉,桂林米粉; 十日班:保育員、育嬰員、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、保健按摩師、茶藝師、美容師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 人社局定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)資格,符合條件的五類(lèi)人員可免費(fèi)參加培訓(xùn)考證。 五類(lèi)人員:
1.貧困家庭勞動(dòng)者(指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和特困人員)
2.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)
3.城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生
4.農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者(農(nóng)業(yè)戶(hù)口)
5.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(持有效失業(yè)證)或企業(yè)在職員工(企業(yè)參保)
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市龍圩區(qū)峽頂街92號(hào)廣信大廈第四層 查看上班路線
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GSD專(zhuān)員(工價(jià)員)5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過(guò)GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車(chē)接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。2025-09-13蘇生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-09-13潘國(guó)良
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板房主管10000-15000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時(shí)調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車(chē)辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車(chē)辦車(chē)位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評(píng)語(yǔ)、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車(chē)辦車(chē)位提出的車(chē)縫更改建議,認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級(jí)的按排與管理, 提前完成上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)及學(xué)歷以上 2、3年以上車(chē)縫組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)或者同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉辦公軟件的操作; 4、能及時(shí)認(rèn)識(shí)基本制衣縫制工藝流程;衣/褲基本結(jié)構(gòu) 5、能及時(shí)撐握識(shí)別各種面物料描述; 6、對(duì)人與事要有客觀的理解。2025-09-13蘇生
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基建經(jīng)理8000-9000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西三威家居新材股份有限公司原材料和加工一、 崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目執(zhí)行與管理: 負(fù)責(zé)公司小型基建項(xiàng)目(如廠房局部改造、辦公室裝修、小型設(shè)施新建等)的全過(guò)程管理,包括立項(xiàng)、報(bào)建、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收及結(jié)算。 2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督: 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工,確保項(xiàng)目按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范及合同要求執(zhí)行。 3、供應(yīng)商管理: 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行施工方、監(jiān)理方及材料供應(yīng)商的協(xié)調(diào)、管理與評(píng)估。 4、文檔資料管理: 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中所有技術(shù)文件、圖紙、合同、簽證、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等資料的收集、整理與歸檔。 5、成本控制: 在項(xiàng)目預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,處理現(xiàn)場(chǎng)簽證,參與工程量的審核。 6、溝通協(xié)調(diào): 作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的主要聯(lián)系人,有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)(如生產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù))及外部政府單位、周邊社區(qū)的關(guān)系。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 二、 任職要求 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn): 具有3-5年及以上建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)小型項(xiàng)目全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí): 熟悉國(guó)家及地方性的建筑法規(guī)、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);了解基本的工程建設(shè)報(bào)建流程。 4、技能要求: 能熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能看懂并審核施工圖紙。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞,常駐工地。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和安全意識(shí)。 5、優(yōu)先條件:持有二級(jí)建造師(建筑/機(jī)電專(zhuān)業(yè))或助理工程師職稱(chēng)者優(yōu)先。有制造業(yè)工廠基建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、 薪酬福利待遇 1、年薪: 綜合年薪10萬(wàn)元人民幣左右(構(gòu)成:基本薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng))。 2、福利體系:繳納五險(xiǎn)一金;帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日;提供工作餐或餐補(bǔ);節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng); 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2025-09-11人力資源部
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機(jī)加經(jīng)理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車(chē)零部件高壓鑄造精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門(mén)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷(xiāo)售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。2025-09-09毛小姐
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基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-09-09朱芙榮
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公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-09-09葉文龍
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人力資源薪酬主管9000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂(lè)觀正能量滿(mǎn)滿(mǎn)2025-09-09李小姐
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪資主管績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理崗績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管薪酬經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資績(jī)效主管社保主管薪資專(zhuān)員薪酬崗高級(jí)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬專(zhuān)員薪酬助理薪酬績(jī)效管理薪酬員工關(guān)系專(zhuān)員薪酬社保專(zhuān)員組織績(jī)效經(jīng)理員工專(zhuān)員
行業(yè)招聘

- 廣西理想培訓(xùn)學(xué)校有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 5年(2019年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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