職位描述
任職要求:
1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通鋁鎂合金汽車(chē)零部件高壓鑄造精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。
崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。
2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。
3、聯(lián)絡(luò)部門(mén)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷(xiāo)售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。
4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
公司簡(jiǎn)介
鴻圖集團(tuán)于1969年在香港成立,經(jīng)過(guò)50余年的探索和發(fā)展,已形成汽車(chē)鋁合金零件和非汽車(chē)鋁合金零件兩大業(yè)務(wù)方向。自鴻圖成立以來(lái),以領(lǐng)先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,長(zhǎng)期向多家海內(nèi)外著名客戶(hù)供應(yīng)高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件,業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、亞太等地區(qū)。目前,公司總部位于廣東省東莞市,并在東莞、廣西梧州、香港設(shè)有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年,位于廣西梧州臨港經(jīng)濟(jì)園區(qū)循環(huán)片區(qū),注冊(cè)資本 4712 萬(wàn)美元,總占地面積近268畝,建有廠房面積近17萬(wàn)平方米, 公司現(xiàn)有員工 800 余人,其中工程技術(shù)人員有200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),于2021 年被評(píng)為國(guó)家級(jí)“專(zhuān)精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營(yíng)產(chǎn)品:
公司產(chǎn)品以汽車(chē)鋁合金精密壓鑄件為主導(dǎo),廣泛應(yīng)用于中高檔汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤(pán)系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、車(chē)身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車(chē)電機(jī)殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶(hù):
公司的業(yè)務(wù)覆蓋美洲、歐洲以及亞洲,主要客戶(hù)有Jaguar(捷豹路虎)、BYD(比亞迪)、Wabco(威伯科)、 Honeywell (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合(ZF TRW)法雷奧(VALEO)等全球知名客戶(hù)。同時(shí)與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)企業(yè)就汽車(chē)輕量化、新能源汽車(chē)零配件展開(kāi)深度合作,積極布局新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)。
制造能力:
? 擁有350T至2500T的先進(jìn)壓鑄機(jī)近120余臺(tái)。
? 國(guó)際先進(jìn)精密加工中心CNC近1000臺(tái)。
? 公司還配備有光譜儀、X光探傷機(jī)、三座標(biāo)測(cè)量?jī)x等先進(jìn)的高精度檢測(cè)設(shè)備。
? 公司主要生產(chǎn)各類(lèi)精密鋁合金壓鑄件、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)及通訊零配件,具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬(wàn)噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力:
? 超過(guò)60項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專(zhuān)利
? 與國(guó)內(nèi)高校合作,比如華南理工,清華大學(xué)等
? 擁有設(shè)計(jì)軟件 CAD Software: UG, PRO-E, 模流分析軟件
? 工藝過(guò)程動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽(yù):
? 2012年通用 (GM)優(yōu)秀供應(yīng)商
? 2016年誠(chéng)信中小企業(yè)
? 2017年梧州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
? 2018年廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位
? 2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
? 2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫(kù)培育
? 2020年梧州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
? 2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
? 2020-2021年 “出口先進(jìn)”企業(yè)
? 2021年國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”
? 2022年構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位
? 2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應(yīng)商杰出質(zhì)量獎(jiǎng)
? 并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)可的中國(guó)鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)。
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)WIFI等。
? 有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類(lèi)
? 文體娛樂(lè):包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂(lè)設(shè)施:職工書(shū)屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理類(lèi)的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化:
? 企業(yè)目標(biāo):致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者
? 經(jīng)營(yíng)理念:技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先、改善經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展
? 質(zhì)量方針:技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶(hù)第一、全員投入
? 環(huán)境方針:遵守法規(guī)、環(huán)保領(lǐng)先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進(jìn)
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)
WIFI等。
? 有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類(lèi)
? 文體娛樂(lè):包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂(lè)設(shè)施:職工書(shū)屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理類(lèi)的雙重發(fā)展通道。
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管理培訓(xùn)生3000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、從市場(chǎng)部開(kāi)始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、各個(gè)部門(mén)的工作調(diào)配; 3、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老顧客,增加市場(chǎng)范圍; 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售能力。 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn); 3、品行端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州2025-04-17
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基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-04-17朱芙榮
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儲(chǔ)備主管4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)溝通與證據(jù)收集,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有志于在銷(xiāo)售領(lǐng)域取得成就2025-04-17朱芙榮
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核算員4000-5000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟悉各類(lèi)辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的綜合性文稿撰寫(xiě)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。2025-04-13
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績(jī)效專(zhuān)員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門(mén)績(jī)效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。2025-04-13李小姐
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安環(huán)主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天2025-04-13李小姐
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紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開(kāi)展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作; 3.起草各類(lèi)通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類(lèi)工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫(xiě)工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2025-04-12覃經(jīng)理HR
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安環(huán)主管6000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車(chē)間和部門(mén)實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén),保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車(chē)間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。2025-04-12江先生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-04-11潘國(guó)良
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公司主管4000-6000元梧州-岑溪市有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):化工·環(huán)保2025-04-08葉文龍
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經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管薪酬主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員績(jī)效主管社保專(zhuān)員薪酬總監(jiān)薪酬經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬主管/專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員/主管薪酬專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪酬崗績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪資績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資專(zhuān)員社保主管培訓(xùn)績(jī)效主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬助理績(jī)效主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管
行業(yè)招聘

- 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)配件
- 成立時(shí)間 13年(2011年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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質(zhì)檢員
¥5000-7000元
梧州-龍圩區(qū) -
泰國(guó)鴻圖人資行政副經(jīng)理
¥8000-13000元
梧州-龍圩區(qū) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
¥4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
¥7000-10000元
梧州-龍圩區(qū) -
生產(chǎn)資深工程師
¥18000-25000元
梧州-龍圩區(qū) - 更多崗位