職位描述
一、崗位職責(zé)
1、制定電子商務(wù)部發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)章制度、工作流程。
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略規(guī)劃、協(xié)調(diào)銷售工作。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理,產(chǎn)品描述編輯等。
4、承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售工作;負(fù)責(zé)在線答復(fù)客戶、產(chǎn)品介紹、客戶的咨詢等。
5、負(fù)責(zé)在網(wǎng)絡(luò)尋找分銷商的招募、管理等。
6、負(fù)責(zé)處理客戶的一系列疑問(wèn),處理產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)、售后、客戶答疑等。
7、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和跟蹤,老客戶關(guān)系維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);客戶數(shù)據(jù)建立、數(shù)據(jù)分析、決
策支持等。
8、負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣;網(wǎng)絡(luò)軟營(yíng)銷、廣告;網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)等。
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片編輯;網(wǎng)站、網(wǎng)店裝修與美化。
10、負(fù)責(zé)針對(duì)行業(yè)收集相關(guān)信息數(shù)據(jù)。
二、任職要求:
1、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;了解電子商務(wù)認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略,熟悉企業(yè)情況;具備獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營(yíng)的能力,溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)。
2、有創(chuàng)意、思維敏捷;了解網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)及建材行業(yè)相關(guān)知識(shí);熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方式;
3、熟悉分銷系統(tǒng)管理、有分銷代理體系制定與管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉搜索引擎,打字速度快;有良好的網(wǎng)上溝通能力和銷售技巧,語(yǔ)言表達(dá)要有親和力。
福利待遇:
1、試用期1個(gè)月底薪3000+高提成10%-30%+全勤+補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)+績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、培訓(xùn)及晉升空間:專業(yè)培訓(xùn)專員集中完善的帶薪崗前培訓(xùn):銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)
3、員工福利:無(wú)責(zé)任底薪3000,15天帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日福利、野外生存等。
4、面試通過(guò),免費(fèi)提供住宿
5、每年有2到3次國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游活動(dòng)。
公司簡(jiǎn)介
梧州日?qǐng)?bào)社是由市委主管的差額撥款事業(yè)單位,是集報(bào)刊、出版、印刷、發(fā)行、新媒體于一體的新聞機(jī)構(gòu)。近年來(lái),梧州日?qǐng)?bào)社緊跟全媒體時(shí)代媒體融合發(fā)展大潮,構(gòu)建起以《梧州日?qǐng)?bào)》為旗艦,《西江都市報(bào)》、梧州零距離網(wǎng)站為基礎(chǔ),“兩微一端” (微博、微信、客戶端)、抖音、微視等平臺(tái)為主陣地的媒體矩陣,2017年榮獲“中國(guó)地市黨報(bào)媒體融合十強(qiáng)”稱號(hào),2020年創(chuàng)作的“梧家英雄歡迎回家”等“現(xiàn)象級(jí)”融媒產(chǎn)品閱讀量達(dá)百萬(wàn)以上。
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管理培訓(xùn)生3000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、從市場(chǎng)部開(kāi)始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力; 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、各個(gè)部門(mén)的工作調(diào)配; 3、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客,增加市場(chǎng)范圍; 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn); 3、品行端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng); 4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇: 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點(diǎn):梧州2025-04-17
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基層主管8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;2025-04-17朱芙榮
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儲(chǔ)備主管4000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶溝通與證據(jù)收集,確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有志于在銷售領(lǐng)域取得成就2025-04-17朱芙榮
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機(jī)加經(jīng)理20000-30000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車(chē)零部件高壓鑄造精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門(mén)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來(lái)產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。2025-04-17毛小姐
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核算員4000-5000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件熟悉各類辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的綜合性文稿撰寫(xiě)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。2025-04-13
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績(jī)效專員4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門(mén)績(jī)效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。2025-04-13李小姐
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安環(huán)主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制定防范措施和整改計(jì)劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天2025-04-13李小姐
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紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開(kāi)展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策; 2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力; 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn); 6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫(xiě)工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力; 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2025-04-12覃經(jīng)理HR
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安環(huán)主管6000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范,并監(jiān)督各車(chē)間和部門(mén)實(shí)施; 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén),保持良好的對(duì)外關(guān)系; 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn); 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核; 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試,對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育; 6.日常督促車(chē)間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施,防止工傷事故; 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷,安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范; 4.原則性強(qiáng),廉潔自律,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。2025-04-12江先生
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釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車(chē)間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)2025-04-11潘國(guó)良
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經(jīng)理專員薪資主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管薪酬主管薪酬績(jī)效專員績(jī)效主管社保專員薪酬總監(jiān)薪酬經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬專員績(jī)效經(jīng)理薪酬崗績(jī)效管理主管績(jī)效管理崗薪資績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪資專員社保主管培訓(xùn)績(jī)效主管高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪酬助理績(jī)效主管/經(jīng)理高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理/主管

- 梧州日?qǐng)?bào)社
- 所在行業(yè) 廣告/印刷
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --