職位描述
崗位要求:
1、理工類普通全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、冶金冶煉、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,能夠與國(guó)外客戶無(wú)障礙交流溝通(包括開(kāi)會(huì)、商務(wù)洽談、技術(shù)研討、工作郵件等);
3、具備國(guó)內(nèi)外客戶品質(zhì)投訴處理及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶有獨(dú)特見(jiàn)解及公關(guān)經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期穩(wěn)定地維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。
4、品質(zhì)管理的理論與實(shí)踐造詣深厚,壓鑄行業(yè)技術(shù)功底扎實(shí);
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等體系,并能持續(xù)推動(dòng)內(nèi)、外審工作落地;
6、熟悉六西格瑪管理方法、8D、5why以及QC七大手法等,并能夠熟練運(yùn)用到日常管理工作中,切實(shí)助力品質(zhì)進(jìn)步;
7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力;
8、在1000人以上的壓鑄或新能源汽車大廠,有5年以上品質(zhì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé):
1、制定品質(zhì)方針,目標(biāo)的指定并依據(jù)方針和目標(biāo)指導(dǎo)每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量策略;
2、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,并依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算承接制訂部門計(jì)劃及預(yù)算
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃、試制認(rèn)證和量產(chǎn)導(dǎo)入,產(chǎn)品批量生產(chǎn)各個(gè)階段的品質(zhì)工作;
4、策劃制訂,優(yōu)化品質(zhì)保證,生產(chǎn)制程、出貨管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施效果;
5、策劃制訂,優(yōu)化公司供應(yīng)商管理流程規(guī)范、進(jìn)料管理流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施效果;
6、審核供應(yīng)商考核/監(jiān)控/評(píng)價(jià)方案、監(jiān)控供應(yīng)商審核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用、供應(yīng)商淘汰方案;
7、負(fù)責(zé)體系管理,內(nèi)部審核,客戶審核,第三方審核滿足客戶要求以及法律法規(guī)要求
8、管理部門組織架構(gòu)及人員培育。
公司簡(jiǎn)介
鴻圖集團(tuán)于1969年在香港成立,經(jīng)過(guò)50余年的探索和發(fā)展,已形成汽車鋁合金零件和非汽車鋁合金零件兩大業(yè)務(wù)方向。自鴻圖成立以來(lái),以領(lǐng)先的壓鑄技術(shù)及優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,長(zhǎng)期向多家海內(nèi)外著名客戶供應(yīng)高質(zhì)量的鋁合金壓鑄件,業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、亞太等地區(qū)。目前,公司總部位于廣東省東莞市,并在東莞、廣西梧州、香港設(shè)有全資子公司。
梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司成立于2011年,位于廣西梧州臨港經(jīng)濟(jì)園區(qū)循環(huán)片區(qū),注冊(cè)資本 4712 萬(wàn)美元,總占地面積近268畝,建有廠房面積近17萬(wàn)平方米, 公司現(xiàn)有員工 800 余人,其中工程技術(shù)人員有200多人,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),于2021 年被評(píng)為國(guó)家級(jí)“專精特新‘小巨人’企業(yè)”。
主營(yíng)產(chǎn)品:
公司產(chǎn)品以汽車鋁合金精密壓鑄件為主導(dǎo),廣泛應(yīng)用于中高檔汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、變速箱系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)、車身結(jié)構(gòu)件及新能源汽車電機(jī)殼體、電控箱、減速器殼體等等。
主要客戶:
公司的業(yè)務(wù)覆蓋美洲、歐洲以及亞洲,主要客戶有Jaguar(捷豹路虎)、BYD(比亞迪)、Wabco(威伯科)、 Honeywell (霍尼維爾)、 Danfoss(丹佛斯) 、采埃孚天合(ZF TRW)法雷奧(VALEO)等全球知名客戶。同時(shí)與廣汽、福特、捷豹路虎、奧迪、華為、比亞迪等國(guó)內(nèi)外知名汽車企業(yè)就汽車輕量化、新能源汽車零配件展開(kāi)深度合作,積極布局新能源汽車業(yè)務(wù)。
制造能力:
? 擁有350T至2500T的先進(jìn)壓鑄機(jī)近120余臺(tái)。
? 國(guó)際先進(jìn)精密加工中心CNC近1000臺(tái)。
? 公司還配備有光譜儀、X光探傷機(jī)、三座標(biāo)測(cè)量?jī)x等先進(jìn)的高精度檢測(cè)設(shè)備。
? 公司主要生產(chǎn)各類精密鋁合金壓鑄件、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)及通訊零配件,具備年產(chǎn)各種鋁合金壓鑄件2.2萬(wàn)噸的生產(chǎn)規(guī)模。
研發(fā)能力:
? 超過(guò)60項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利
? 與國(guó)內(nèi)高校合作,比如華南理工,清華大學(xué)等
? 擁有設(shè)計(jì)軟件 CAD Software: UG, PRO-E, 模流分析軟件
? 工藝過(guò)程動(dòng)力、結(jié)構(gòu)、熱分析研發(fā)技術(shù)成熟
企業(yè)榮譽(yù):
? 2012年通用 (GM)優(yōu)秀供應(yīng)商
? 2016年誠(chéng)信中小企業(yè)
? 2017年梧州市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)
? 2018年廣西壯族自治區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育單位
? 2018年廣西優(yōu)秀新產(chǎn)品獎(jiǎng)
? 2019年廣西瞪羚企業(yè)入庫(kù)培育
? 2020年梧州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)
? 2019年廣西高新技術(shù)企業(yè)
? 2020-2021年 “出口先進(jìn)”企業(yè)
? 2021年國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”
? 2022年構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)單位
? 2022年捷豹路虎(JLR) 全球供應(yīng)商杰出質(zhì)量獎(jiǎng)
? 并獲得ISO9001/ IATF16949/ ISO14001/ ISO45001體系認(rèn)證和行業(yè)認(rèn)可的中國(guó)鑄造行業(yè)壓鑄件生產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力50強(qiáng)。
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購(gòu)買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)WIFI等。
? 有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
? 文體娛樂(lè):包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂(lè)設(shè)施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道
企業(yè)文化:
? 企業(yè)目標(biāo):致力于成為金屬壓鑄制造業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者
? 經(jīng)營(yíng)理念:技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先、改善經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展
? 質(zhì)量方針:技術(shù)領(lǐng)先、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、客戶第一、全員投入
? 環(huán)境方針:遵守法規(guī)、環(huán)保領(lǐng)先、節(jié)能減廢、持續(xù)改進(jìn)
福利待遇:
? 五險(xiǎn)一金:購(gòu)買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金
? 工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,視加班性質(zhì)分別以1.5倍/2倍/3倍支付加班工資
? 食宿福利:刷卡用餐,公司補(bǔ)貼相應(yīng)伙食費(fèi)用充卡;并在各大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮包及加餐;宿舍配備有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和洗手間、空調(diào)、免費(fèi)
WIFI等。
? 有薪假期:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的有薪假期,如:生育假、婚假、帶薪年假等
? 培訓(xùn)發(fā)展:新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、員工發(fā)展培訓(xùn)三大類
? 文體娛樂(lè):包括籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球比賽活動(dòng),中秋游園會(huì)等。
? 康樂(lè)設(shè)施:職工書屋、保健室、健身室、籃球場(chǎng)、桌球臺(tái)、乒乓球臺(tái)、羽毛球和氣排球場(chǎng)等。
? 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供專業(yè)技術(shù)和管理類的雙重發(fā)展通道。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西梧州市進(jìn)口再生資源加工園區(qū)(新地鎮(zhèn)大村) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
質(zhì)量工程師5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西奧順儀器有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。 2進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。 3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。 4.研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施 6.開(kāi)展醫(yī)療器械注冊(cè)事務(wù) 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。 3.為人誠(chéng)懇、踏實(shí),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-08-01黃女士
-
品質(zhì)工程師5000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)永?。ㄎ嘀荩┧芰衔褰痣娖饔邢薰?原材料和加工一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,并參與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、國(guó)家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)等; 4、參與建立公司質(zhì)量體系,協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件; 5、負(fù)責(zé)制度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 6、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核; 7、負(fù)責(zé)研究開(kāi)發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù); 8、參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題分析,提出改進(jìn)建議; 9、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備; 10、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù); 11、參與對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證; 12、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問(wèn)題的能力; 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí); 4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解; 5、對(duì)塑膠玩具產(chǎn)品的品質(zhì)控制流程有一定的了解,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。 2、入職即購(gòu)買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。2025-08-01潘小姐
-
品質(zhì)部主管6000-10000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1、查看各部門QC每日的報(bào)告,跟進(jìn)、解決各生產(chǎn)部門的品質(zhì)相關(guān)問(wèn)題,并及時(shí)向上司匯報(bào); 2、制定部門QC的日常工作手冊(cè)及查貨標(biāo)準(zhǔn)等; 3、主持召開(kāi)部門每日總結(jié)會(huì)議; 4、合理安排、指導(dǎo)部門QC的工作; 5、參加生產(chǎn)部的產(chǎn)前會(huì)議,了解制作程序及商討做好預(yù)防性的工作,將問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)。 6、培訓(xùn)尾查、品質(zhì)QC的相關(guān)品質(zhì)知識(shí),如客戶要求、查貨標(biāo)準(zhǔn)等; 7、及時(shí)糾正生產(chǎn)過(guò)程不合理的生產(chǎn)作業(yè)模式; 8、參加客人舉辦的有關(guān)品質(zhì)方面的培訓(xùn); 9、完成上司安排的其它臨時(shí)工作; 職位要求: 1.高中或以上學(xué)歷; 2.3年以上制衣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉運(yùn)動(dòng)服裝質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)(AQL標(biāo)準(zhǔn)); 4.具備運(yùn)動(dòng)服裝質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)及技能; 5.熟悉服裝的面輔料性能及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 6.熟悉成衣制造及處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題; 7.熟練操作辦公軟件。2025-08-01蘇生
-
品質(zhì)主管6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系可以有效運(yùn)行; 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制; 5.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé); 6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作; 7.對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見(jiàn)。 要求:1.本科以上學(xué)歷; 2.制造行業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有電池或者材料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.接受過(guò)體系相關(guān)培訓(xùn); 4.有豐富的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 5.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理品質(zhì)異常. 工資6000-10000每月,能力高者可另談?。?!2025-08-01李小姐
-
品質(zhì)工程師6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.對(duì)于原料端、客戶端和產(chǎn)線不良率進(jìn)行詳細(xì)分析和整理,明確公司品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行內(nèi)部改善,保證公司產(chǎn)品品質(zhì); 2.接受客戶的客訴,嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長(zhǎng)期執(zhí)行情況; 3.推動(dòng)品質(zhì)改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數(shù)量; 4.經(jīng)常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿足客戶需求; 要求:1.本科以上學(xué)歷,化工或材料專業(yè)優(yōu)先; 2.制造行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有電池或者材料廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.接受過(guò)體系相關(guān)培訓(xùn); 4.熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理工具; 5.良好的溝通能力,勤奮務(wù)實(shí),敬業(yè)有責(zé)任感. 工資5000-8000每月,能力高者可另談2025-08-01李小姐
-
品管部經(jīng)理6000-8000元梧州-龍圩區(qū)梧州圣綠科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)要求: 1.有2年以上現(xiàn)代工廠品質(zhì)管理、組織管理,及ISO9001質(zhì)量管理體系的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)現(xiàn)代工廠品質(zhì)管理有較好的理解; 3.熟悉無(wú)機(jī)化工生產(chǎn)特征以及設(shè)備工藝; 職責(zé): 1.原料、產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析并形成質(zhì)量報(bào)告; 2.監(jiān)督并輔助生產(chǎn)部門、較少工藝、設(shè)備運(yùn)行偏差; 3.負(fù)責(zé)公司的糾正和預(yù)防措施的管理工作; 4.ISO9000體系的文件管理,組織內(nèi)外審工作;2025-08-01朱小姐
-
質(zhì)量管理/測(cè)試3000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州奕昇緣珠寶有限公司服裝/紡織/皮革【你將會(huì)負(fù)責(zé)】: 1、對(duì)樣品編號(hào)、拍照并進(jìn)行圖片編輯;樣品檢測(cè)、鑒定、稱重等; 2、證書報(bào)告打印、掛標(biāo)簽、證書核對(duì)及證書外觀質(zhì)量檢查; 3、證書蓋章、裁剪及過(guò)塑等; 4、按照要求,積極主動(dòng)的接受工作任務(wù),與部門的其他工作人員有效配合; 5、對(duì)自己經(jīng)手的樣品完整性負(fù)責(zé);? 【我們希望你】: 1、人品正直,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心; 3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉辦公軟件、電腦操作,熟悉photoshop者優(yōu)先; 5、擁有相關(guān)職業(yè)資格證書,如:GIC,NGTC,GAC,CGC,F(xiàn)GA等優(yōu)先; 6、為人熱情,性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作能力; 【我們提供你】 1、薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合3-10K,具體看個(gè)人能力而定; 2、公司市中心,環(huán)境舒適、交通方便,公司提供微波爐、冰箱等。 3、每周不定期下午茶; 4、五險(xiǎn):為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷); 5、帶薪假期:?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等; 6、節(jié)假日發(fā)放員工福利; 7、每月不定期聚會(huì)、旅游; 8、年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍輕松愉悅,平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力,野蠻生長(zhǎng); 9、職業(yè)生涯:完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái); 我們致力于營(yíng)造一個(gè)既積極進(jìn)取,又輕松和諧的工作氛圍。期待你的加入! 【注意】 為了提高雙方的效率,在申請(qǐng)職位前請(qǐng)注意以下: 請(qǐng)確保以下工作時(shí)長(zhǎng)、地點(diǎn)符合您的意向: 上午8:30-12:30,下午14:00-18:00 (午休時(shí)間1.5小時(shí)),逢日休 乘車方式: 公交站:寶石城站 公司地址:梧州市萬(wàn)秀區(qū)東興街道西環(huán)路中段68號(hào)寶石大廈二樓100-101號(hào)鋪 薪資詳情 底薪:3k-10k元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:銷售額提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:住宿補(bǔ),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)2025-07-30馬巖
-
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡(jiǎn)單的看懂機(jī)械制圖; 2、會(huì)使用基本量具,有PQC過(guò)程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。2025-07-30毛小姐
-
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé) 1、按照公司要求將所有布料,按每個(gè)訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進(jìn)行洗水測(cè)試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例; 2、對(duì)燙章與印花進(jìn)行洗水測(cè)試,檢查測(cè)試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對(duì)新款、新組合進(jìn)行洗水測(cè)試,檢查測(cè)試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測(cè)試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測(cè)試表上,交由品質(zhì)總管審核; 5、每月不定時(shí)整理已測(cè)試的布料、車印花及成衣入箱庫(kù)存并錄入電腦存檔; 6、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。2025-07-30蘇生
-
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師7000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工需求專業(yè):電氣工程、自動(dòng)化控制工程、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 崗位職責(zé): ① 負(fù)責(zé)高端生產(chǎn)設(shè)備保障工作; ② 負(fù)責(zé)相關(guān)配套設(shè)備的運(yùn)行服務(wù)支持工作。 崗位要求: ① 大專及以上學(xué)歷; ② 善于溝通、觀察敏銳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 該崗位為技術(shù)儲(chǔ)備崗,公司為大學(xué)生提供良好的培養(yǎng)和職業(yè)晉升通道。 轉(zhuǎn)正后需要上兩班倒。 轉(zhuǎn)正待遇:綜合薪資7000+2025-07-30江先生
梧州相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系qa質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試品質(zhì)檢查質(zhì)量檢測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量體系管理檢測(cè)員生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品安全供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管食品安全管理pqc品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測(cè)試員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理主管質(zhì)量總監(jiān)車間巡檢質(zhì)量體系主管質(zhì)量負(fù)責(zé)人qc工程師品質(zhì)經(jīng)理試驗(yàn)主管質(zhì)量管理人員品質(zhì)工程師/主管iqc檢驗(yàn)qc主管ipqc工程師

- 梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 14年(2011年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
-
該公司其他職位
-
國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓專員
¥15000-20000元
梧州-龍圩區(qū) -
工業(yè)資深工程師
¥18000-25000元
梧州-龍圩區(qū) -
機(jī)加經(jīng)理
¥20000-30000元
梧州-龍圩區(qū) -
質(zhì)檢員
¥5000-7000元
梧州-龍圩區(qū) -
生產(chǎn)資深工程師
¥18000-25000元
梧州-龍圩區(qū) - 更多崗位