職位描述
為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資,重大決策,采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制,制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案,配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作;要有過法律專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷或者法務(wù)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷多者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西碧清源環(huán)保投資有限公司成立于2013年,注冊(cè)資本5219萬(wàn)元,廣西投資集團(tuán)和北部灣投資集團(tuán)相繼成為公司戰(zhàn)略投資人,公司位于廣西梧州市粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)內(nèi),是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“雙百雙新”企業(yè)、獨(dú)角獸培育入庫(kù)企業(yè)、工信部專精特新“小巨人”企業(yè)及廣西第一批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè),公司成立以來(lái)致力于市政、村鎮(zhèn)、工業(yè)、醫(yī)療、含油、屠宰等污水處理以及供水領(lǐng)域,集科研、投資、智造、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的環(huán)境綜合服務(wù)商。深耕納米陶瓷膜核心技術(shù),服務(wù)綠水青山,公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新,走專精特新獨(dú)特性差異化的發(fā)展道路。以深耕納米陶瓷膜核心技術(shù),服務(wù)綠水青山為使命,以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值為理念,為了全方位的降低成本,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉普惠大眾,經(jīng)過多年的研發(fā)與創(chuàng)新,公司建成國(guó)內(nèi)首個(gè)納米陶瓷膜產(chǎn)業(yè)化基地并獲國(guó)家專項(xiàng)資金支持,陶瓷膜產(chǎn)業(yè)化基地總占地120畝,一期廠房面積14000平方米,擁有先進(jìn)的全自動(dòng)化生產(chǎn)線,陶瓷膜新材料年產(chǎn)40萬(wàn)平米,由陶瓷膜新材料衍生出來(lái)的環(huán)保裝備智能制造,環(huán)保裝備年產(chǎn)能力為800套。擁有陶瓷膜檢測(cè)中心和水質(zhì)檢測(cè)中心1000平方米,研發(fā)中心及辦公場(chǎng)所4000平方米,基地內(nèi)建有設(shè)計(jì)規(guī)模2萬(wàn)噸/天,采用平板陶瓷膜核心工藝的工業(yè)污水處理廠一座。該基地具備大規(guī)模生產(chǎn)陶瓷膜新材料和一體化納米陶瓷膜水處理設(shè)備的能力,同時(shí)擁有穩(wěn)定的產(chǎn)能和優(yōu)化設(shè)計(jì)的產(chǎn)業(yè)鏈,形成了一條完整的陶瓷膜新材料生產(chǎn)+水技術(shù)工藝研發(fā)+環(huán)保裝備+工程應(yīng)用+綜合服務(wù)的技術(shù)型環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈。解決了核心材料研發(fā)與應(yīng)用被國(guó)外技術(shù)“卡脖子”的問題和自主產(chǎn)品替代進(jìn)口產(chǎn)品的應(yīng)用,打通了從陶瓷平板膜研發(fā)、生產(chǎn)到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的全產(chǎn)業(yè)鏈,形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)帶動(dòng)了陶瓷膜新材料行業(yè)的興起。公司注重技術(shù)的研發(fā)與創(chuàng)新及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),公司申報(bào)了50多項(xiàng)專利,獲授權(quán)專利24項(xiàng)。制定的地方、團(tuán)體、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)均獲得發(fā)布和實(shí)施。 公司2022年獲評(píng):“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“廣西質(zhì)量提升示范企業(yè)”、國(guó)家平板陶瓷膜產(chǎn)業(yè)示范基地、第五屆廣西自治區(qū)主席質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、第五屆梧州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等。納米陶瓷膜污水處理技術(shù)與一體化裝備獲廣西科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和中國(guó)膜協(xié)會(huì)科技二等獎(jiǎng),技術(shù)和裝備雙雙進(jìn)入工信部、生態(tài)環(huán)境部、水利部、科技部推薦目錄。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州市萬(wàn)秀區(qū)廣西碧清源環(huán)保投資有限公司 查看上班路線
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縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-05-31朱芙榮
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地級(jí)市總經(jīng)理20000-40000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn); 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力; 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬(wàn)起 具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間2025-05-31朱芙榮
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縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-05-31朱芙榮
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縣份總經(jīng)理10000-15000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份2025-05-31朱芙榮
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- 所在行業(yè) 環(huán)保/投資
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人