
象州客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月象州客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)最新招聘,平均工資約為3672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
8000-9000元2025-07-20韋榮輝1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和洞察力、應(yīng)變能力、開(kāi)拓和挖掘市場(chǎng)的能力;
3.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠組建和打造有良好專(zhuān)業(yè)水平的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)?。?br /> 5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷(xiāo)售組織經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案、策劃方案和銷(xiāo)售方案;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能根據(jù)市場(chǎng)、項(xiàng)目及競(jìng)品的變化及時(shí)靈活調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)方案;
7.人品正派,為人正直,有責(zé)任心、榮譽(yù)感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場(chǎng)環(huán)境中精準(zhǔn)施策、找到出路、取得佳績(jī)的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、 公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策劃推廣、銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶(hù),深度維持和開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成;
3、 建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營(yíng)銷(xiāo)制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
約 1 個(gè)崗位
象州相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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45.5%3K
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14.7%4K
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19.4%5K
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3.8%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。