興安職場(chǎng)問答
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管理者和經(jīng)營(yíng)者的區(qū)別是什么,為什么在興安作為一個(gè)店長(zhǎng)其經(jīng)營(yíng)能力要大于管理能力?
18*******11 2022-04-19 3個(gè)回答 129人關(guān)注
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15*******02 2022-04-19經(jīng)營(yíng)者認(rèn)清市場(chǎng),掌握方向。 管理者組織人員去完成某個(gè)目標(biāo)或解決某個(gè)問題,或維護(hù)正常有效運(yùn)作。
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13*******14 2022-04-19經(jīng)營(yíng)管理被說了好多年,很多人混為一談。經(jīng)營(yíng)和管理時(shí)企業(yè)最重要的2個(gè)方面。管理,是對(duì)于內(nèi)部而言,怎樣把人組織起來,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);而經(jīng)營(yíng),則是銷售,市場(chǎng)活動(dòng),是對(duì)外而言。企業(yè)要達(dá)到的銷售和利潤(rùn)活動(dòng)。比如企業(yè)的總經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)者也是管理者。兩個(gè)是硬幣的正反。管理不好,經(jīng)營(yíng)也好不到哪里去。經(jīng)營(yíng)做的好,一般團(tuán)隊(duì)也不錯(cuò)。也可以理解為過程和結(jié)果關(guān)系。管理是過程,經(jīng)營(yíng)是結(jié)果。好的過程,可能會(huì)有好結(jié)果,也可能不會(huì);而不好的過程,一定不會(huì)有好結(jié)果。如果有,小概率事件。經(jīng)營(yíng)講戰(zhàn)略,手段和措施;管理講對(duì)人性的理解,有方法可循。
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13*******77 2022-04-19經(jīng)營(yíng)者認(rèn)清市場(chǎng),掌握方向。 管理者組織人員去完成某個(gè)目標(biāo)或解決某個(gè)問題,或維護(hù)正常有效運(yùn)作。
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