亚洲色欲色欲WWW在线观看,日韩精品一区二区三区在线,亚洲第一页自拍1414

職位描述

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排,

2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。

3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門(mén),尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問(wèn)題

4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。

5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

月薪：3500—4000元，包餐，住宿免費(fèi)，水電平攤。

工作時(shí)間：長(zhǎng)白班8:00-20:30，偶爾有夜班。

招聘人數(shù)：4—5人。

招聘要求：22—45歲，有電子廠車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市興安縣桂興村冠山新村片區(qū)2期7號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 興安縣操作工組長(zhǎng)班長(zhǎng)LC
3500-4000元

桂林-興安縣
初中以上
1年以上
22-45歲

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各段人員調(diào)配,并合理安排, 2.日常質(zhì)量管控,提升效率及品質(zhì)率,減少報(bào)廢率。 3.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中質(zhì)量及效率狀態(tài),與各相關(guān)部門(mén),尤其是品質(zhì)及工程的工作協(xié)調(diào),處理產(chǎn)線問(wèn)題 4.幫助及督促各領(lǐng)班做好員工管理及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設(shè)備機(jī)臺(tái)點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng),以及設(shè)備是否正常生產(chǎn), 指導(dǎo)監(jiān)管檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 月薪：3500—4000元，包餐。工作時(shí)間：長(zhǎng)白班8:00-20:30，偶爾有夜班。招聘要求：22—45歲，有電子廠車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-06-05

李女士

總經(jīng)理; 興安縣食品廠班組長(zhǎng)LC
3500-6000元

桂林-興安縣
高中以上
1年以上
30-40歲

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

要求： 1、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境及工作時(shí)間(能加班），有一定的車(chē)間生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)應(yīng)急能力； 2、有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有能力者可培訓(xùn)上崗。學(xué)歷：高中以上年齡：要求30-40歲，女工5人綜合薪資待遇：3500-6000元/月，包吃住，買(mǎi)五險(xiǎn)，月休4天

2025-06-05

李女士

總經(jīng)理; QC組長(zhǎng)坐班恒溫車(chē)間工作輕松
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組早會(huì)及班前準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。 5、負(fù)責(zé)QC人員績(jī)效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、責(zé)任心強(qiáng)，視力好無(wú)色盲，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強(qiáng)。

2025-06-05

吳女士

人事主管; 生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：月7-9K，轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金，其他補(bǔ)貼均有，具體細(xì)聊上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒工作地址:臨桂青網(wǎng)科技園

2025-06-05

莫主管

主管; 線長(zhǎng)/領(lǐng)班/組長(zhǎng)
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

廣西正合人力資源有限公司

人力資源

1. 急招領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒

2025-06-05

莫主管

主管; 生產(chǎn)線長(zhǎng)
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
25-40歲

同城人力

人力資源

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

2025-06-05

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生產(chǎn)線長(zhǎng)
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 25-40歲

同城人力

人力資源

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔 4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤 5、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造

2025-06-05

龍經(jīng)理

人事經(jīng)理; 領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng)
7000-9000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專(zhuān)以上
1年以上
18-45歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

人力資源

領(lǐng)班/線長(zhǎng)/班組長(zhǎng) ??崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； ??2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； ??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； ??4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 ??相關(guān)要求： ??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； ??2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時(shí)間:8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒工作地址:臨桂工業(yè)園 ??

2025-06-05

唐經(jīng)理

人事; 臨桂新開(kāi)產(chǎn)線組長(zhǎng)、線長(zhǎng)
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

人力資源

應(yīng)工廠生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘生產(chǎn)線長(zhǎng)10名，需有流水線管理經(jīng)驗(yàn) 男女不限，19-22塊小時(shí)元/時(shí)+200-300元/月師傅獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工，繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等；上班時(shí)間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個(gè)月倒班一次，月休4天； ?上班地點(diǎn)：臨桂

2025-06-05

余主管

經(jīng)理; 領(lǐng)班
7000-9000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上
20-45歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

人力資源

1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。薪資待遇：月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒

2025-06-05

李經(jīng)理

總監(jiān)