全部回答 已有 3人回答

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  19*******50 2022-03-08
  面試過程中詢問工資福利待遇，如果對方給予的薪資福利自己覺得不是很理想，那么可以當(dāng)面詢問或者以后是否有上升空間，以參考以后是否想加入該企業(yè)。
  大家可以根據(jù)自身的需求進(jìn)行相應(yīng)的參考，目的是能夠順利的通過面試，并獲取自己滿意的福利待遇。
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  15*******16 2022-03-08
  面試的過程中如果是行業(yè)的標(biāo)干企業(yè)，那么企業(yè)就會有標(biāo)準(zhǔn)的薪資福利待遇，所以在面試的過程中不必刻意去詢問，除非是特殊崗位的。
  
  
  面試的過程中詢問工資福利待遇，一般人力資源工作者如果要錄取你，會在應(yīng)聘的最后環(huán)節(jié)，詢問你期望的薪資福利待遇，一般都說區(qū)間范圍。
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  18*******62 2022-03-08
  面試的過程中詢問工資福利待遇,一定要在面試官在詢問完你問題之后,一般就會在問你還有哪些問題,這個是比較好的詢問時(shí)間。
  面試過程中詢問工資福利,在詢問薪資福利待遇的時(shí)候如果人力資源工作者沒有直接回答你,那就要不用直接逼問,也許是對方?jīng)]有意向錄用你,也許是出于崗位應(yīng)聘的