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興業(yè)投資招聘

桂聘提供2025年8月興業(yè)投資最新招聘，有提供住房等，更多投資投資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責：
1、協(xié)助領導建立并完善公司人力資源管理制度和體系；
2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計劃，開展招聘工作、面試邀約；
3、負責人事檔案管理，辦理員工入職、轉正、調薪、調崗、離職等手續(xù)；
4、員工關系、勞動糾紛的跟進和處理等。
任職要求：
1、大學專科或以上學歷，35歲以下，2年及以上人力資源管理等相關工作經驗；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的了解；
3、熟悉國家企業(yè)人事相關的政策、法律法規(guī)；
5、具有較強的執(zhí)行力、語言和文字表達能力。
要求：18-50歲，吃苦耐勞，服從管理，工作認真負責，要求技術水平、責任心、日均屠宰量能獨當一面，有工作經驗優(yōu)先
醫(yī)學院校畢業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床工作3年以上，掌握臨床上常見病、多發(fā)病的診治，服從工作安排。
崗位職責： 1、負責公司會計核算，保證會計信息數(shù)據(jù)的準確性。 2、負責公司的財務賬目處理工作，能獨立處理一般納稅人全盤賬（納稅申報、票據(jù)審核、憑證處理等。） 3、負責編制相關財務報表，根據(jù)需要進行數(shù)據(jù)分析，為管理層決策提供財務數(shù)據(jù)支持。 4、配合做好統(tǒng)籌等相關工作。 1、大專及以上學歷，財務、會計管理類相關專業(yè)，具有會計初級職稱； 2、有2年以上一般納稅人和會計工作經驗； 3、熟悉會計報表的處理、會計法規(guī)和稅法；熟練使用財務軟件；能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)； 4、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、工作細致，責任感強，具有良好的溝通能力、團隊精神...

紀檢負責人

4000-5000元
2025-08-01
崗位職責： 1.制度建設與執(zhí)行:結合公司實際，組織制定、完善紀檢監(jiān)察相關規(guī)章制度與工作流程，保障公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。 2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點項目建設、資金使用、干部履職等關鍵領域和環(huán)節(jié)，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀行為及管理漏洞，防范廉潔風險。 3.案件查辦:負責受理對公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴，依法依規(guī)開展違紀違法案件的調查、審理工作，提出處理建議，確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實清楚、證據(jù)確鑿。 4.廉政教育:組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式，增強全體員工的廉潔自律...
2025-08-01
劉女士
責任心強，具有相關工作經歷，能吃苦耐勞，服從工作安排。
崗位職責： 1.依照國家和政府的有關法律與政策，負責機構的全面管理工作； 2.全面負責養(yǎng)老院內部管理，包括人員管理、及日常工作； 3.執(zhí)行總部下達的各項決議 ，完成總部下達的年度經營目標； 4.養(yǎng)老院內外宣傳工作，維護與促進養(yǎng)老院在當?shù)嘏c社會的良好口碑，提升社會影響力； 5.動員老人入住養(yǎng)老院，提升養(yǎng)老院入住率； 6.促進院內護理服務質量提升； 7.維護入住老人的合法權益； 8.外事來訪接待等。 崗位要求： 1.高中以上學歷 2.有家政、護理等相關工作經驗尤佳 3.工作認真負責、積極主動，有一定管理經驗優(yōu)先 工作地點：玉林興業(yè) 薪酬：3500-5500
崗位要求： 1、影視、編導、廣告及新媒體等相關專業(yè),大專以上學歷；有相關工作經驗者優(yōu)先； 2、了解影視（短視頻）市場發(fā)展趨勢，并具有濃厚的職業(yè)興趣； 3、熟練使用相關短視頻拍攝剪輯制作處理軟件：AP、PS、剪映、PE和MO等辦公自動化軟件； 4、對影視腳本撰寫（企宣、產品特寫等），有扎實的文案功底和策劃能力，并有良好的社會交往能力； 公司提供業(yè)內頗具競爭力的薪資福利待遇：崗位薪資+培訓機會+五險+其它福利（底薪2500+提成:5%+績效，可提供住宿）
招聘部門：總務處（后勤部門）1人； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，會計等相關專業(yè)，有倉庫出入庫登記工作經驗優(yōu)先。 1.男女不限，30-35周歲。 2.吃苦耐勞、細心、有一定的計算機操作基礎、有較強的親和力及溝通協(xié)調能力，能適應較繁雜的工作。 崗位職責： 1.與各分支機構相應人員進行物資、食材核對及日常溝通； 2.收發(fā)、調度物資材料； 3.日常工作溝通協(xié)作及完成領導安排的其他工作。
約 9 個崗位

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