陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么現(xiàn)在的大學(xué)生貶值得這么厲害?

    18*******05
    2018-05-31
    3個(gè)回答
    224人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******14 2018-06-03
    “大學(xué)里學(xué)的沒(méi)用,有用的大學(xué)里不教”

    這是很多大學(xué)生和企業(yè)共有的觀念,而這也是一種現(xiàn)實(shí)。

    為什么現(xiàn)在很多企業(yè)招聘大學(xué)生之后需要培訓(xùn),就是因?yàn)榇髮W(xué)四年的學(xué)習(xí),大學(xué)生學(xué)習(xí)的并不是當(dāng)下就業(yè)市場(chǎng)上最實(shí)用的技能和知識(shí),很多學(xué)生為了找份好工作,甚至需要一邊上大學(xué)一邊上補(bǔ)習(xí)班,這不得不說(shuō)是一種諷刺。
  • 13*******14 2018-06-02
    商場(chǎng)有個(gè)不變的法則:同樣質(zhì)量,便宜的先賣(mài)。 同樣價(jià)格,質(zhì)量好的先賣(mài)。

    對(duì)于剛步入社會(huì)的人才也可以有個(gè)法則,同樣學(xué)歷求職,先看學(xué)校,同樣崗位求職,先看學(xué)歷。

    其實(shí)質(zhì)量才決定著一切,在這個(gè)教育機(jī)制,教育環(huán)境和就業(yè)環(huán)境下,大學(xué)生,研究生,博士生總體數(shù)量變多,低質(zhì)量的大大增加這是正常的,但高質(zhì)量的卻在少量增長(zhǎng),在大學(xué)生金貴的年代,人才難求,在大學(xué)生遍地開(kāi)花的時(shí)代,照樣人才難求,試問(wèn)人才到底去哪了呢?
  • 15*******60 2018-06-01
    大學(xué)生之所以會(huì)不值錢(qián)主要有三大原因:量大、與企業(yè)需求不匹配、質(zhì)量差。

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