陽朔職場問答
想找一份滿意的工作？
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為什么找工作總是筆試面試？
18*******08 2019-08-02 1個回答 165人關(guān)注
全部回答 已有 1人回答
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13*******63 2019-08-02不可能天降餡餅，企業(yè)更不可能給你餡餅。人才管理是各企業(yè)最關(guān)鍵的大事之一。企業(yè)招聘無法通過簡歷來判斷一個人的能力和才華。只有通過時(shí)間去衡量，但時(shí)間衡量會給企業(yè)帶來巨大的管理和資金壓力。只能通過面試和筆試的方式初步判斷一個人的水平
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出納兼采購 3500-5000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成
桂林-陽朔縣 1人
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實(shí)驗(yàn)員 3000-5000元
桂林 1人
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光伏宣傳員 4500-20000元
項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū) 10人
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洗滌廠洗脫機(jī)操作工 2800-5000元
桂林-陽朔縣 1人
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客房服務(wù)員 2000-3000元
桂林-陽朔縣 1人
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理 7000-10000元
五險(xiǎn) 提供住房 工作餐
桂林-陽朔縣 1人
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接待員 3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人
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會計(jì) 3000-6000元
桂林-雁山區(qū) 1人
